Zer Eskatzaileek jakin behar dute Laguntza Wanted iragarkiei buruz
Nola deskodetu lan iragarkia
Enplegu publikoko atalak:
Lanpostuak zati askotan banatu ohi dira, nahiz eta atal horien izenak alda daitezkeen, enpresari buruzko informazioa ikusi nahi izanez gero, eskatzaileen tituluen arabera zehaztutako xehetasunak eta zereginaren arduradunen azalpen batzuk.
- Lanpostua: Kontutan izan lan izenburuak industria eta enpresen esanahi desberdinak izan ditzakeela. "Editorial laguntzailea" eta "editore laguntzaile", antzekoak izan daitezke baina posizio desberdinak dira. Begiratu lanaren izenburua arduraz, eskatutako esperientzia honi buruz, erantzukizun maila, soldata eta lanaren izaera.
- Kalifikazioak : " eskakizunak " edo "esperientzia" ere deitzen zaie, lanaren deskribapen honen atalari buruzko xehetasunak biltzen dituen eskakizunen arabera . Ikasleek "goi mailako graduondoko" edo "aldez aurretik esperientzia" bezalako gauzak ikusi ahal izango dituzte. Hona hemen non dauden atzeko planoko aplikazioak behar dituzten xehetasunak aurkituko dituzula, besteak beste, lanpostuak, heziketa eta trebetasunak garatzeko . Ez da aurre-breaker bat zerrendatzen diren titulazio guztiak ez baldin badituzu, baina, gehienetan, gehien izango duzu, eta gutxienez zurekin ezagutuko duzu.
- Erantzukizunak: hau da, zer egin beharko zenuke lanean. Itxi begirada bat - lan hau gozatu nahi al duzu? Partidak bilatzeko curriculuma zure esperientzian. Bidalketen arabera, erantzukizunak esanguratsuak izango dira (adibidez, "zuzendu taldea XYZ sortzean"), beste batzuek xehetasun granularrak eskainiko dituzte (adibidez, "asteko txostena sortu"). Balazta-puntuak ez badira ezagutzen, hori ez da nahitaez esan behar ez zenukeela aplikatuko. Baina erantzukizun guztiak ezezagunak bazara, seinale hau ez da zuretzako leku onena.
- Nortzuk garen: Lanpostuen gehienek enpresaren atzeko planoa emango dute. Utzi zure hasierako puntua enpresa ikertu eta kultura eta balioak ulertzeko.
- Abantailak eta Ordainsariak : Orduko soldatak esplizitua izaten ari diren bitartean, enpresek joera izaten dute soldatako posizioetan. "Esperientziarekin proportzionala den soldata" edo "soldata lehiakorra" bezalako esamoldeak ikus ditzakezu, gehiegi agerian uzten ez dutenak. Laguntzei dagokienez, ordea, enpresek, oro har, zuzenean egongo dira, langile guztiek onura berdinak jasotzen baitituzte.
- Esperientzia maila : Urteak edo ibilbide mailan, batzuetan bidalketak esperientziaren mailari buruzko xehetasunak jasoko ditu. Lanaren izenarekin batera berrikustea nahi duzu. Proiektu-kudeatzaile baten bila joateko lan bat 3-5 urte daramatzan lanak soldata eta erantzukizun desberdinak izango ditu "goi-mailako eta goi-mailako" proiektuko kudeatzaile batetik.
Zer da Job Posting bat berrikusten denean?
Lan deskribapenaren edozein atal berrikusten duzunean, kontuan izan behar da elementu garrantzitsuenak goian zerrendatuta dagoela. Kalifikazioen zerrendan agertzen diren bost puntuetatik lau ateratzen badituzu, ospakizunaren arrazoia da, ez etsi.
Gogoratu, lanpostu askorekin ezinezkoa izango da pertsona bat partida ezin hobea izatea.
Irakurleentzako eskuliburuetarako funtsezkoa den irakurketa ("Excel-ekin eroso egon behar du") eta zer da atsegina, edo trebetasun leunagoa ("zehatz-bideratutako eta antolatua").
Errepikapen begiraleaz gain: lanpostuen erreferentziarako tituluak dituzten "autozarri "ak nahi badituzte, eta, ondoren, eskatzaileek" independentean garatu "behar duten erantzukizunen atalean aipatzen dute proiektu bat? Hori eskatzaileek komenigarria izan beharko lukete lanean aritu gabe eta lidergo rol batean lan egitea.
Lan postuetan sartutako zerbaiti buruz gehiago jakiteko eta lan deskribapenetan inoiz sartu ez diren gauzak, sexua, egoera zibila edo erlijioa barne.
Jargon ulertzea
Laneko iragarkien arabera, esaldi ezagun batzuk erabiltzeko. Lanaren deskribapen bat idazteari buruzko zerbait alferrikakoa izan daiteke (zure balioa lanean txertatzen baduzu bit bakarreko puntu bat aurkituko duzu).
Esaldi ohiko batzuk: auto-abiarazlea, komunikazio trebetasun handiak - Arrastoak dira. Lan batek "umore ona" behar du? Horrek esan nahi du eguneroko frustrazioa ugari dagoela, eta ezin baduzu punches batera bota, zeure burua zapuztu egingo duzu posizioan. Lana "askotariko" eta "epemugako gidariek" eskatzen duten enpleguak pertsona bat gehiegizko lana egitera behartzen du.
Lan deskribapenak irakurtzean
Pentsatu lana postu gisa bidaltzea edo posizio bat lortzeko giltza. Irakurri arretaz deskribapena, eta hainbat aldiz. Ideia ona da nahi duzun iragarkia berrikusteko ondoko puntuetan:
- Hasieran : lan deskribapenari buruzko lehen begiratuan berrikuspen azkarra izan daiteke. Pentsatu une honetan alderdiko data potentziala egiaztatzeko alderagarria izatea: bateragarritasuna bilatu. Jarrai itzazu aholku hauek lana erabaki beharko zenukeela erabakitzeko .
- Estalkia idazten hasi baino lehen: Zure gutun-azal pertsonalizatua lan zehatzarekin pertsonalizatu behar da, eta mezuan nabarmendutako beharrak. Ikusi aholkuak zure titulazioekin lan deskribapenarekin bat etortzeko .
- Aplikazio bat bidali baino lehen : zure eskaera aurkeztu aurretik, zure gutun-azal, berrekiteko eta beste edozein xehetasun eskaera barne, berrikuspena bidaltzeko denbora gehiago igaro aurretik. Kokapenean posizioari jarraituz aginduak jarraitu al dituzu? Azaleko xehetasunen xehetasunak azpimarratu al dituzu? Zure curriculuma besteen gaineko trebetasun batzuk islatu nahi badituzu?
- Elkarrizketa baten aurretik: Telefono bat edo elkarrizketa pertsonala den ala ez, irakurri arretaz zure elkarrizketa aurretik. Elkarrizketaren xehetasunak gogorarazten dizkizu eta azpimarratu nahi dituzun puntuak erakutsiko dizkizu.
Ez ezazu lanpostua argitaratzeko bakarrik desegiteko akatsik egin: irakurketa edo errepikapena zaila aurkitzen duzun bitartean, laneko iragarkietan jasotako informazioa aplikazio ezin hobea aurkezten lagunduko dizu eta galdera batzuei erantzun sendoak emango dizkizute.
Job Descriptions gehiago