Lanbideen Elkarrizketa Nagusien Akatsak

Zer egin behar duzu elkarrizketatzean? Arrakastaz egin ditzakezun akatsak badituzu, edo elkarrizketatzaileak bi aldiz pentsatu behar duzu bigarren elkarrizketarako edo lana eskainiz gonbidatuz.

Jobvite-ren 2017 Recruiter Nation Report- ek hautagaiak automatikoki deskonfiguratu ditzakeen zenbait gauza azaltzen ditu, harreragile edo beste laguntza-langile batzuei (% 86) zakarrarekin, zure telefonoa egiaztatuz (% 71), berandu agertu (% 58), higiene txarra (% 52), elkarrizketatzaileak etetea (% 39) eta janaria elkarrizketan jartzea (% 38).

Zer gehiago egin beharko zenioke elkarrizketatzean? Hona hemen top elkarrizketa akatsak, erorketak eta akatsak lanerako hautagaiak egiteko. Pasa elkarrizketarako prestatzen ari den denbora , beraz, ez zaizu gertatuko.

10 Elkarrizketa saihestu beharreko akatsak

1. Ez prestatu
" Enpresari buruz dakizuena " galderari erantzuteko gai ez izatea, agian enplegua bilatzen amaituko duzu, gutxienez enpresaburu horrekin. Aurrekariak enpresaren historiak, kokapenak, zatiketa eta eginkizun adierazpena barne hartzen ditu, enpresen webgune gehienetan "Nor garen" atalean. Berrikusi aurretik, inprimatu eta irakurri ezazu zure elkarrizketa aurretik zure memoria freskatzeko. Era berean, konpainiaren LinkedIn orria eta Facebook orria begiratu, baldin badute. Elkarrizketa galdera ohikoenak erantzuteko prestatu beharko zenituzke eta zure titulazio eta esperientzia zein diren jakiteko posizioari dagokionez.

2. Soinekoa inappropriately
Jantzi egokiak bi modutara bideratu daitezke: jantziak gehiegi formalak edo formalak izan daitezke. Kalifikatu elkarrizketa industrian eta enpresa estiloan. Zalantzarik gabe, palo bat jantzi nahi baduzu, posizio profesionala elkarrizketatzen baduzu.

Udako lan parke tematikoan edo sorosle gisa lan egiteko elkarrizketetan, ordea, palo batek ez du zentzurik. Horren ordez, soineko eta jantzi informalekin janzteko . Ziur ez bazara higadura, bisitatu erakundea eta ikusi bulegotik datozen langileak jantzita ikustea.

3. Komunikazio gaitasun eskasa
Garrantzitsua da zurekin lan egiteko bilaketak betetzen dituzten guztiekin komunikatzea. Hala eta guztiz ere, garrantzitsuena da kontratatu dezakeen pertsonarekin positiboki konektatzea. Eskupekoak, begirada kontaktua egin , konfiantza piztu, hitz egiten ari zaren pertsonarekin burutzen, eta elkarrizketatzaileak jakin dezazun posizio honen hautagai bikaina zarela, elkarrizketa galdera bat erantzun aurretik.

4. Komunikazio gehiegi
Sinetsi edo ez, enpleguaren azken hautagaiak, bide batez, lanik lortu ez zuenean, ez zuen zalantzan jarri bere telefono mugikorra elkarrizketa batean entzundakoan. Utzi telefonoa atzean edo, gutxienez, itzali ezazu eraikina sartu baino lehen. Kafea, janaria eta zuretzat baino beste ezberdina da, zure curriculuma, zure lan eskaera eta zure erreferentzi zerrenda .

Ez dira elkarrizketan parte hartzen.

5. Eztabaida gehiegi
Ez dago elkarrizketatzerik eta elkarrizketa egiten duenari buruz ezer gutxi ... Elkarrizketatzaileak ez du zure bizitza osoan istorioa ezagutzen. Jarrai zure erantzunak succinct, to-the-point eta focused. Ez ibili - erantzun galdera besterik gabe.

6. Ez ezazu nahikoa hitz egin
Benetan zaila da hitz bat edo bi hitz batekin erantzuten duen norbaitekin komunikatzea. Elkarrizketak pare bat gogoratzen ditut, non hortzak atera nituen hautagaiaren erantzunak lortzeko. Ez zen atsegina. Beraz, gehiegi hitz egin behar ez baduzu ere, erantzunak izan behar dituzu eta ahalik eta erantzun gehien eman.

7. Fuzzy Facts
Lanerako eskaera egin duzunean berreskurapena aurkeztu bazen ere, lan eskaera betetzeko eskatu ahal izango duzu. Ziurtatu eskaera bat osatzeko behar duzun informazioa ezagutzen duzula, aldez aurretik enpleguaren datak, graduazio datak eta enplegatzailearen harremanetarako informazioa barne.

8. Erantzun okerra eman
Ziurtatu galdera entzuten duzula eta erantzun bat eman aurretik zure pentsamenduak biltzeko. Hurrengo hautagaiaren antzera, erantzukizunetik kanpo joango zara erantzun okerra emanez gero.

Elkarrizketatzaileak hautagaiaren salmenta eta merkaturatzeko posizioa erabat deskribatu zuen. Hotz eta prospekzio hotzak izan ziren posturako beharrezko gaitasun eta esperientzia garrantzitsuenak. Hautagaiak salmentan egin edo ez zuenari buruz galdetu zion galderari erantzun zion, hitz hauei: "Hotzeko deiak eta prospekzioak gorroto ditut eta ez naiz horrelakoa". Erantzun hori bermatu zuen ez zuela lana lortuko!

9. Badmouthing aurreko enpresaburuak
Zure azken bossa jota zegoen? Enpresako guztiak jerk bat izan zen? Zure lana gorrotatu duzu eta ezin duzu itxaron utzi? Egia da, nahiz eta ez esan horrela. Lan egin zuen azken konpainiari buruz ari nintzenean entzuten nuenean gogoan nuen. Enpresa hori gure bezero handiena izan zen eta, noski, ez nintzen konpainiarena eta bertan lan egiten zuten guztiek modu horretan sentitu zutenik.

Batzuetan pentsatzen ari zaren mundu txikiagoa da eta ez duzu zure elkarrizketatzaileak jakin dezakeenik, horrelako jostailua duen buruzagia ere ... Ez duzu elkarrizketatzaileak halako moduaz hitz egitea pentsatzen. Enpresak baldintza onak baldin badira.

10. Ahaztu jarraitu
Beldurrik ez duzu inpresiorik onenean egin? Ziur zaude elkarrizketatu duzula? Modu orotan, ziurtatu jarraipena egin duzula zure posizioa eta konpainiaren interesaren berri emanez.

Azkenean, elkarrizketa flub egiten baduzu ere, ez ezazu bihotzera eraman. Ez dut uste inork ez duela elkarrizketa bat edo bi pizten. Gertatzen bada, begiratu besterik ez zen izan nahi izan, akatsetatik ikasten eta hurrengo aukera batera mugitu.

Gehiago irakurri: Enpresariari ez galdetu. | Elkarrizketa Galderak Galdetu | Lagin Elkarrizketa Galderak | Nola prestatu elkarrizketa bat Gehien ohiko elkarrizketa akatsak