Zure oharrak edo posta elektronikoa eskerrik asko ez da luzea izan behar , baina lanaren interesaren berri eman beharko zenioke , gakoen tituludunen elkarrizketari gogorarazi, eta eskerrak eman zizkion jarrera kontuan hartuta.
Berrikusi adibide laburra eta sinplea adibidez adibide bat (posta elektronikoz edo postaz bidaliz), elkarrizketa baten ondoren, eskerrik asko nor den jakiteko aholkuak eta inpresio handia ematen duen ohar bat idazteko aholkuak.
Lan elkarrizketa sinplea Eskerrik asko ohartu adibidea
Maitea Mr./Ms. Abizena:
Atsegina nago atzo nirekin hitz egitea Kargua Enpresaren izenean. Eskerrik asko bai nirekin hitz egiteko, bai zure bulegoko bira bat emanez, zure beste taldeko kideak ezagutu ahal izateko.
Elkarrizketaren ondoren, erantzukizunak eta aukerak nola dauden jakiteko hobeto ulertu dut. Batez ere, nire hurrengo [Karguaren titulua txertatzen] bilatzen ari zaren trebetasun ezberdinak ezagutzeko interesa nion, eta uste dut nire ezagutza eta helburuak oso ondo definitutako beharretara bateragarriak direla.
Atsegina izan zen zurekin hitz egitea; Elkarrizketa utzi dut zure taldearekin bat egin dezagun. Mesedez, jarri nirekin harremanetan nire galdera osagarriak badituzu. Eskerrik asko zure denbora eta kontuan.
Kontu onak,
Zure izena
Lan Elkarrizketa baten ondoren Eskerrik asko
Zure elkarrizketan zehar jende asko biltzen baduzu, eskerrak eman beharko dizkiozu bere denbora?
Ez da beharrezkoa pertsona bakoitza eskerrik asko edo mezu elektroniko bat bidaltzea . Zenbait kasutan, batez ere elkarrizketatzaile anitzeko panel anitzek elkarrizketatu bazenitu, zure oharra bidali behar duzu zure elkarrizketa zuzendu duen pertsonaren puntuan, eta beste elkarrizketatzaile batzuekin partekatzen duzu.
Nola egin inpresiorik onena?
Hala eta guztiz ere, nahiz eta denbora gehiago behar izaten da, elkarrizketa-taldeko kide bakoitzarekin zuzenean komunikatzen baduzu, inpresio onuragarriena egingo duzu.
Zure jarraipen-komunikazioek zure elkarrizketatzaileei eskerrak eman baino lehen egin beharko luketenez, zure mezua kontratatzeko erabakia izan dezaketen jendeari transmititzea komeni da, zure indarguneak lan-hautagai gisa.
Idatzi zure eskerrik asko mezuetan
Egokiena, zure oharrak edo mezu elektronikoak elkarrizketaren taldearekin bilera egin ondoren lanaren interes sendoak edo hobeak adierazi beharko lituzke. Horrez gain, zera adierazi behar duzu zergatik jarrera ona denez eta nola eskerrona adierazteko.
Gainera, bileran zehar partekatutakoaren arabera sailkapenari buruzko edozein informazio ere gehi dezakezu. Hona hemen lan elkarrizketa baterako eskerrik asko idazteko moduari buruzko informazio gehiago.
Hartu pertsonalizatzeko ordua
Zure elkarrizketatzaileetan aparteko inpresio positiboa egin nahi al duzu? Komunikazio bakoitzeko beste esaldi bat sartzea, elkarrizketatzaileak partekatutako intereseko zerbait aipatuz edo zalantzan jartzen duen kezka aipatuz.
Noiz bidali zure posta elektronikoa edo oharra
Zure jarraipen-komunikazioa berehala bidali beharko da elkarrizketaren ondoren, hautagaiaren ebaluazioak osatzeko aurretik. Mezu elektronikoak edo entregatu eskuz egindako txartelak beti komunikatzeko modurik egokiena da. Badakizu denbora duzula, eskutitzezko eskutitz edo txartel bat beste aukera bat da.
Talde Elkarrizketaren Harremanetarako Informazioa
Aldez aurretik prestatu elkarrizketa baten ostean, negozio-txartelak edo harremanetarako informazioa eskatzeko. Galdetu iezaguzu elkarrizketa antolatu duen pertsonari galdetu ahal izateko, informazio hori eman ahal izateko.
Edozein modutan, ziurtatu zure elkarrizketatzaile bakoitzaren izenburuak eta helbide elektronikoak jasotzen dituzula zure elkarrizketaren egunaren amaiera baino lehen, zure jarraipen gutunaren jarraipena egin dezazun.
Lotutako artikuluak: Eskerrik asko gutuna adibideak. | Idazteak Eskerrik asko Letters | Lan elkarrizketa Eskerrik asko gutuna aholkuak