Hona hemen zer egin behar duzun. Aholku hauek oso sinpleak izan daitezke, baina, jende asko akatsen bat egiteak harritu liteke.
Ondoren, zergatik ez zuten deirik egin eta ez zuten lana lortu.
11 gauzak kontratatu nahi ez dituzunean
1. Egin akats bat. Zure curriculuma edo estalkia akatsik eza ez al daukazu? Ez litzateke, baina, baliteke. Enpresaburuek ehunka berrekiteko tokia lortzen dute kokapen bakoitzerako. Perfekzioa zenbatzen. Hartu minutu batzuk eta zure lan-bilaketa korrespontsala zuzendu bidali aurretik.
2. Mugatu zure lana bilatzeko. Ez mugatu zure irizpide zehatzak betetzen dituzten posizioak soilik aplikatuz. Horren ordez, kontuan irekia izatea (gogoratu, ez duzu zehazki zer lan dakar elkarrizketatu arte) lan iragarkiak berrikusteko zure aplikazioak handitu egingo da eta zure aukera elkarrizketa bat lortzeko handitzeko. Zenbat eta malguagoak izan, orduan eta aukera gehiago dituzu.
3. Zabaldu zure lana bilatzeko. Soinuak kontraesankorrak dira, ezta? Ez zenuke zure lana bilatzeko mugatu behar, baina ez dago punturik zure denbora alferrik galtzen ari ez zaren lanpostuetarako eskatzeko.
Zaldunak, adibidez, ume-hornitzaile gisa lan egiten ez zuen, eta ez, C ++ programatzaile gisa elkarrizketarako deitu.
4. Job Search Only Online. Ez argitaratu zure curriculuma Monster eta CareerBuilder-en eta zure kutxan posta elektronikoa abiaraziko duzula espero baduzu edo zure telefonoa kakoan entzuten hasten zarenean.
Ez da gertatuko. Proaktiboa izan behar duzu lan-bilaketetan eta erabilgarri dauden lan-bilaketa baliabide guztiak erabili behar dituzu: lineaz kanpo eta lineaz kanpo. Aurkezten dituzun eskabideei jarraipena egiteko denbora, elkarrizketa ziurtatzeko lagun zaitzake.
5. Kontradikatu zeure burua. Hainbat pertsona elkarrizketatuz gero, ziurtatu istorioa zuzen mantentzen duzula. Elkarrizketari bat gauza bat kontatzea eta beste bat beste modu batera lan egitea ez da ona. Era berean, ziurtatu enpresaburuekin eztabaidatzen ari zaren lan historiak zure curriculuma betetzen duela. Bikoiztu egiaztatu zure enplegu datak eta laneko erantzukizunak zer gogoan izan duzun.
6. Zure enpresariak ohartarazi. Nahiz eta azken lana izugarria izan zen eta zure bossa idolo bat zen, ez aipatu. Gaizki enpresaburu ohiei buruz gaizki hitz egitea ez da jakintsua. Nola zure etorkizuneko enplegatzaileak ezagutzen ez duzula horri buruz hitz egingo, hurrengoan inguruan?
7. Bururatu ezazu. Ez izan slob bat. Desegokiak, disheveled eta gaizki jantzitako hautagaiek ez dute lana lortuko. Nahiz eta jantzi behar ez baduzu, jantzi elkarrizketa jantzi bat egingo duzu.
8. Gainditzea. Behin lan egin nuen norbaiti ez zekiela inor kontratatu, bere bulegoan sartu baino lehen usaintzen zuten.
Pixka bat overdoing izan zezakeen, baina hautagaiek hobeto egin zuten perfumeak edo ondoren mozorroa minimizatu badute.
9. Erakutsi zure etsipena. Ez al zara ia langabezik? Ez dakizu nondik datorren hurrengo bazkaria? Ez al duzu guztiz lan hau izan? Ez ezazu horrelakorik egin. Enpresaburuak lan hau nahi duzula uste baduzu, aukera ona da eta enpresarentzat aktiboa izan daiteke, ez delako janaririk erosi behar duzun edo zure autoa ordaintzeko.
10. Erakutsi zure tatuajeak. Mundu korporatiboan eta beste mundu batzuetan posizio bat eskatzen ari bazara, zure tatuajeak estali eta zure eraztun batzuk kendu nahi badituzu, asko lekutan pasatzen bazaitu. Enpresaburu batzuk ez dira harrituko.
11. Eman gora. Lan merkatua nola den kontuan hartu gabe, lan bila ez da erraza, eta ez da beti erraza izaten positiboa eta zentratua izatea.
Erantzun asko egin gabe, berrekin ehunka bidali dituzunean, zaila izaten jarraitzea. Garrantzitsua da urrunago eramatea, lana bilatzeko tresna guztiak erabilgarri izatea eta ikuspegi positiboa izatea. Garrantzitsua da zure lana bilatzeko inpaktua izan dezakeen gauza txikiak gogoratzea.