Lana egiteko lanak bilatzea eta doitzea

Zure mahaian eserita ari zara lanean, egun osoan, eta ez duzu zure lana gustatzen edo hobeto aurkitu nahi duzu. Tentazioa, noski, lana bidaltzen ari den orduetan kanpoan geratzen da, agian zure curriculum vitaea aplikatzeko, zure Facebook orrian edo Twitter-en zure laneko bilaketak saiakuntzak eta tribulazioak lagun diezaiekeen edo argitaratzen dituzten kontaktuekin hitz egiten du.

Hori egin nahi baduzu, zalantzarik gabe, ez duzu lehenik (edo bakarra) izango.

Jende gehienak lan astean zehar lan egiten du, asteburuetan baino, eta horietako askok lanetik egiten dute. Modu horretan enpresek langileek kontrolatzen duten moduan, ez da jakintsua laneko ordenagailua edo posta elektronikoko kontua erabiltzeko lan bila joatea. Badakizu zure bossaren hamarretan egindako lanaren inguruko gai etikoak ere (nahiz eta ezin duzu stand).

Nor da lanean ikustea?

Proofpoint Inkestaren arabera, enpresa handiek% 32k langile posta elektronikoa irakurtzen dute. Ia% 28k posta elektronikoko gidalerroak urratzen dituzten langileei baja eman diete, eta beste% 45ek diziplinatu dute langile bat posta elektronikoko gidalerroak urratzen. Inkestatutako enpresaburuen% 20k langileek diziplinatu dituzte blogen edo mezuen taulen erabilera okerra,% 14 sare sozialen urraketetarako eta% 11k komunikabideen partekatze guneak erabiltzeagatik.

Zer egiten duzun online, gutxienez, lana egiten duzunean, zure enpresariak negozioak dira eta ez da pribatua. Zure posta elektronikoa irakurtzen duten enpresen kopurua garrantzitsutzat jotzen da enplegua bilatzen duen edonorentzat.

Izan ere, ia inkestatutako enpresen% 17k posta elektronikoz irakurtzeko edo aztertzeko lehen laneko langileak izan zituen.

Beraz, garrantzitsua da kontuz ibili behar izatea. Hemen zer egin dezakezu laneko bila lan bila ez duzula ziurtatzeko, edo are okerrago galtzen duzu zure lana mugitzeko prest dagoenean.

Enplegua bilatzea Lanean egin eta ez