Ikasi Lan Elkarrizketa bat nola egin
Zorionak! Lan zoragarria izan daitekeen elkarrizketa bat egin duzu. Orain zer? Elkarrizketa arrakastatsua ezinbestekoa izango da lan eskaintza bat blokeatzeko, eta hau zure nahitaezkoa da elkarrizketatzaileak kontratatu nahian.
Lan Elkarrizketaren bidez Acing aholkuak
Prestatzeko denbora hartuko du elkarrizketa prozesua , luzea izan dadin, arazorik gabe. Ikusten duzun lan elkarrizketa guztietan ahalik eta inpresio onena egin ahal izango duzu.
Hona hemen aholku bat nola lan elkarrizketa bat egiteko, jarraipenaren bidez prestatutako elkarrizketaren alderdi guztien aholkuak barne.
Enpresen Ikerketa egitea
Ikerketa beti izan behar duzu zure lehen pausoa elkarrizketa bat onartu ondoren. Enpresaburuak atzealdeko informazioa biltzea ezinbestekoa da elkarrizketa prestatzeko prestaketarako.
Enpresariak konpainiari buruz zerbait jakin dezan espero du, eta espero duzue zergatik ondo egokitzen zaren . Galderak erantzuteko prest egon behar duzu, " Zer dakizu gure enpresari buruz ?" eta " Zergatik lan egin nahi duzu hemen ?"
Ahalik eta konpainiaren iraganeko errendimenduaz eta etorkizuneko planei buruz ahalik eta gehiena ezagutzea ere lagun zaitzake enpresari balioa gehitzeko.
Elkarrizketaren aurretik, berrikusi enpresaren webgunea, bereziki "Nor garen" atalean. Era berean, check out zure LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ eta beste gizarte-orriak konpainiak informazioa partekatzen duen informazioa ikusteko. Review Glassdoor iritziak, soldatak eta informazioa elkarrizketatzeko.
Ez izan beldurrik zure etorkizuneko enplegatzailearekin harremanetan jartzeko eskatzen duzun posizioari buruzko xehetasunak eskatzeko.
Informazio gehiago duzu, zure elkarrizketatzailearekin hitz egiten ari zaren bitartean erosoagoa izango zara.
Gehiago: Nola ikertu enpresa bat
Erabili zure konexioak barruko scoop bat lortzeko
Antolakuntzan lan egiten duen norbait edo norekin harremanetan jartzen baduzu, ohiko edo antzinako langile batekin harremanetan jartzen baduzu, eskatzaileak beste abantaila bat eman ahal izango dizu informazioa biltzeko gai izango zara.
Egiaztatu LinkedIn zure enpresako kontaktuak izan ditzakezun insider informazioa lortzeko erabil dezakezu. Zure unibertsitateak ikasle ohien sarea badu, hori ere bai. Galdetu zure konexioak elkarrizketa prozesuari buruz joan zirenean kontratatu zirenean, galdetu zer gustatzen zaien eta nola ez.
Ikasi enpresaren eta aplikatzen ari zaren lanaren arabera. Galdetu zer egin behar duzun jakiteko, baita zereginari buruzko informazioa ematen ere.
Informazio gehiago: Kontaktuak Enpresan nola aurkitu
Hartu denbora praktikatzeko
Praktikan perfektua egiten du (edo, gutxienez, hobekuntza dakar). Jokabide elkarrizketak lagun edo familiako kideekin burutzea eta haien iritzia eskatzea. Zure erantzunak grabatzeko edo grabatzeko ere egin dezakezu zure erantzunak berrikusteko eta zure gorputz-hizkuntza egiaztatzeko.
Elkarrizketa galdera ohikoei erantzunak prestatu. Horrela, posiziorako atzeko planoa eta tituluak aztertuko dituzu. Ez duzu erantzunak memorizatu beharrik izango, baina zer esan nahi duen esateko, erantzun sendo bat margotzen lagunduko dizu.
Elkarrizketari dagozkion galderarik egin ezean galdetzen zaizunean ere prest egon. Elkarrizketari galdetu nahi diozun galderen zerrenda prestatu. Gogoratu, ez duzu lanik lortzen saiatzen ari zarenik - enpresaburuaz ari zara elkarrizketatzen, konpainia eta posizioa ondo egokitzen zaren ala ez jakiteko.
Gehiago praktikatzen duzunean, auto-ziurtatua elkarrizketan oinez sentituko zara. Zure erantzunak naturalak izango dira, eta elkarrizketatzaileak zure konfiantza harrituko zaitu.
Informazio gehiago: Lan Elkarrizketarako nola praktikatu
Ikas ezazu Portaera Elkarrizketarako Teknikak
Elkarrizketa teknika estandarrez gain, portaera oinarritutako elkarrizketak ohikoago bihurtzen ari dira. Hautagai baten iraganeko errendimendua etorkizuneko errendimenduaren aurreikuspen onenaren ideiarekin oinarritzen da. Portavoz elkarrizketak laneko egoera nola kudeatu dituzun galdetzeko erantzunak ematen dizkizu.
