Mantendu Ho-Ho-Ho baxua kostua, baxua gakoa, eta Fun Time Challenged Langileak
Azken urteotan arrakasta handia izan duen ekonomia batek eta irabazi korporatibo osasungarriak egin dituen ekonomiari esker, Challenger, Gray & Christmas, Inc.-ren inkesta batek erakusten du nazioaren enpresaburuek opor denboraldian festak ateratzeko prest dagoela. . Inkesta berri batek erakusten du aurten ez diren oporretarako plangintza enpresak ez direnik, baina asko ere espero dira langile horietako langileen gastua handitzeko.
"Oporretan parte hartzeko planen urteko inkestan, Challenger, Grey & Christmas, Inc. enpresek globalizazio aholkulari globala aurkitu dute aurten aurtengo oporretan parte hartzearen inguruko 80 enpresek, horietako ehuneko 21 baino gehiago aurrekontuak gehiago dira ekitaldietarako. "
Baina aitortu enpresaburuek gero eta urtero bulegoko alderdi shenanigansen tolerantzia gutxiago dituztela, alkohol gehiegizko indarkeria duten karreretan pasatzen duten pasarteak .
Langileek bulegoen alderdiko inbertsio garestien erakargarritasun apala erakusten dute, beren konpentsazio pertsonalak salmenten soldata txikiagoak eta hobariak edo irabaziak partekatzeko galerak eragiten dituen salmentak gutxituz gero . Langileen gastu handiagoak egiteko potentziala Washingtonen ekimenen bidez, esate baterako, Obamacare-ren kostuak handitu egiten dira.
Ospatu tradizionala Office Party gabe edo, gainera
Oraindik oporretako denboraldia izaten jarraitzen du, enplegatzaile eta langileek taldeko eraikinean parte har dezaten, morala gero eta gehiago opor-abenturak elkarrekin. Lankideekin lankidetza dibertigarrian langile familia inplikatzeko momentua animatu eta behar da.
Beraz, oporretako bulegoko festa bat merkean eta zure langileek nahi baldin badute -gehitu bat. Bestela, oporretako bulegoko alderdiko alternatiba hauei arreta berezia eskainiko zaie kostu txikiko jarduerekin. Energia eta denbora inbertsio gutxieneko plangintza eta exekuzioa estresatuta dauden langileek ere balioesten dute.
Halaber, langileek oporretako denboraldian ospakizunekin inbaditzen badituzu, hobe duzu zure langileek urtarrilaren 1ean Thanksgivingera joateko joateko langileak erakartzea. Adibidez, TechSmith Corporation-ek langile gehienak eta beren ezkontideak eta bazkideak Helduen urteko festa heldu ahal izan zen otsailean urtebetetze eguna ospatu zenean.
Familia bazkari bat izaten jarraitzen dute eguerdiko Eguberrietan eta langile askok, beren seme-alabek, ezkontideek eta bazkideek, oporretara bidaiatzen ez dutenak, joaten dira. Izan ere, askok bazkariari heldu eta oporretako bidaia utzi. (Hau da beste opor-festa bat).
Hori guztia kontuan hartuta, hona hemen opor-espiritua nola besarkatu behar den jakiteko ideia, langileek denbora asko irabazten dutenean, edo dirua irabazten dutenak. Zure langileek eta haien familiek zure gako baxuko alternatibak eskertzen dizkiote garesti, energia-kontsumitzaile eta beldurgarriari.
01 Egin cookieak Holiday Cookie Dastatzeko
Egin jaiaren festa oporretako musika eta opari ziurtagiriak langileentzako cookie gogokoen oheetara. Zure langileak interesatuta badago, cookie trukeak ere babestuko dituzu.
02 Eguberriko jertse ugualaren eguna antolatu
Aukeratua eta gustu ahula eta abandonatua maite duena, lehiaketak txantxetako dibertigarri eta jarrerazko jertse leunagoak janzten ditu egun osoan zehar. Jaiarekin batera argazkiak eta enpresako freskagarriak eskaintzen ditu.
03 Etxe Etxeko bazkaria eduki ezazu Enplegatuen jolas eta jolasekin
Txartel jokoak, shuffleboard, saskibaloi, mahai-jokoak, Pictionary, mahai-tenisa, igerilekua, eta abar, dibertigarri eta lehiaketa atsegina piztu zen eta edaten azpimarratuz .
04 Holiday txartelen truke batean parte hartzea
Zabaldu opor-animazioa dosi txikiagoetan bidalitako opor-txartelekin. Marrazki bat erabiltzen ari bazara, sartu langileen izenak, mezu bakoitzeko txartel kopurua zenbatekoa den adierazten duen bakoitzean. Mantendu zure hartzaileen sekretua. Egin marrazkia enpresako bazkari batean, jertse itsusiaren eguna edo cookie trukea.
