Hori esanda, lan elkarrizketak egiteko modu gutxiago sentitzen dira gutxiago estresatuta .
Apur bat prestatzeko denbora luzea egin daiteke. Gogoratu, lan elkarrizketa bat ez dela azterketa bat: ez duzu ikasten orduak amaitzean. Baizik eta, zure konpainia ikertzen ari zaren zorroztasuna egin behar duzu, alokairu berrian zer bilatzen ari zaren jakiteko eta zure esperientzia eta zer moldatzen zaren.
Azken finean, elkarreragin eraginkorra izateko gakoa konfiantza proiektatzea da, egonaldia positiboa izan eta lantokiko gaitasunak eta tituluak lortzeko lanak egiteko. Hartu zure elkarrizketa trebetasunak lantzeko, zure elkarrizketa guztietan erabil ditzakezun elkarrizketa estrategia eraginkorrak garatu ahal izateko. Ideia ona da zure komunikazio trebetasunak bereziki zentratzea, beraz, enpresariak eskaintzen dituen aktiboei buruz argi eta zehatz hitz egin dezakezu.
Aurretik egindako prestakuntza batzuekin elkarrizketa iltzatu ahal izango duzu eta konpainiaren hurrengo langile berriaren hautagai ezin hobea eskaintzen dizu.
7 Elkarrizketa Aholkuak Enplegua lortzen lagunduko dizu
Hona hemen lan elkarrizketarako aholkuak, eraginkortasunez elkarrizketatzeko prestatzen laguntzeko. Prestatze egokia lan elkarrizketetan inplikatutako estresen bat arintzeko lagunduko zaizu, eta prestatzen duzun bakoitzean, eroso eta arrakastatsua izango duzu elkarrizketetan.
1. Praktikatu eta prestatu
Laneko elkarrizketa tipikoen berrikuspen enpresaburuen galderei erantzun, eta zure erantzunak praktikatu .
Erantzun sendoak zehatzak eta zehatzak dira, zure trebetasunak azpimarratzen dituzten adibide zehatzak erabiliz eta zure erreklamazioak babesteko. Zure erantzunak ere azpimarratu behar dira enpresarentzako garrantzitsuak diren gaitasunak eta posizioari dagokionez. Ziurtatu lan-zerrenda berrikustea, eskakizunen zerrenda bat egin eta zure esperientzia bateratu.
Kontuan izan, nahiz eta ondo prestatutako erantzuna laburbildu, galdetzen zaion galdera zehatza ez bada. Arreta hobeak ezagutzea garrantzitsua den bitartean, elkarrizketan arretaz entzutea garrantzitsua da zure erantzunak elkarrizketatzaileak bilatzen duen informazioa ziurtatzeko.
Era berean, zure galderen zerrenda bat eskatu enpresariak prest. Ia inolako elkarrizketetan, galdetuko zaizu elkarrizketatzaileari galderarik egin gabe. Garrantzitsua da gutxienez bi edo hiru galdera prestatzea, erakundearen interesak erakusteko. Bestela, apathetic bezala joango zara, kudeatzaileen kontratazioa desaktibatzeko.
2. Elkarrizketarekin loturiko konexio bat garatu
Enpresari buruz dakizunaz gain, zure elkarrizketatzailearentzako konexio bat garatu beharko zenuke ere.
Ezagutu elkarrizketariaren izena eta erabili lana elkarrizketan zehar. (Izenaren ziur ez bazaude, deitu eta galdetu elkarrizketaren aurretik). Entzun arreta handiz aurkezpenean. Izenak ahaztu gabe joateko gogoa baduzu, idatzi itzazu zuhurtziarik gabeko tokian, letra beheko letra txikietan bezala. Zure oharrak.)
Azken finean, zure elkarrizketatzailearekin harreman pertsonala eta harreman pertsonalak sortzea zure kontratatzeko aukerak sortu ditzakezu. Jendeak gustatzen zaizkion hautagaiak jartzen ohi ditu eta konpainiaren kulturarako egokiera ona dirudi.
3. Iker ezazu enpresa, eta erakutsi zer dakizu
Egin enpresariaren eta industriaren inguruko etxeko lanak, beraz elkarrizketan galdera egiteko prest zaude " Zer dakizu konpainia honi buruz? " Galdera hori ez bada eskatu, konpainiaren inguruko informazioa ezagutzen saiatu beharko zenuke.