Prestatzeko modurik onena zure trebetasunen, balioen eta interesen zerrenda bat da, baita zure indarguneak eta ahulguneak ere. Zerrendako elementu bakoitzerako, kontuan hartu denbora kalitate hori bistaratu duzula. Hartu denbora erantzun komunen elkarrizketarako ohiko galderei erantzunak emateko.
Noiz erantzun, iraganeko egoera deskribatu eta nola kudeatu duzu. Ziurtatu zure erantzunak elkarrizketatzen ari zaren lanarekin erlazionatzen direla.
Informazio gehiago: Behavioral Elkarrizketa Aholkuak eta Estrategiak
Elkarrizketa mota desberdinak prestatu
Garrantzitsua da zein motatako elkarrizketa izango duzu jakitea, modu eraginkorrean prestatu ahal izateko. Esate baterako, modu desberdinean prestatuko zara lehenengo , bigarren edo azken elkarrizketa den ala ez.
Telefonoa eta bideoa Elkarrizketak
Gainera, teknologia desberdinak erabiliz praktikatu beharko duzu telefonoa edo bideo elkarrizketa bat bada . Biak elkarrizketarako toki lasai bat behar duzu, etenik izango ez duzun unean eta bilera teknikoa ondo kudeatzeko beharrezko teknologia. Hartu denbora ziur lan guztia antolatzen dela ziurtatzeko eta proba-exekuzio bat burutzeko, prest egoteko prest dagoenean.
Bulegoko elkarrizketetatik kanpo
Bazkaldu edo afaltzeko elkarrizketa bat egin nahi baduzu, ohitura jantzi aholkuak berrikusi nahi dituzu joan aurretik. Jatera minutu batzuk lehenago jatera, eta kontratazio arduradunaren zain geratu da. Begiratu online jantzi egokia jantzita zentzua lortzeko. Halaber, eskuliburuari buruzko ideiak lortzeko menua berrikusi ahal izango duzu.
Kafe-kopa bat baino gehiago elkarrizketatzea askoz ere formalagoa da, bulegoko elkarrizketa formal batean urrats bat izan daitekeen arren. Elkarrizketa arruntak modu bikaina da enplegatzaile potentzial eta konpainian lan egiten duten pertsonen inguruko informazio gehiago lortzeko. Malgutasun handiagoa eta aukera gehiago izango dituzu esparru informalean.
Taldeen Elkarrizketak
Era berean, talde elkarrizketa bat izan dezakezu, panelean elkarrizketatuta edo hautagaien talde batekin elkarrizketatuta. Elkarrizketa mota honetarako, bi galderei erantzuteko eta entzule onak izan ditzazun (zure taldeko kideen iruzkinekin eta zure gorputz-hizkuntzaren bidez pentsatuz erantzun ahal izango duzu).
Ziurtatu zein motatako elkarrizketa izango duzuela iritsi aurretik. Ziur ez bazaude, ez izan zalantzarik enpresariari edo biltzarra osatzen duten pertsonak kontratatzeko.
Elkarrizketa arrakastarako soinekoa
Elkarrizketaren eguna baino lehenago zer egin nahi duzun erabakiko duzu. Zure lehen inpresioa oso garrantzitsua da, eta jantzi duzuna lehenengo inpresioaren zati handi bat da. Hori dela eta, laneko ingurune egokia eta profesional egokia bilatzen duzula ziurtatu nahi duzu.
Oro har, enpresa-elkarrizketa formaletarako, gizonezkoek palo iluna eta gorbata jantzi ohi dute, eta emakumeek askotan palo iluna edo blusa praka ilunak edo gona bat jantzi ohi dituzte. Osagarriak ere mugatu beharko zenituzke, ondo moldatu zaudenean, zure jantziak ondo egokitzen zaizkizu eta zure oinetakoak distira egiten ari dira.
Kasualitatez jantzi ahal izango duzu martxan lan egiteko edo laneko ingurune informalean leku batean lan egiteko . Garrantzitsua da ingurune korporatiboarentzat egokia den jantzi nahi izatea, baina "janzki-kode" esamoldea inork ez duelako entzuten ari zarenean, ez duzu slob baten itxura nahi. Negozio gaztea eta txukuna casual aukera ona da jakitea palo bat ez dela egokia elkarrizketa jantzi izango da.
Ez badakizu zer jantzi, mezu elektroniko edo elkarrizketa antolatu duen pertsonari deitu eta soineko kode tipikoa galdetu. Soineko kodea eskatzen duen baino apur bat gehiago profesionalki janzteko ideia ona da beti. Zure helburua ahalik eta inpresio onena egitea da.
