Eguneko Gutxieneko Soldata
2009ko uztailaren 24an onartutako gobernu federalak onartutako gutxieneko soldatak $ 7,25 orduko da. Hainbat estatuek gutxieneko soldataren bat eskatzen dute, beraz, enplegatzaile bat bazara, aurtengo egoera gutxieneko soldatak egiaztatu behar dituzu langileek behar bezala ordaintzen dituzula ziurtatzeko.
Estatuaren eta Federalaren nahitaezko gutxieneko soldata arteko desberdintasuna baldin bada, bi aldeen artean ordaindu beharko duzu.
Historikoa, Aurrekariak eta Testuingurua
2008ko uztailaren 24ko gutxieneko soldaten federalen hazkundea, hilean 5.85 eta 6.55 dolarrekoa izanik, enpresaburu askoren nazioko inpaktu minimoa izan zuen. CCH Internet Research Sarearen arabera , Wolters Kluwer Law & Business-ren partearen arabera, Estatu askok maila federal berria baino altuagoa duten soldata-maila ezartzen dute.
Begiratu zure egoera gutxieneko soldata eta gutxieneko soldatako federal legeria handitutako inpaktua, baldin badaude, zure erakundean.
Gutxieneko soldata federalaren hazkundea hau izan zen Etxebarria Ebazpenaren 2. paragrafoan sortutako hiru urratsa, 2007ko maiatzaren 25ean egindakoa. Lege honek 1938ko Lan Arloko Lan Arloko Arauak aldatu zituen, 5.15 eta 5.85 dolarreko gutxieneko soldata 2007ko uztailean ordua, $ 6.55 ordukoa 2008ko uztailean eta orduko 7,25 $ ordukoa, uztailaren 24an, 2009. hamarkadan gutxieneko soldata federalaren lehenengo hazkundea izan zen.
Baldintza ekonomiko aldatuak 2009an, azpimarratu beharra dago bi lehenagoko gehikuntzak enpresaburu batzuek eragin zutela, baina ez asko. Ondare Fundazioaren ikerketak ondorioztatzen du gaur egungo hazkundea esanguratsua dela eta langile gaixo gutxi dituzten enplegatzaileek langabezi altuko atzeraldiaren erdian kolpe handia izan dezaten.
CCH , salbuespen federalaren eta orduko legearen arabera, 1938. urteko lehen federal soldataren baimena eman zenetik, gutxieneko soldata kontzeptuaren historia berrikusten du.
Historian zehar gutxieneko soldata
Estatuek 1900eko hamarkadan hasitako gutxieneko soldata-legeak gainditzen hasi ziren, sarritan langile emakumeak babesteko modu gisa. AEBetako Auzitegi Gorenak lege horiek eta soldatak finkatzeko saiakera federal bat gainditu zituen, 1930eko hamarkadaren erdialdera arte. 1937an, Auzitegiak Washingtoneko lege bat onartu zuen emakumeak lan egiteko gutxieneko soldata ordaintzeko. Ondoren, Kongresuak 25 zentimo orduko gutxieneko soldatak gainditu zituen 1938ko Lan Arloko Arauen Legeak (FLSA) zati gisa. Lege hori 1941. urtean konstituzionala zen.
Igoera gehigarriak gutxieneko soldataren federazioan gutxieneko soldataren hilerako denbora-lerroan aurkeztutako ordutegian gertatu dira.
Aldi berean Estatu Batuetako gutxieneko soldataren eragina
Ekonomia Politiken Institutuak aurreikusten du: "faktura honek 12,5 milioi langileentzako soldata-gehikuntza emango du". Zure estatuan gutxieneko soldataren eragina ikusteko, Ekonomia Politiken Institutuak eguneko aurreikusitako gutxieneko soldataren aurreikuspena ematen du, 2007ko maiatzaren 25etik 2007ko uztailaren 24ra, taula honetan.
Soldata estatal eta federalak desberdinak direnean
Soldata estatal eta federala gutxieneko soldata tasak desberdinak direnean, langileei ordaindu beharreko tasa handiagoa, egoera edo federala.
