Microsoft-ek, sarritan, lan egiten duen 100 enpresa nagusietako bat da. Erakundearen karrera hazkunde eta garapen profesionalerako aukera ematen du, eta langileak aukera ematen du, alde batetik bestera mugitzeko, laneko gogobetetzea hobetzeko.
Konpainiak inklusioaren kultura anitza sustatzeko konpromisoa hartzen du, guztiontzat lan egiteko leku bikaina bihurtzen du, zure atzeko planoa, generoa, orientazio sexuala edo beste ezaugarri bat izan ezik. Gainera, Microsoft-ek onurako programarik onenetariko bat eta konpentsazio-maila konparatiboki altua eskaintzen ditu.
Microsoft ikuspegi orokorra
Microsoft Corporation-ek bost zatitan banatzen ditu mundu osoko ordenagailu eta bestelako zerbitzu digitalak eskainiz:
1. Windows eta Windows Live Division: ordenagailu pertsonaletako Windows produktuak eta lineako software eta zerbitzuak.
2. Zerbitzaria eta tresnak: sistema eragileak, zerbitzariak eta aholkularitza zerbitzuak.
3. Online Zerbitzuen Dibisioa: Online publizitate eta informazio atariak.
4. Microsoft Business Division: Microsoft Office, mahaigaineko programak, zerbitzariak eta irtenbideak.
5. Entretenimendua eta gailuak Division: Xbox joko-sistemak eta osagarriak, musika digitala eta entretenimendu gailuak, eta Windows Automotive.
Microsoft Careers
Microsoft-en 13 karrerako segmentu desberdinekin, langileek aukeratutako karrerak dituzte.
Zure espezialitatea softwarea, jolasa, politika, lege gaietan edo publizitatean dagoen ala ez adierazten du, hautagaiak ia bermatzen dute beraientzat ideia egokia aurkitzeko.
Bere Misioa eta Kultura orria, Microsoft-ek erakundearen karrera esperientzia orokorra eskaintzen du, kultura korporatiboari, enpleguaren filosofiari, garapen profesionalari eta karrera bideei buruzko informazioa barne.
Negozio-talde desberdinen deskribapena Microsoft-en karrerako gune honetan ere eskuragarri dago.
Microsoft Job Search
Lan-bilaketa orrian, hautagaiek Microsoft-ek bulegoak eta herrialde eta hiriko posizioak bilatzea ahalbidetzen duten kokapenak identifikatu ditzake. Microsoft-ek laneko familien goitibeherako menua eskaintzen du, esaterako, Marketina, Giza Baliabideak, Produktuen Plangintza, Garapena eta Probak. Horrela, lanaren funtzioaren arabera identifikatzeko aukera ematen du.
Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise eta Devices bezalako lan taldeek ere aukera ditzakezu. Idatzitako irizpideei eta posizio bakoitzaren titulazio espezifikoei dagozkien lanpostuen deskribapen zehatza aurkituko duzu.
College Ikasle eta Graduondoko enplegua
Microsoft-ek hainbat programa, praktiketako eta lanaldi osoko lanak eskaintzen ditu azken graduatuentzat eta gaur egungo ikasleentzat.
Hautagaiek aukeratzen dute lan egiten duten herrialdeak, foku, hezkuntza maila eta praktikak edo lanaldi osorako. Hortik aurrera, Microsoft-ek lehentasunen arabera oinarritutako aukerak iragaziko ditu eta hautagaiek Microsoft-ek eska diezaieke kontu bat sortuz.
Ikas ezazu goi mailako hezkuntzako eta unibertsitateko ikasleentzako praktikak, baita lizentziatuentzako sarrera-maila. Microsoft College for College Hires (MACH) bi urteko prestakuntza programa da. Graduondoko lizentziatura berriak integratzen laguntzen du euren rolen barruan Evangelism, Finance, IT, Marketing, Operations, Sales and Services organizations. Garapen-esperientzia honen bidez, parte-hartzaileek lineako baliabideak eta entrenamenduak jasoko dituzte, baita kudeatzaileek eta taldeek ematen duten laguntza ere. Edukiak garapen-arloak berehala desegin ditzan, langileek beren burua aurrera egin dezaten, konpainiaren ikuspegia hartu eta beren sareak eraiki.
Langileen erreferentziako programa
Erakunde gehienek bezala, Microsoft-ek langileei enplegurako lanpostuetarako hautagaitzak eskatzea bultzatzen die. Microsoft-en langile baten izendapena zure hautagaitza ikusterakoan eta hautagaiek zure curriculuma aztertuko dutela bermatuko dute.
Identifikatu kontaktuak Microsoft-en bidez zure sare profesionalaren bidez eta haiekin harremanetan jartzeko enpresarentzako lanari buruzko informazioa eta aholkularitza lortzeko. Erabili LinkedIn enpresaren jarraipen tresnak Microsoft-en lan egiten duten lehenengo eta bigarren mailako kontaktuak identifikatzeko.
Microsoft-en Job Search aholkuak
Hona hemen Microsoft-en aholku hauek nola kontratatu behar diren:
Enplegu eskaerak
Microsoft-ek nahiago du zure aplikazioa web orriaren bidez bidaltzen dela. Sortu profila, bilatu aukerak, eskatu posizio zehatzak edo bidali curriculuma berrikusteko eta zurekin lan egingo duzuenean kontaktuan jarriko zara.
Zure curriculuma konfidentzialki berrikusiko da kontratugile eta kontratistaren arduradun batek. Zure titulazioekin ados badituzu, elkarrizketarako harremanetan jarriko zara.
Lan Elkarrizketa Aholkuak
Microsoft-en Elkarrizketaren Aholku Orriak galderak asko eskaintzen ditu eta aplikazioaren, elkarrizketaren eta berrekiteko prozesuaren aholku fantastikoak eskaintzen ditu. Galdera ohikoenak ere eskuragarri daude ezkerreko barran. Bisitatu Microsoft-en JobsBlog-ek insights lagungarria izateko, harrerako aholkuak, langileen kontu pertsonalak eta askoz gehiago.
Microsoft Langileen prestazioak
Microsoft-ek AEBn konpentsazio eta onurako pakete lehiakorrenetako bat eskaini nahi du. Enpresak osasunerako eta ongizate zaintzako laguntza eskaintzen die langileei, hala nola medikuak, hortzakoak, ikusmena, guneko gripeak, bizitza aseguruak, ezintasun aseguruak eta osasun laguntza. gastu kontuak. Onura gehigarrien artean gurasoen baja ordainduta, erretiro-planak, 15 ordaindutako oporretako egunak eta langileentzako stock erosketa plan bat.
Beharbada hautagaien perkutarik erakargarriena ordaindutako denbora da: 15 oporretako egunetan, 10 gaixorik utzi gabeko egunetan eta 10 AEBetan oporretan, gehi eguneko bi egunetan.
Enpresak karrera profesionala eta etengabeko prestakuntzan eta linean eskaintzen du, baita ongizatearen onura ugari ere, arrakasta eta zoriontasunaren arteko oreka ezin hobea jartzeko.
Lotutako artikuluak: 30 egun zure ametsetako lana