Informazio gehiago: Elkarrizketa jantzi aholkuak | Nola egokitu zure lanerako jantzi
Elkarrizketaren eguna nola maneiatu
Oso garrantzitsua da elkarrizketaren garaian. Denboran esan nahi du 10 eta 15 minutu lehenago. Beharrezkoa izanez gero, denbora pixka bat bulegora gidatu aurretik edo beste aukera batzuk ikusteko, joan zaitezke zehazki non dagoen jakiteko, zenbat denbora igaroko den eta zer garraio eta aparkalekuen itxura duten. .
Ari zaren berandu exekutatzen ari zaren azpimarratu egingo da, eta hori ez da inolako elkarrizketa bat hasteko, zer izan liteke zure lan berria.
Elkarrizketa protokoloa
Gogoratu kontratua nor den erabakitzen duen kontratistaren arduradun bakarra. Guztia irteten zarenean atean zaudela guztiok atsegin eta atsegin zaizu. Ezagutu duzun jendea zure etorkizuneko lankide izan daiteke, beraz, egin ditzakezun inpresiorik onenean.
Noiz iritsiko zarenean, harreragile gisa aurkeztu. Ziurtatu elkarrizketariaren izena ezagutzen duzula eta ahalik eta lasterren erabili elkarrizketan zehar. Izenaren ziur ez bazaude, deitu eta galdetu elkarrizketaren aurretik.
Gehiago: Nola aurkeztu zaitez Job Elkarrizketan
Zer ekarriko duen (eta zer ez)
Gogoratu zure curriculum vitaearen kopia gehigarria, erreferentzien zerrenda eta enplegatzailea erakusteko nahi duzun edozein lan lagin. Elkarrizketari galdetzeko galdera batzuen zerrenda . Ideia ona da notepad eta luma eramateko oharrak hartzeko.
Era berean, garrantzitsua da zer ez ekarri jakitea. Ez kafea, txiklea edo lanarekin zerikusirik. Itzali telefonoa eta atera bulegoan sartu aurretik.
Informazio gehiago: zer ekarriko duzu elkarrizketa batekin
Saiatu lasai egon eta saihestu estresa
Nekazoa bazaizu, bisitatu restroom zure elkarrizketa baino lehen, eta eskuak garbitu eta lehorrean ez dira izerditan. Hartu arnasa sakonak, eta gogoratu hau elkarrizketa bakarra dela eta prest egon baita zuretzat. Elkarrizketa oker eginez gero, ez da munduaren amaiera, eta konpondu ahal izango duzu .
Elkarrizketan zehar, ahalik eta lasai egoteko saiatu. Galdetu argibideak galdetu zaizun ziur ez bazaude eta gogoratu ezin duzula minutu bat hartu zure erantzunak era egokian margotzeko, galdera guztiz erantzun ahal izateko.
Era berean, gogoratu prestaketa sakona konfiantza eraikitzen laguntzen duela eta estresa arintzeko. Zenbat eta enpresa gehiago ikertu, praktikatu elkarrizketa-galderei erantzuteko eta elkarrizketaren eguna prestatzeko, lasaitu eta seguruago sentitzen duzu.
Informazio gehiago: Elkarrizketaren estresa saihestu. | Presio altuko elkarrizketa bat kudeatzeko aholkuak
Hartu denbora jarraipena egiteko
Elkarrizketaren amaierara iritsi bazara ere, ez zara oraindik amaitu. Amaitu elkarrizketa elkarrizketari esker, eta jarrera interesatzen zaizu. Ondoren, jarraipen pertsonala eskertuko dizu, edo mezu elektronikoa zure interesaren berri emanez. Zure tituluen enpresariak gogora ekartzeko aukera da eta elkarrizketan aipatu dituzun xehetasun guztiak sartzea.
Informazio gehiago: Elkarrizketari jarraitzeko aholkuak
Elkarrizketa ohiko akatsak saihestu
Dena ondo egiteaz gain, garrantzitsua da lana gaizki egotea edo sustapena lortzea lortzen saiatzen ari ez zarenean. Zer egin behar duzu elkarrizketatzean? Begiratu lan elkarrizketa akatsik , blunders eta akatsak elkarrizketatuen artean elkarrizketarako prestatzen hasi aurretik. Batzuk txikiak dira. Beste batzuek kontratatu ahal izateko edo haustea dakar.
Nola esango nuke elkarrizketa ona egiten
Batzuetan, elkarrizketa bat egiten ari ez dela esan dezakegu. Elkarrizketatzaileak ez du nahi duzun lanaz kontatzen hasten den bezain laster. Zurekin eta kontratistaren arduradunaren kimika agian ez da ondo sentitzen. Edo, azken finean, lana ondo moldatzen ez dela esateko gai zara.
Elkarrizketetan zehar, agian ez da argi eta garbi. Hona hemen zure lan elkarrizketa ona egin duten seinaleak . Ez bada, kontuan hartu ikaskuntza esperientzia eta praktika gehiago. Elkarrizketa bakoitza duzu, ondo prestatuko zaizu hurrengo bat egoteko eta lana lortzeko .
Gehiago: 10 Elkarrizketarako gaitasuna duten kontratatu lagunduko dizu