Zer egin behar duzu lanean eta ezer ez da lanean?
Enpresek kontratatzeko aukera izan dezakete, ez diren lanpostuak zerrendatzen ez dituzten barrutik, euren enpresaren web orrian.
Batzuetan, etorkizunean trebakuntza berezia duten langile bat behar dute aurkitu behar duten hautagaien "pool" etengabea biltzen dute. Zure laneko bilaketa zabalduz gero, publizitate gabeko irekitzeak aurkituko dituzu eta interesgarriak diren enpresen enplegua bilatzen saiatuko zara.
Egin helburuko enpresa zerrenda
Enpresen helburu-zerrenda bat oraindik ere ez baduzu - Enplegatzaileen zerrenda laburra lan egiteko prest egongo litzaizuke - merezi du enpresaren informazioa ikertzeko eta negozioen zerrendako enpresa bat sortzeko. Behar duzun informazio guztia webean dago eskuragarri, eta erraza da enplegatzaile potentzialen inguruko informazio zehatza aurkitzeko (webgune bat bereziki erabilgarria Glassdoor da, enpresaren posizioak, soldatak eta klima korporatiboa).
Zerrenda bat egitean, hurrengo urratsa konpainian kontaktuetara iristea da.
Erabili LinkedIn enpresen atala enpresaren informazioa aurkitzeko tresna gisa. Zure kontaktuak enpresan, kontratazio berriak, lanpostuak argitaratu eta enpresen estatistikak ikusi ahal izango dituzu. Begiratu konpainiaren webgunea eta Google-k konpainiarekin kontratatu nahi dituzun enpresako kontaktu gehiago aurkitzeko.
Zure Enpresaren Zerrenda
Ondoren, aktibatu kontaktu horiek aktiboki atea oinez laguntzeko. Fred Whelan, entrenatzailea, biltzailea eta GOALen egilea! Zure negozioen eta karreren arrakasta 30 eguneko jokoen planak iradokitzen du "Egun bakoitzeko plan bat baduzu, helburuaren zentzua berriztatzen laguntzen du," ezer ez dago niretzat "sentitzen dudan sentikortasunaren aurka borrokatzeko. Fredek atsegin handiz partekatu du Harremanetarako ekintza plan bat sortzeko aholkuak, enpresaburu potentzialekin konektatzeko eta jarraitzeko erabil ditzakezun aholkuak.
Bidali e-posta bat
Bidali posta elektroniko bat (edo LinkedIn mezua ) potentzialki jakinarazteko. Posta elektronikoa enpresaren espezifikoa izan behar du, aurrez aurre dauden gaiei eta atzealdeei nola lagundu diezaiekeen. Adibide gisa, saltzaile bat bazara: "Nire aurreko posizioan salmentako kudeatzaile gisa gai izan nintzen industrietako batez bestekoaren gainetik salmentak handiagoak izan zitezen. Ezagutzen dut zure enpresak agresiboki kanporatzen duela kategoria eta nire esperientzia eman dut Horrela lortzen lagunduko dizut. " Mantendu e-posta laburra. "Sarrera eta gehiago" zure mezua edo InMail gai ona da.
Jarraitu telefonoz
Jarraipena telefonoz bidali dituzun hiru enpresekin. Deitu aurreko astean igorritako mezua.
Jarraipen deialdiak zergatik konpainiarekin lan egin nahi duen adierazi beharko luke eta nola zure atariak orain balioa gehitu dezakeen.
Ezagutu pertsona bat zure sarean
Kafea baino gehiago izan behar du bere bulegoan edo Starbucks-en. Pertsonak kontatuko dizkizu pertsonek ez dutela inoiz mezu elektroniko edo telefonoz esango. Jakin ezazu zer egiten ari zaren eta zer bilatzen ari zaren. Laguntza behar duten zerbaitetan laguntzeko. Horrek lagunduko dizu "adimen goxo" batekin. Era berean, eska iezaiezu gutxienez beste pertsona bat sartu ahal izateko izena. Sarea nabarmen handituko da.
Lurzoruaren eta antzekoen ideia partekatuen sarea
Aurkitu norbait lanerako egin nahi duzun enpresa bateko blogak eta bere blogean iruzkinak egiteko. Blogak benetan iruzkinak eskertzen dituztenak eta honek zure profila pertsona horrekin handituko du.
Azkenean, zurekin lan egiten duten eta lanean ari ez diren lanen inguruko ideiak trukatzeko jendearekin elkartuko zara.