Horretarako, konpainiari buruz ikasi duzunari erantzuten diozue. Esate baterako, esango zenuke: "Konturatu nintzen iazko software-sistema berri bat inplementatu zenuenean, zure bezeroen gogobetetze-kalifikazioak nabarmen hobetu zuela. ABC-ren garapenean softwarean garatutako esperientzia berrien azken bertsioan nago, eta enpresak bere industria liderra den konpainia bat eskertzen du ".
Enpresaren historiari, misioari eta baloreei, langileei, kulturari eta azkeneko arrakasketei buruzko informazio asko jakiteko gai izan beharko zenuke. Enpresak blog bat badu, hau bilatzeko erabilgarria izan daiteke.
4. Lortu aurrez aurre
Ez itxaron azken unera arte elkarrizketa jantzi bat hautatzeko, zure curriculuma kopiatzea inprimatu edo liburu eta ohar bat aurkitzeko. Elkarrizketarako elkarrizketa ona prestatu, elkarrizketa egin dezakezu ohar laburrean, higadurak kezkatu gabe. Elkarrizketa bat egitean, aurreko gauean prestatu.
Ez bakarrik plangintza egingo du (zer oinetakoak eramango zaitu, nola zure ile estiloa duzu, noiz iritsiko zaren eta nola iritsi, eta abar) goizean erostera, baina Gainera, aurreztuko dituzu erabakiak hartzeko, horrek esan nahi du zure elkarrizketan zehar garuneko ahalmena erabil dezazun.
Ziurtatu zure elkarrizketa jantzi egokia, txukuna eta egokitua dela elkarrizketatzen ari zaren enpresa motarekin. Ekarri zorro zorrotz batekin zure curriculuma kopiatzea. Sartu luma eta papera oharra hartzeko.
5. Be On Time (lehenbailehen esan nahi du)
Elkarrizketaren ordua izan. Denboran esan nahi du bost edo hamar minutu lehenago. Beharrezkoa izanez gero, elkarrizketaren kokapena denbora luzez gidatzeko denbora pixka bat denbora jakin batean jakingo duzu, eta zenbat denbora igaroko den. Kontuan hartu zure elkarrizketaren ordua, une horretan trafiko-eredu lokaletara egokitzeko. Eman zeure buruari minutu batzuk gehiago restroom bisitatzeko, egiaztatu zure jantzi, eta lasaitu zure nerbioak.
6. Saiatu Lasai egonaldia
Lan elkarrizketan zehar, saiatu erlaxatu eta ahalik eta lasai egon. Gogoratu zure gorputz-hizkuntzak galdera asko erantzun diezaiokeen bezainbatean. Egoki prestatzea konfiantza puztu ahal izango duzu.
Galderak erantzuten duzun bitartean, begi kontaktua elkarrizketan mantendu. Ziurtatu arretaz galdetu, ahaztu gabe eta galdera osoa entzun ( entzunezko aktiboak erabiliz) erantzun aurretik, elkarrizketatzaileak galdetu nahi diozun zehazki jakingo duzu. Elkarrizketatzaileak kosturik gabe ebaztea saihestu, batez ere galderak egiten ari denean. Zure erantzuna pentsatzeko une bat hartu behar baduzu, ondo dago, eta "ums" edo "uhs" anitzekin hasi baino aukera hobea da.
Begiratu aholku hauek lana elkarrizketaren estresa saihesteko, zure nerbioak lasai mantentzeko. Laneko elkarrizketa baten pentsamendua modu panic moduan jartzen baduzu, elkarrizketa aholku hauek berrikusteko sarrera hasteko leku ezin hobea da.
7. Elkarrizketaren ondorengo jarraipena
Beti jarraipena, eskerrak adierazi zure posizioa interesa adierazten du. Zure elkarrizketan aipatu ahala ahaztu zaizkizun xehetasunak ere gehi ditzakezu. Elkarte batekin elkarrizketak egiten badituzu, bidali ohar pertsonal bat. Bidali zure eskerrik asko zure elkarrizketaren 24 orduetan.
Bonus aholkuak
Elkarrizketa akats horien ohiko galderak saihestu
Zer egin behar duzu elkarrizketatzean? Hemen dira ohikoenak diren elkarrizketa akatsak , erorketak eta akatsak enplegua egiteko hautagai bat. Hartu denbora akats horiek berrikusteko elkarrizketa baino lehen, eta, beraz, ez duzu blunders estutu ondoren.
Elkarrizketa mota edozein kudeatu behar bezala
Nola kudeatu elkarrizketak, bat-bateko bilera arruntetik , telefono elkarrizketarako aholkuak, bigarren elkarrizketak, bazkaria eta afaria elkarrizketak, jokabidezko elkarrizketak, elkarrizketak publikoetan eta elkarrizketa arrakastarako aholku gehiago.