Enplegua bilatzea zaila izan daiteke. Ez da lanik aurkitu nahi. Garrantzitsua da lan egokia aurkitzeko, orain eta etorkizunerako egoki moldatzen den lana, bai zure ibilbidearen urratsak edo bai eroso egon ahal izateko aukera gisa.
Lan-bilaketak denbora asko kontsumitzen duelako, baita lan gogorra ere, eta lan zailagoa izan litekeenean lanean ez bazaude eta azkenean irtetea edo tiro egiteagatik, hobe da zure denbora denbora pasatzerakoan saiatzea lan ehiza hasten zara. Hona hemen bost aholku maite duzun lana aurkitzeko.
Top 5 aholkuak aurkituko dituzu lan bat aurkitzeko
Egin partida bat . Zure laneko bilaketa hasten duzunean, denbora ziurtatu lan egokia bilatzen ari zarela. Ez bazaude zer egin nahi duzun jakin nahi baduzu, ideia batzuk sortzeko karrerako galdetegia edo bi hartu. Behar izanez gero, lortu karrera entrenamendua edo aholkuak lortzeko eskuineko pista lortzeko. Erabil ezazu lan-bilaketaren motorrak zure gaitasunak, esperientziak eta interesak bat datozen lanpostuak bilatzeko.
Lortu barruko bola . Ez eskatu lanerako. Hartu urrats bat gehiago. Erabili zure konexioak LinkedIn, Facebook, Google+ eta beste sareko guneetan enpresan ezagutzen duzunaren berri jakiteko.
Galdetu enpresari buruzko informazioa eta informazioa, oro har, baita lanari buruz ere. Zure kontaktuek posizioari buruzko erreferentzia bat ere eman diezaiekezu. Begiratu konpainiaren LinkedIn orria eta sare sozialetako profilak.
Elkarrizketak bi modu ditu . Konpainia elkarrizketatzeko baliagarria da elkarrizketarako.
Galderak egiteko elkarrizketak erantzuteko eta elkarrizketen galderen zerrenda bat prestatzeko. Lanerako eskaintzaren% 100 ziur ez bazaude eta ez duzu taldearekin elkarlanean jardungo, galdetu zure etorkizuneko buruzagia eta lankideak ezagutu ahal izateko.
Begiratu enpresaren kultura. Lanak ezin hobeak izan ditzake, baina konpainiarekin lan egin nahi al duzu? Enpresaren kultura zure esku dago zure karrera fase honetan? Formala da - edo gehiegi informala? Nola antolatzen da erakundea? Ba al dago aukera aurrerantz egiteko? Pasa ezazu denbora pixka bat zer langileek Glassdoor.com enpresari buruz esaten duen. Unibertsitateko lizentziaduna bazara, galdetu zure karrerako bulegoarekin konektatzeko ikasle ohien sarea baduzu. Jarraitu zure LinkedIn konexioekin jarraipen-galderekin. Hona hemen zure kontaktuak nola erabiltzen diren lan bila ari zarenean.
Ziurtatu lana fit ona dela. Enpresan lan egin nahi duzunaz gain, arretaz ebaluatu lana. Lan hau benetan nahi al duzu? Zoriontsu egongo al zara? Zure karrera bultzatuko al du? Malgutasuna edo lana / bizitza oreka behar al duzu? Zer espero zenuen soldata? Bestela, soldata handiagoa daukan negoziatzeko aukera?
Langileen beharrak asetzeko nahikoa da? Lanaren ordutegia, orduak eta bidaiak, behar izanez gero? Lanari edo konpentsazio-paketeari buruzko ezer badago, bi aldiz pentsatzen baduzu, jardunaldia eskaintza onartu baino lehen izango duzu.
Jakina, lanik ez guztietan ezin hobeto funtzionatzen dute, nahiz eta gauza guztiak egin. Hala eta guztiz ere, hobeto aukera izango duzu lan-bilaketaren prozesuan urrats bakoitza zainduz eta kontratazio-kudeatzaileari "bai" esan aurretik "diligentzia" egin dezazun.
Artikulu erlazionatuak: Nola lan eskaintza ebaluatu. | Lan eskaintza zerrenda