Top 11 Enpresa Txikietako Negozio Txarrak

Erabili liburu hauek zure karrera hobetzeko gai nagusiak erabiltzea

Negozio liburuetan gaur egungo joera kudeaketa laburreko liburua da, maiz istorio edo fabula gisa idatzita. Enpresa-liburu hauek eskuragarria, baliagarria eta jende gehiago irakurtzea sustatzen lagun dezakete.

Enpresa-liburu horiek pakete txiki batean zulatu egiten dute. Irakurri nire gogokoetako batzuk. Nire ebaluazioarekin ados nagoela uste dut eta ulertzen dut zergatik dute unibertsala errekurtsoa.

  • Eman bostekoa! Elkarrekin lan egiteko magia

    Kenneth V. Blanchard, Sheldon Bowles, besteak (Morrow / Avon) ISBN: 0688170366 -

    Alan Foster-ek taldeko jokalari bat izateagatik huts egin du bere lanarengatik, mutilen hockey taldeari sekulako sekretu eta hockeya ikasten laguntzen dio. Jolas erretiratuaren saskibaloi entrenatzaile baten laguntzaz, chants, cheers, fokua, trebetasunen garapena eta jakitea, "Gutako inork ez digu guztiok bezain ona", Alan ikasten laguntzeko irakatsi ahal izateko. Liburu hau maite dut.

  • Talde baten bost disfuntzioak: Leadership Fable

    Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -

    Silicon Valley exekutiboen disfuntzionaltasuna duen batzordea, Kathryn Petersen, zuzendari nagusi izendatua, zuzendari nagusi izendatua, taldeko kideen eta konpainiaren aurrerapenen eta emaitzen gaineko eragina aztertzen eta behatzen du.

    Pertsonen inguruko ezagutza instintioak jarraituz eta taldearen eraginkortasuna ahulduz eragiten dituzten faktoreak identifikatzen ditu. Istorioaren estiloan,

    Lencionik zuzendaritza taldearen arrakastak hondatzen dituen giza jokaerak gainditu ditu: konfiantza eza, gatazkaren beldurra, konpromisoa falta, norberaren erantzukizuna saihestea eta emaitzarik ez izatea. Aipatu beharra dago arrakasta ezin hobea duten taldeentzat.

  • Laneko eta bizitzako irtenbideen% 1

    Tom Connellanek (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2

    Zure bizitzari eta lanari buruz gogoeta pixka bat sentituz? Ez al zinen inoiz bezain hunkituta? Hau alda dezakezu horrelako gauza txiki bat besterik ez da% 1 modu ezberdinean oraingoan baino. Soinu erraza? Ez da, baina hogeita hamar egunez beste gauza txiki bat egiten baduzu, zure tresna-tresnaren zati bihurtzen da.

    Eta% 1 gehi 1% plus 1% gehitzen. Ken jarraitzen du bere bidaian sei ehuneko ehunekoak ezagutu eta ikasten dituen liburu honetan partekatutako ideiak erabiliz bizitza eraldatzen duten pertsonak. Hobekuntza txiki bat besterik ez bazara ere, kapitulu bakoitza orain egokitu zaitezkeen ideiak ematen dizkizugu. Niretzat, nire% 1eko aldaketa berria? Goizeko posta elektronikoa ez da zerbait argitaratu arte. Bidean nago.

  • Egin ezazu zure onena

    Chuck Harwood-ek (Group Fare Productions) ISBN - 13: 978-0881971019

    108 orrialdeetan, lanean arrakastaz burutzeko funtsa destilatu eta partekatzen da. Kudeaketa ez-arruntaren esparruan: abeltzaintzako bisita bat, Harwood jaunak lanaren arrakastaren bost faktore kritikoak identifikatzen ditu.

    Zure lana ondo ezagutzea eta ezagutzen duzun guztia etengabe hobetzea da lehenik. Bigarren faktorea erabakiak hartzen ari da. Gozatu bilera-arduradunekin batera kudeatzeko bilera, ganadutegiko eguneroko bazkaria. Bisitatu 15 lantegi gehigarri, adibide gisa, bost faktore erabiltzen ditu. Liburu zorrotz eta dibertigarria.

  • Arrain! Morala bultzatzeko bide nabaria eta emaitzak hobetzea

    Harry Paul, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hyperion) ISBN: 0786866020

    Seattleko Pike Place Market merkatuan dibertigarrian arrantzaleak oinarrituta, ikuskatzaile batek langileek bezeroei eta beste bezeroei zerbitzatzeko ilusioa ematen dioten ingurune bat nola sortu ikasten du. Jakin nola lan toxikotasun ingurumena eraldatu zuen!

  • One Minute Manager

    Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291

    Milioi bat lagun izan al daitezke gaizki? Irakur ezazu dinastia sortu duen liburua! Etengabeko aholkuak, arduradunek eta pertsonek duten eraginkortasuna handitzeko nahi duten beste batzuek. Ikasi nola egiten duten jendea eskubidea eta helburu argi eta ulergarrien boterea. Nahitaez sinplea den arren, hau irakurketa bikaina da!

  • Zapp! Jabekuntza-tximista

    William C. Byham (Garapen Dimentsioak Nazioartekoa) ISBN: 0962348317

    Gogoko jarraitzaile hau zaila izan daiteke, baina bilaketa merezi du. Erregistratu estatuan garraiatzen duen ikuskatzaile bat, bertan "bere buruarekiko" benetako eragina izan dezan, langileek pentsatzen, laguntzen eta lanean esanahia aurkitzeko gaitasuna dutela. Esperimentatu eta berarekin ikasten ari den aldaketarekin.

  • Mesedez, ez egin zer esango dizun: zer egin behar da

    Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299

    Zuzenean langileei idatzita, liburu honek aholku handiak ditu ekimen indibiduala eta norberaren ahalmena adierazteko lanean. "Eginda zabiltzana", jada ez du arrakastarik izaten banakako edo erakundearentzat, inoiz egin ez bada! Pertsona orok du "azken itxaropena" betetzeko gaitasuna. Partekatu liburu hau jendeak nola jakingo duen jakiteko!

  • Gung Ho! Aktibatu Erakundearen Pertsonak

    Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X

    Istorioa, fabula gisa kontatua, langileei motibatzeko hiru alderdi eskaintzen ditu. Ziurtatu jendeak zergatik den garrantzitsua den jakiteko zergatik bere lana garrantzitsua den, kontrola itzazu beren lana nola egiten duten kontrolatzen, eta bultzada arrakasta faktoreak dira. Istorioa landare kudeatzaile batek esan du egia horiek Native American kudeatzaile batetik ikasi dutela.

  • Peon liburua

    Dave Haynes, Chief Executive Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852

    Zuzendaritza liburu arrunt bat, zuzendari edo aholkulari batek idatzitakoa ez bada, The Peon Bookek gidatzen eta kudeatzen saiatzen ari zaren jendea eramango eta kudeatzen duen informazioa gomendatzen du. Beste guztia huts egiten badu, galdetu! Kontzeptu bat!

  • Nork mugitu du nire gazta?

    Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463

    Aldaketa positiboki aztertzen du saguak eta "littlepeople", saguaren tamainako jendearen artean parabola baten bidez. Aldaketaren kudeaketan aditua bazara, eman aukera bat; Liburu honek irribarre egin eta gogora ekarriko dizu aldaketa funtsezkoei buruz.

    Beste batzuek aldaketa-kudeaketa aholkuak, benetako animoak eta aldaketaren zentzua "doablea" izango direla aurkituko dute. Liburu bat da guztiontzat. Gozatu!