05 Egin karitateko ekarpena bulegoko alderdien tokian
Ikusizko emanaldia jaietan zehar ageri da. Langileek gozatu gozoki, opariak, jantziak eta etxerako elementuak pilatzen dituztela konpainiako lobby edo haustura gela batean. (Baina kontuan hartu behar da elementu fisikoak zailtasunak izatea karitateei banatzeko, eta ongintza gehienek eskudiruzko opariak nahiago dituztela esango dute).
Langileek talde bat eraikitzen dute elkarrekin bazkalduko dituzten horma margotu kide komunitateko kide zaharragoak beren opor denboraldia alaitzeko, adibidez. Zuk aukeratutako ongintzazko zereginak aukeratzen badituzu, bulegoko alderdiko alternatiba gisa eraman ditzakezu. Edo, charitable donations hemen partekatutako beste ideia batzuk osatzeko.
06 Ordutegia Langileari Potluck Bazkaria
Potluck bazkaria jai-ekitaldi bat da, batez ere potluck-a bulego-alderdiko beste aukera hauetakoren bat konbinatzen duzunean, Secret Santa eta Ugly Holiday Sweater Day barne.
Tradizionalki tarifa ohiko ez bezala, herrialde desberdinetako langile kopuru handi batekin, langileei plater tradizionala eman zieten, herrialdeko sukaldaritza potlurrera hurbilduz.
Urteko opor denboraldian potluck izan zen urteko ekitaldi gehien espero. Langileek ohikoak ez diren jaki goxoak dastatu zituzten, beren lankideen jatorriko herrialdeak zirenak.
07 Zure Bulegoa, Cubicle, Work Area Lehiaketa apaindu
Antzeko lehiaketa bat babestuko duzu zure lantokian. Positibo? Lantokian denboraldi osoan zehar oporretan dagoen irudia da, langileek lan-eremua, bulegoa, konferentzia gela bat edo eremu publikoa dekoratzeko.
Irabazleak, oro har, beste langileek bozkatu ohi dute eta opari-ziurtagiria (edo beste opari txiki bat) sari-banaketa bulegoetako alderdi horietako alternatibetan ageri diren beste edozein jarduerekin batera egin daiteke. Gogoan izan taldea lehiatzen denean, saria partekatu behar dela edo taldeko kide bakoitzari emandako baliokidea.
08 Aukeratu Santa Pal sekretua
Santa sekretua, ordea, gastu muga larria izan zen, aste batzuetarako langile arduratsuak Secret Santak opari txikiak eta sorpresak antolatu zituen hartzaileentzat.
Sorpresa postontzietan, langile-mahaietan eta restroom ispiluan zintzilik zegoen. Beste Santas ziren are gehiago sormen-uste ribbon-festooned cubicles. Half fun harrigarria izan zen hartzailea, berriz, Secret Santa-ren nortasuna mantenduz wraps azpian.
Secret Santa-ren beste Interneteko birak eskatzen du parte hartzen duten langileek beren opariak eBay-ekin erosten dituztela, $ 25 prezio-muga duen prezioarekin, bidalketa barne.
09 Planifikatu Office Denboraldia Denboraldi desberdinetarako
Programatu zure konpainiaren sortzaile eguna apirilean, uztailean udaberri erdiko uztailean edo irailaren hasieran. Enpresa bakoitzak bere historiako ekitaldiak eta elkarteak ditu, langileek bulego-festa batekin ospatzeko nahi dutenak.
Abenduko oporretako denboralditik kanpo, aretoak eskuragarri daude eta merkeagoak. Elikadura, soinekoak, apaingarriak eta edariak gutxiago asmo handiko eta aldi baterako eta dibertigarriagoak izan daitezke. Exekutatu basatia zure irudimenarekin. Nahiz eta enpresako jolas-piknik bat opor-kolpeak gainditu, langileek baino gehiago ospatzen eta estresatu egiten dute.
10 Eutsi Office Party - Baina mantendu baxua-gakoa eta Casual
Arropa arruntak (erosketa purpurina ez erosteko), haurrentzako gonbidatuak (haurtzaindegiak ez aurkitzeko) eta giro atsegina eta atsegina inguratzen dutenek festa guztientzat dibertigarriak egiten dituzte.
Alkoholaren kontsumoa mugatzeko gakoa jarduera asko ematea da. Helduek eta umeek Wii jokoak eta sari txikiak lehiatzeko beste aukera batzuk dituzte, hala nola, karta jokoak, shuffleboard, dardoak eta igerileku txapelketak.
Leku lokalean edo tokiko tabernetan, gako baxuko giltzak buffet-a, soineko soziala eta taldeen eraikuntzako jarduera asko biltzen ditu lankideekin eta haien familiekin partekatzeko, aukeratzen baduzu. Emazte-langileek Santa-ren haurrak ere jolastu nahi dituzte.