Batzuetan, badirudi eskuineko gauzak egin dituzula zure lana bilatzeko orduan, baina oraindik ez duzu arrakastarik. Egoera frustrating bat izan daitekeen arren, gaiari dagokionez, eskuragarri dauden lanpostuetarako lehia handia dago.
Egun hauetan, gutuna gutun duin bat baino gehiago egin behar duzu eta elkarrizketarako denbora iritsi behar duzu. Epaileak nabarmentzen dira.
Hona hemen hamar gauza egin ditzakezun azkar kontratatu ahal izateko.
01 Top 10 Secrets for Job Search Success
Egun hauetan, gutuna gutun duin bat baino gehiago egin behar duzu eta elkarrizketarako denbora iritsi behar duzu. Epaileak nabarmentzen dira.
Hona hemen hamar gauza egin ditzakezun azkar kontratatu ahal izateko.
02 Kalitatea beti sakabanaketa kopurua
Badirudi guztion lagun batek lagun bat duela, 300 lanpostu baino gehiagorekin linean linean aplikatu direnak, kalkulu orri batean jarraitzen zituztela eta enpresaburu gutxi batzuen esku utzi besterik ez.
Zoritxarrez, hau ez da arraroa gertatzen, baina irtenbidea erraza da: kalitatea trumpsen kopurua. Azken finean, zure denbora dirua da, eta, beraz, aplikatu beharrekoari buruz hausnartu behar duzu. Arrisku batzuk hartu behar dira orain eta gero, baina eskaera egiteko "iristeko" kopurua murriztu.
Horren ordez, zentratu zure energia idazketa gutun pertsonalizatuak idazteko, zuzendutako berrekiteko eta enpresei bidaltzeko aukera duzu sailkatua izateko posizioak kontratatzeko. Partidu bat hurbiltzea, zure kontratatzeko aukerak hobeak dira.
03 Pertsonalizatu zure aplikazioaren materialak perfekzioa izateko
Idatzi estalkia pertsonalizatua eta, ahal izanez gero, eska dezazun erakundearen izena, kontratazio arduraduna edo giza baliabideen zuzendaria irekitzeko eta aurkitzeko, " Nahi duen Norbaiti " saihestu. Hau zure aplikazioa bizkortzeko modu funtsezko bat izan daiteke. Nabigazioa LinkedIn enpresako langileei identifikatzeko modu erabilgarri bat da.
Jarrera mota desberdinak aplikatzen ari bazara, berrezarpen zuzenduak sortu behar dituzu bat etortzeko, ondorengo lanaren arabera garrantzitsuenak diren enplegu-historia nabarmentzeko.
Eta, garrantzitsua da ziurtatu zure gutun-azal eta curriculum vitae akats gramatikalak edo akatsak izatea. Enplegatzaileek eguneroko dozena bat irakurketa egiten dituztela egunean, akats edo akats bat eska dezakezun aplikazioa ez da baztertuko pila batean.
04 Zure sareko konexioak kapitalizatzea
Lankide ohien, kudeatzaileen, ugazaben eta beste konexio batzuei heltzeko, egungo lantokia kontratatu nahi baduzu. Era berean, lagunak edo familiak eskatu ditzakezu, eta zure irakasle edo unibertsitateko graduondoko edozein ikastetxeren batean harreman ona mantentzen baduzu, eska diezaiekezun edozein enpresari gomendatu diezaieke.
Horrez gain, LinkedIn-ren bilaketa funtzioa erabil dezakezu sarearen konexioak identifikatzeko eta zure alma mater-eko ikasle ohiak hiri, eremu eta enpresetan.
05 Zure Pertsonalizatu Online optimizatu
Zure laneko bilaketa hasten bazara, egin ezazu "cyber cleanse" zure pribatutasun ezarpenak Facebook, Instagram edo bestelako elkarrizketetan ikusi nahi dituzun beste edozein gizarte-komunikabideetan. Egiaztatu egiaztapena zure laneko bilaketa behar bezala erabiltzen ari zarela .
Ondoren, eguneratu LinkedIn edo Google Plus profila zure azken enplegu informazioa.
Denbora edo gaitasuna baldin baduzu, kontuan hartu webgune pertsonal bat edo lineako zorroa iraganeko lana erakusteko eta zure enpresariei buruzko informazio positiboa emateko.
06 Impress Elkarrizlea Portfolio batekin
Material horiek inprimatzeko eta antolatzeko denbora gehiago behar izan arren, harritu egin dezakezu zein neurritan egin daitekeen elkarrizketaren prozesuan.
07 Praktiken Elkarrizketa Perfect egiten du
Hartu lagineko elkarrizketa galderak eta erantzunak landu, ikertu enpresa , eta zure adierazpen pertsonala eta zure curriculuma zerrendatutako aipamenak landu. Erakutsi zure ezkontidearen, gelakide edo lagunaren laguntza.
08 Anecdotes = Abantailak
Ez zaitez ongi ari zarenari buruz hitz egin, baina nonahi, noiz, zergatik eta nola jotzen du. Zalantzarik gabe, modu naturalean eztabaidatzeko modu desberdinetako anekdota batzuk dituzu, lanerako hautagai ona egiten duten profesional eta pertsonalak babesteko.
Elkarrizketarako jokabide-galderek batez ere erantzunak eskatzen dituzte.
09 Utzi azken irudia
Ezagutzen al dituzu lehenengo inpresioak giltzarriak direla, hau da, ezinbestekoa da jantzi profesional bat jartzea, zure kamiseta burdina egitea, oinetakoak poliki egitea, eta abar jakitea, baina azkeneko inpresioa ongi uzten al duzu?
Zure elkarrizketatzaileak agur esateko eta irribarre batekin ados egon arren, ez du hor amaitzen. Galdetu negozio-txartela, gehiegi, eta gero etxera, hasi saioa zure helbide elektronikoan eta bidali elkarrizketatzaileari eskerrik asko zurekin hitz egiteko.
Hau ez da Brownie puntuak puntuatzeko modu bakarra, beraz, hitz egiteko. Era berean, zure posizioan interesa adierazteko modu bat ere izan daiteke, zure lan-esperientziei buruzko edozein puntu azpimarratu edo elkarrizketan zehar esaten ez duen ezer aipatu.
10 Elkarrizketarako elkarrizketa informatzailea
Hauek dira zure sare profesionalera iristeko egokiak diren zenbait adibide besterik, eta informaziorako elkarrizketa bat antolatzeko aukera galdetu.
Informazio elkarrizketak beste pertsona batzuekin eta erakunde batekin konektatzeko modu bikaina dira, zure izena lortzean eta konpainiaren kultura zentzua lortzeko.
Informazio elkarrizketa baten ostean, negozio txartel bat eskatu eta zurekin harremanetan jartzea gomendatzen dizugu. Besterik gabe, aurkitu ahal izango duzu pertsona horrekin elkartzen zaren hurrengoan, lan elkarrizketa bat izango dela.
11 Eman jaso
Jakina, garrantzitsua da harreman horiek mantentzeko, nahiz eta maila pertsonalean. Bidali oporretako txartela , urtebetetze egunean iristeko, bazkaltzeko edo kafe bat hartzeko.
Besteei laguntzeko ere eskain dezakete. Horrela egin ditzakezu hainbat modu : lagun baten gutun-azal bat edo berrekiteko froga, lan egin duzun azken enpresei buruzko informazioa partekatzeko, zure eremuan trantsizioari buruzko aholkularitza eskaini.
Gehiago irakurri: Nola Zure Dream Job lortzeko 30 egunetan