Negatibitatea laneko elkarrizketan zehar jasotzea erraza da eta enpresaburuek ez dituzte negatiboak, txarrak edo zailak izaten. Positibitatean boterea dago eta enpresek beren onena egiten duten langileak kontratatu nahi dituzte alde distiratsuan begiratu eta kexak ekiditeko.
Elkarrizketetan eta elkarrizketetan zehar erabiltzen dituzun hitzek positiboa izan beharko lukete, baita lanerako edo erreferentzia egiteko gogoa ere.
Negatiboak bazara, elkarrizketa bat egiteko gaitasuna mugatua bada, edo zure hiztegia argibideekin, akronimekin eta gehiegizko betegarriekin, hala nola "umm" edo "like" edo "badakizu" ez badago, inpresiorik onenean egiteko.
Elkarrizketa eta sarean ari zarenean esatea
Zer esan nahi du sarean kontaktuak eta kontratatzeko kudeatzaileak nahiko erraza da. Garrantzitsua da profesionala mantentzea eta ezer pertsonala saihesteko.
Zure elkarrizketak ez du zure bizitza pertsonala, familiarra, lagunak, zure politika, edo enpleguarekin zerikusirik duenik. Elkarrizketatzaileak " Zertan zaletasun egiten duzu" galderari buruzko galderei buruz galdetu zezakeen. Zuri buruz gehiago jakiteko eta konpainiaren kulturarekin nola moldatu nahi duzun, lehenik eta behin sortu behar dituzu.
Ondoren, arretaz erantzun edozein kontsulta, ahalik eta lanean ahalik eta arreta gehien mantenduz.
Ez da beharrezkoa informazio pertsonalaren boluntariotza. Gehiegik partekatzea zure kontratatzeko aukerak oztopatzeko aukera ematen du zure erabilgarritasunari buruzko edo zure lanaren titulua lortzeko. Beheko lerroa kontratistaren arduradunak lanaren araberakoa dela jakitea nahi du , eta hori nabarmendu behar duzu zure elkarrizketetan.
Hartu zure tituluak lanarekin bat etortzeko eta zure kredentzial indartsuena zentratu.
Sareko kontaktuekin, araberakoa da. Enpresa-kontaktu batekin hitz egiten ari zarenean edo hitz egiten ari zarenean, elkarrizketatzaile batekin informazio pertsonala eztabaidatzen duen arau berberak aplikatzen dira. Mantendu profesionala. Norbait pertsonalki konektatzen ari zaren pertsona ezaguna bada eta ondo dago ondo gehiago partekatzeko.
Behar bezala prestatzeko eta konektatzeko denbora hartuta, arrakastatsua izango den networking bilera guztietan bermatuko da .
Job Search zehar ez esatea
Akatsik handieneko enplegu eskatzaileen artean, ez da komunikazio trebetasunen garbiketa bilerak eta lan elkarrizketak baino lehen. Irizpideetako bat enplegatzaileek kontratatzeko hautagaiak aukeratzen dituztela ongi komunikatzeko gaitasuna da, eta oinarriak falta diren hautagaiek zailagoa izango dute kontratatzea.
Zer esan behar ez zenuke lan bat bilatzen ari zarenean? Zein termino enpresaburuek uste al du kontratatzeko orduan? Bi kategoriatan sartzea saihesteko hitzak eta esaldiak.
Gauzak mugaz kanpo egon behar dira etorkizuneko enplegatzaile batekin hitz egiten denean edota harreman sare baterako, hauekin:
- Nire lana gorroto dut
- Ez nuen nire nagusiarekin batera iritsi
- Konpainiak lan txarrak izan zituen
- Hori ez zen nire lana
- Ez nuen nahikoa ordaindu
- Denbora libre behar dut ...
- Ordutegia aldatu egin al daiteke?
Eguneroko elkarrizketaren zati diren terminoak ere badira, baina kontratazio arduradunarekin enplegua eztabaidatzen ari ez zarenean ere ez. Nahiz "awesome" edo "baina" elkarrizketa-fluxua eten dezake.
Hona hemen karrera kudeatzaile bat egiten duten hitz eta esaldi batzuk:
- Egia
- Ah
- awesome
- Baina
- chill
- huh
- Hmm
- Ez nuen esan nahi
- Ez dakit
- Ez dut gogoratzen
- Esan nahi dut
- esan nahi nuen
- saiatu nintzen
- Ez nuke egingo
- Modukoa
- Like
- Guztiz
- uhh
- Uh-eh
- Uh-oh
- Uh-uh
- Umm
- Zuek
- Badakizu
- Badakizu zer esan nahi dudan
Aholkuak mantentzea Profesionala Job Elkarrizketa batean
Filler hitzak ezabatu. Zaila da zure hiztegi profesionaletik denbora guztian erabiltzen dituzun alferrikako hitz batzuk ezabatzea, baina laster praktikatzen baduzu, errazago hitz egin ahal izango duzu lanbide ezarpenean.
Aholkua: Entzun zeure buruari hitz egiten badiozu, sarritan entzungo dituzu fillers. Horrela zure elkarrizketetan profesionalak ezabatzen hasteko modu ona izan daiteke.
Erabili gramatika egokia eta saihestu slang. Hori da bereziki egia enpresa komunikazio gaitasunak funtsezkoak direnean. Zure enpresariak ordezkatzen du, eta erakundeak goi-mailako eztabaida bat egiteko aukera izango du.
Aholkua: Elkarrizketa galderak erantzutea eta esaldi osoetan hitz egitea. Galdetu lagun bati edo familiako kideei zer hobetu dezakezun jakiteko zer edo zer hobeto ulertzeko. Zure tituluak eztabaidatzen ari zaren erosoagoa izango da, errazagoa izango da.
Hartu denbora erantzuteko. Nahiz eta elkarrizketa erantzun bat blurt behar duzu, beharbada sentitzen duzu, ez duzu. Erantzun bat aurreikusteko eta hitz egiten hasi aurretik esatea onargarria da.
Aholkua: itxaron segundo bat edo bi hitz egin aurretik. Errazagoa izango da zertan esatea nahi duzun esatea esatea.
Positiboa mantentzeko aholkuak
Aholku hauek lan elkarrizketetan positiboa izan dadin lagunduko du eta enplegatzaileen inpresio onena lortuko duzu, nahiz eta apur bat tranparik egin behar duzun. Era berean, azter itzazu 25 lan elkarrizketa batean inoiz esan behar ez dituzun gauzak elkarrizketen hurrengo txandan egin nahi dituzula edo lana eskaintzeko.