CCHren arabera ( Wolters Kluwer Law & Business ) prentsa-oharra:
- "Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina eta Tennessee ez dute estatu gutxieneko soldata-legeak, beraz, enpresaburuek FLSA-ren menpe dauden langileei tasa federala ordaindu behar diete;
- "Georgia, Kansas, New Mexico, Utah eta Wyoming-k, estatuek gutxieneko soldata-tasak tasa federal berriaren azpitik baino txikiagoa izan ohi dute, beraz, enpresaburuek FLSA-ren menpe dauden langileei tasa federala ordaindu behar diete.
- "Idaho, Indiana, New Hampshire, North Dakota, Oklahoma, South Dakota, Texas eta Virginia-n, egoera-tasak tasa federalari lotuta daude eta automatikoki handituko dira.
- "Gainerako estatuek eta Kolonbiako Barrutiak gutxieneko soldata-tasak dituzte, 2007ko uztailaren 24an federal-tasa berdinak edo gainditzen dituztenak. Estatu horietako enplegatzaileek tasa federalak ordaindu behar izaten jarraituko dute tasa federalak baino handiagoa izan arte. Minnesota, Montana eta Nevada, gaur egun estatu-baimendutako gutxieneko soldatak ordaintzen dituzten enpresaburu batzuek beren tamainaren arabera edo eskaintzen dituzten onurak handitu egingo dira. "
Enpleguaren erreakzioa gutxieneko soldataren hike federal batera
Enpresa gehienetan eragina gutxienekoa izango da Estatu askok dagoeneko gutxieneko soldata handiagoa duten legedi federalen aginduak baino, eta negozio askok langile onak erakartzeko soldatak igo dituzte dagoeneko.
Baltimore Sunren istorioaren arabera: "Apirilean egin zen PNC ekonomiko inkestaren arabera, hiru merkatutik txiki eta ertaineko negozioen jabeek hiru esan zutela gutxieneko soldatak beren negozioetan eragin negatiboak izango lituzkeela". Lan arinago batean merkatuan, alokairu gehiago lehiakorrak izan daitezen ", esan du Stuart Hoffman, PNC Financial Services Groupeko ekonomialari nagusia."
Gainera, 18.000 negozio txikiren SurePayroll inkestaren arabera, Small Business Informer- en kotizatzen da:
"Enpresa txikien gehiengoa (ehuneko 51) ez daki gutxieneko soldatak beren egoera"."SurePayroll-ek inkestatutako negozio-jabe txikietatik,% 3 bakarrik ordainduko lirateke langile horietako gutxieneko soldata nazionala. Erantzunek 6 puntu bakarrik ordainduko lituzkete gutxieneko soldatak beren langileei. Gainerakoak (% 91) ez dira gutxieneko soldata-arauek eragiten, gutxieneko soldata baino gehiago dituzten langile guztiak ordaindu baitituzte ".
Alde batetik bestera: Baltimore Eguzkiaren arabera:
"Baina, aldi berean, soldata baxuko langile horietako asko ordaintzen dituzten enpresaburuen esanetan, gutxieneko soldatak produktuen prezioak igotzea besterik ez du esan nahi, langileentzako orduak moztu edo langile batzuk utzi."
Adibide batean, Jatetxeko Elkarte Nazionalak esan zuen:
"... azkeneko gutxieneko soldataren kostuak 146.000 enplegu baino gehiagoko jatetxe-industriak kostuak izan ditu, eta jatetxe jabeek 106.000 langile gehiago alokatzeko planak jarri dituzte".
Laburbilduz, federalki agindutako gutxieneko soldataren gehikuntzako negozioen eragina gutxienekoa da. Enpresa batzuek langile gutxiago ordaintzen duten bitartean langile gutxiago kontratatu eta produktuen prezioak areagotzea aurreikusten badute ere, soldataren gutxieneko soldata baino gehiago ordaintzen dute.
Langile federalak agindutako gutxieneko soldataren gehikuntzaren eragina langileentzat, lagungarria izan arren, gutxienekoa dirudi. Baina hori beste egun baterako gaia da.