Nola (eta nola ez) Social Media erabiltzen Job Search-ekin
Komunikabideetan, Twitter, Instagram eta Facebook bezalako guneak barne, lan bat aurkitu eta zure karrera gero eta handiagoa izan dezakezun jendearekin harremanetan jartzen lagun zaitzake. Hala ere, bi modutan funtzionatzen du. Gizarte-komunikabideek, modu okerrean erabilitakoan, lan-eskaintza eta lan egunak ere arriskuan jartzen dituzte. Garrantzitsua da kontuz ibili eta kontuan hartu zer egin behar duzun sare sozialetan zure lana bilatzeko ... baita onena saihestu ohi diren ohitura txarrak ere.
Lana bilatzen ari zarenean edo karrera-hazkuntzara kokatzea nahi baduzu, garrantzitsua da lineako presentzia izatea zure gaitasunak eta esperientziak erakusteko. Zure lineako gizarte-komunikabideen orrialdeek zure lan-bilaketak azkartzeko eta karrera-eskailera mugitzen lagunduko duten kontaktuekin konektatzen lagunduko dizute. Hartu denbora zure laneko gizarte orrialde guztiak eguneratzen direla eta ehiza abiarazi aurretik berrikusteko prest dagoela .
Lan-istorioa zure curriculuma zure LinkedIn profilekoarekin bat dator? Zure Facebook orrian duzun informazioa (publikoa bada) beste nonbait linean duzun informazioa bat dator? Ona da zure lana deskribapenak berritzen badituzu, adibidez, zure curriculuma zuzentzen baduzu lan ona eskatzen duenean. Zer ez da ados zure lan izenburuak, enpresak eta datak ez badira. Hori da etorkizuneko enplegatzaileentzako bandera gorria.
Enpresaburuak egiaztatu hautagaiak Facebook, Twitter, Instagram, eta beste gizarte-sareetako webguneetan. Eta, nahiko ohikoa da sare sozialen lankideekin konektatzea ere. Horrek esan nahi du mezuak zure enpresariak edo lankideak irakurtzen dituztela. Enpresaren negozioa (ona edo txarra) partekatzen baduzu edo eduki desegokia argitaratzen baduzu, zure egungo arduradunarekin arazoak sor ditzakezu. Zure lana ere kostatuko litzaizuke, batez ere lanean ari zaren sare sozialetan argitaratzen baduzu. Ez da zure egungo enplegatzailea besterik. Kudeatzaileek kontratatzeko sarritan pantaila hautagaien sare sozialak eta elkarrizketak edo hautagaien kontratazioa saihesten dute.
Zer erakusten du zure izena bilatzen duzunean? Seguru aski, informazio tona bat dago, argazkiak tweetetik. Enpresaburuek nahiko erraza da pribatua mantentzeko nahiago duzun informazioa bilatzeko. Askoz zure izena Googling-en aurki daiteke. Kontutan izan zer gertatzen den, eta argazkiak edo mezuak zure lana bilatzeko zailtasunak izan ditzakezula, aldatu zure profilaren ezarpenak edo banakako mezuak ezabatu.
Kontuz ibili zer tweet egin. Ez dakizu nork irakurri dezakeen. Bilatu Twitterren "Nire lana gorroto dut" esan nahi dudan adibide bat. Kontratazio arduradunak eta ugazabarrak ere Twitter erabiltzen ari dira, eta esaten baduzu, norbait ziurrenik irakurriko da. Tweets agertuko dira Google bilaketetan eta ez duzu zure lana galdu nahi, zuk ez duzuelako uste duzun tweeta egin aurretik, gorrotatzen baduzu ere.
Zure Facebook-eko konexioekin bazkaleku berarekin amaitzen duten argazkiak bakarrik partekatzen dituzula uste baduzu, sarritan, ez dakizun jendeak zure argazkiak etiketatuta edo zure mezuak irakurri ahal izango ditu. Hartu denbora pixka bat zer diren ezezagunek, baita lagun lagunen, ikusteko.
Eraiki ezazu zure sarea behar duzunean. Egin zure industria eta karrerako eremuan konexioak. Jarraitu karrera-adituak. Zure Twitter edo beste sareko guneetako kontaktuekin hitz egin. Erregistratu Taldeak LinkedIn eta Facebook-n, argitaratu eta eztabaidatu. Zure komunikazioetan arduratsua eta proaktiboa izatea. Sare bat aldez aurretik eraikiz, ez duzu lanik galtzen ustekabean ezkutatzeko edo mugitzeko ordua erabakitzeko.
Hitz batean, eman. Sarea bi modu dauzkazu: zenbat eta gehiago gehiago norbaiti laguntzeko prest egon, orduan eta gehiago lagunduko zaizu. Hartu egunero zure konexioetara iristeko denbora pixka bat. LinkedIn-en gomendio bat idaztea, beste konexio batean sartzea eskaintzea, artikulu bat edo albisteak partekatu. Benetan lan egiten ez duenez, zure konexioak lagungarri izango zaizkizu laguntza itzultzeko.
Pentsamendu-eskola bat da, jende guztiekin konektatzeko, komunikabide sozialak erabiltzen ari zarenean. Hala ere, kalitatea garrantzitsua da konexioari dagokionez baino. Konexioak nola egin behar diren galdetzeko lehenengo galdera da nola lagundu dezaket pertsona? Bigarren galdera: zer egin dezaket haiei laguntzeko? Norbaitek konektatzeko eskatu aurretik, kontuan hartu ohikoena. Izendatzaile komun hori, edozein izanda ere, zer da zure lana bilatzeko laguntzarekin.
Tentazioa, noski, lana bilatzen ari zarenean lan bidalketak bila dabiltzanean, agian zure curriculuma aplikatu nahi baduzu, kontaktuekin hitz egin edo Facebook-eko zure lan-bilaketa baten entseguak eta tribulazioak bidaltzeko. Hori egin nahi baduzu, zalantzarik gabe, ez duzu lehenik (edo bakarra) izango. Jende askok lana bilatzeko lana egiten du, baina enpresek langileek kontrolatzen dute. Ez da jakintsua zure laneko ordenagailua edo posta elektronikoko kontua erabiltzea lana bilatzeko. Edo, egiten baduzu, kontuz ibili nola egiten duzun.