Taldeak eraikitzeko erabil dezakezu Team batean talde partikularrak aktibatzeko
Team eraikuntzak langileek elkarrekin lanean diharduten eguneroko elkarreragin bat izan dezakete beren lanpostuen eskakizunen___ak burutzeko.
Era berean, langileek burututako egiturazko jarduerak eta ariketak ere izan ditzakete. Edo, aurrekontu eta helburu egokiekin, kudeatzaileek kanpoko baliabide batekin erraztasunez kontratatu dezakete.
Ez dio axola nola taldeko langile talde bat eraikitzea aukeratzen duzun, ondorioz sortutako loturak zure erakundearen lanak eta helburuak modu eraginkorrean bideratu ahal izango dituzte talde ez bokal bat baino. Zure ikuspegia zure taldearen benetako lana lortzera bideratzen duten taldeko eraikuntzako aukerak eskainiz, betiere talde bat eraikitzen ari zara.
Barneko taldeko eraikuntzako aukerak
Praktika apur batekin, langile taldeek, esate baterako, sailek, produktuen taldeek, marketineko taldeek eta besteek beste langile bat erabil dezakete taldearen saioa errazteko. Sarritan, taldeko zuzendariak edo zuzendariak bilerak egingo dituzte, langileek elkarri ezagutu eta kohesio laneko harremanak garatzeko.
Antolakuntza handiago batean, erakundeen garapeneko langileek taldearen eraikuntza saioak egin ditzakete. Giza baliabideen praktikatzaile askok eroso sentitzen dute taldearen eraikuntzako saio nagusiak.
Baina taldearen eraikuntzak ez du beti bilera bat edo bilera erraztu bat lortzeko kohesio talde baten helburua lortzeko.
Taldeak eraiki ditzakezu taldeko kideek elkarrekin egin ditzaketen jarduerak eta gertakari dibertigarriak egituratuz.
Hasi saioko bazkari batekin eguneko ordu pare bat erabiliz, hurbileko parkea bisitatzeko. Bulegotik kanpoko parrilla dezakezu eta langileek plater bat igarotzeko iradokitzen dute. Edo, pizza edo bazkaldu ahal izango duzu tokiko catering edo jatetxetik. Langileekin partekatzen duzun helburua elkarrekin biltzea da, kalitatezko hitzaldien denbora partekatzeko.
Bakoitzean taldeen bazkideek bazkariak jateko eta bazkariak beren bulegoetan banatzeko bakarrik jan behar dituztela kontuan hartu beharreko baldintza bakarra da.
Langileek elkarrekin jolas egiteko jarduerak babesten dituzte. Bowling, Eguberrietako bazkaria, pintura-koadro bat, pintura-denden gidaritzapean, bidaiari-ontzi batean ibai-bidaiak, komedia-klubeko aurkezpenak eta beisbol-joko guztiak betetzen dituzte. Benetan, zure taldek egin ditzaketen gertaerak edo taldeko eraikuntzako kideak biltzea taldearen irudimena bezain amaigabea da.
Gogoratu behar duzun giltza bat da, hala nola, eskalada eta sokak ikastaro fisikoki erronkari aurre egiteko gaiak beldurra eta beldurra egunak eragingailu fisikoki ez aktibo edo zalantzan jartzen dutenak.
Horrela, taldeen eraikuntzatik urrun egoteko, edozein langileek ezin izango lukete eroso eta beldurrik gabe parte hartu.
Ideia bila? Hona hemen lanerako edo tokian tokiko egin ditzakezun hamabost taldeak . Merkeak, ez beldurgarriak, dibertigarriak dira eta zure taldeak eraikitzen dituzte.
Kanpoko erraztasuna erabiltzea
Talde-eraikuntzarako kanpoko bideratzaile bat erabiltzean, taldek parte hartu ahal izango dute talde eraginkorrean lan egiteko laguntzen laguntzeko egituratutako jardueretan parte hartzeko. Oro har, bideratzaileek langile talde batekin lan egiten dute taldeak eraikineko jarduerak edo saioak diseinatzeko. Talde taldearen eraikuntzarik eraginkorrenak aurkituko dituzu zure taldearen beharretara egokitutakoan. Taldeen eraikuntza genetikoak eragin positiboa izan dezake, baina gertaera pertsonalizatu gisa inpaktua ez da.
Saio hauek icebreakers , eztabaida gaiak, jolasak, kooperatibako zereginak eta taldeko brainstormingak izan ditzakete. Ekitaldi hauetan kanpoko bideratzaileen zeregina zure helburuak lortzea da. Ziurtatu gertaera zure eguneroko lanean integratuta dagoela, beraz, emaitzak ekitaldia jarraitzen du.
Zure erakundek beharrezkoak diren emaitzak sortzen dituen talde eraginkorra izan nahi baduzu, bi prozesu eta talde eraikinari arreta jarri behar diozu. Izan ere, talde baten arrakasta ehuneko 80 taldearen eraikuntza eta kohesio laneko harremanen ondorioz dago. 20 ehuneko prozesuan dago; zer egin jakin behar du.
Ikusi taldearen eraikuntzako garrantzia gauza guztien eskema orokorrean?