Lanaldi osoko eta lanaldi partzialeko enplegua

Lortu nola lan hau erantzun Elkarrizketa Galdera Preferentziari buruz

"Lanaldi osorako lanaldi osoko lanaldi osoko lanaldi osorako nahiago al duzu?" elkarrizketa galdera delikatua izan daiteke.

Kontuz ibili erantzun eta erantzuna orokorrean erantzuten duzunean, beraz ez duzu enplegu mota batengana konpromisoa hartzen.

Lanaldi osoko eta lanaldi partzialeko lanaldiari buruzko Elkarrizketaren Galdera Erantzunak

Erantzunen adibideak: lanaldi osorako lan hobea egitea nahiago baduzu eta lanaldia partzialki

Enpresariak lanpostuak lanaldi partzial gisa bidal ditzake, langile berriak lanaldi osoko langile onak egiteagatik.

Ikertu beharrekoa da egungo langileekin, konpainiak erabilitako taktika den ala ez jakiteko. Informazio gako gezurra jakiteko, zure erantzuna hobeto landu ahal izango duzu.

Ezagutzen baduzu konpainiak oso denbora luzean langileek denbora guztian partekatzen ez badituzu, enpresan lanean ari zaren interesa piztu beharko zenuke. Ez duzu bandera gorri bat goratu nahi, beste toki batera joatea nahi duzun tokira joateko.

Nola partekatzen dituzun orduak bakarrik hartu ahal izateko erantzun

Elkarrizketaren aurretik ahalik eta ikerketarik egin behar da lanaren orduak, txandak eta asteko egunak. Ikusi zure hautapena, hezkuntza ordutegia, logistikako bidaiak, etab. Zure erabilgarritasuna kontuan hartuta, zure erantzuna oinarri gisa erabil dezakezu.