Zer da kafetegirako gonbidapena kudeatzeko kontratazio-kudeatzaileari modurik onena? Zer behar duzu higadura? Zer ekarri behar duzu? Nork ordaintzen du? Zer da hurrengo urratsa bilera ondo doala baldin bada?
Hona hemen kafetegi edo jatetxe batean egindako elkarrizketa informalen bola.
Kafe elkarrizketa bat kudeatzeko aholkuak
Hautagaiek kafetegi batean saio horiek antolatu dituzte bulegoan hainbat arrazoirengatik. Erreklutamenduari dagokionez, langile potentziala modu zehatzago batean asetzeko modu bat da, konpainian pertsonaren rola egon litekeen zehazteko. Hautagaiarentzat, elkarrizketa formal batean parte hartu beharrik gabe, hasiera batean behintzat, elkarte bati buruz gehiago jakiteko modu bat da.
Kontratazio arduradunak eta enplegatzaile potentzialak elkarrizketaren prozesuaren hasierako faseetan ikuspegi formal gutxiago izaten hasten dira. Bilera informazio elkarrizketa bat bezalakoa da, enpresariak eta eskatzaileak elkarrizketa larriago bat sortu beharrik gabe.
Nahiz eta "kafe-kopa bakarra" izan, lan berri baterako urrats bat izan liteke, beraz, oso garrantzitsua da prestatzeko denbora.
Egin ikerketa batzuk
Garrantzitsua da elkarrizketarako prestatzea gustatzen zaizun ingurune formal batean. Enpresa eta bere eginkizuna, zerbitzuak eta azken lorpenak ikertzea prestatuko zaitu elkarrizketa guztiz burutzeko. Gainera, zure buruari buruz hitz egiteko prest egon beharko zenuke eta zure karrera bilatzen ari zarenean, eta enpresari balioa eman diezaiokezu.
Galdetu galderak
Elkarrizketa formal eta kafe batzuei esker, hautagaiak aukera ematen du lan aukerak irekitzeko, enpresari buruzko informazioa eta karrera aholkuak ere.
Posizioen eta konpainien langileen inguruko jakitunek abantaila bat emango dute beren lanaren aktibo paregabea nola ulertu ahal izateko. Era berean, erakunde horretan lan egiteko zoriontsu izan nahi duzun ala ez erakutsiko dizu.
Higadura
Bilera izaera dela eta, ez da beharrezkoa jantzi formaleko jantzi janzteko. Normalean, negozioaren casual higadura egokia da , beraz, kontuan hartu bilera-tokia palo berria erosi aurretik.
Zer ekarri
Beti da zure curriculuma eta negozio-txartela hainbat kopia izatea, baldin baduzu. Era berean , erreferentzia zerrenda bat eraman. Seguru asko, oharrak hartu nahi dituzu, beraz, ez da inoiz minik egiten idazteko boligrafoa eta paperezko bat.
Ordenatzen
Iritsi ohi bazara recruiter aurretik, itxaron dezakezu ordena edo joan aurretik eta edan ezazu zuk zeuk. Hala ere, recruiter-ek normalean jasoko du fitxa. Kafe-elkarrizketa baterako errekrutatzaile batek ateratzen duzunean, ordainketa kezkatu beharrik ez dago.
Hobe da ez janaria biltzea. Elkarrizketa aldi berean aldi baterakoa den bitartean, kontratazio arduradunarekin hitz egingo duzu atzera eta aurrera eta janaria distrazio bat izango da.
Hurrengo pausoa
Bilera amaitzean, harremanetarako informazioa trukatzeko sarea handitzeko modu bikaina da eta zurekin hitz egiteko denbora eskertzeko eskerrik. Hau elkarrizketatzaileen buruan freskatuko zaizu. Zure konturako prozesuan aurrera egiteko interesa ere errepikatu dezakezu.
Nahitaez zehaztutako posizioan edo enpresan interesa ez bazen ere, ideia ona da mezu elektroniko edo oharrak eskertzeko eskaera azkar bat egitea eta LinkedIn bezalako sare sozialetan konektatzea . Konpainian interesa ez izan arren, konexio berri bat izatea nahi duzun beste aukera batzuetara eramango zaitu.
Informazio gehiago nahi izanez gero, elkarrizketa informal baterako gonbidatuta zaudenean, prestatu, eraman eta higatu, galderak egin eta jarraipena egin dezakezu.
Gehiago irakurri: Elkarrizketa informala nola kudeatu. | Lan Elkarrizketen motak