Zenbat ezezagunak, dei gabeko telefono deiak, erantzunik gabeko berrekingo bidalketak edo merkatuari buruzko eguneroko berri txarrak zure konfiantza eta erresilientzia zalantzan jarri dituzte?
Zure iraunkortasuna ordaintzea ez da ona izango.
Zure lana bilatzeko denbora-lerroa konprimitu ahal izango duzu ahaztutako edo baztertutako modu sinple eta frogatuetan. Hurrengo lan elkarrizketa ziurtatzeko modu arrakastatsua berrikustea eta langabeziaren zikloa murrizteko proaktiboak hartzeko urratsak.
Zuzenean komunikatu lanaren inguruko erabakiak hartzearekin
Adibide hau munduko merkataritzarik handienetakoa da. Bere lan bila zezaketen bidez, Bob aurkitu zuen bere xede-enpresak larunbat goizean bilera exekutiboen tradizio luzea izan zuen. Larunbatean, "gatekeeper" ez litzateke funtzionatuko, eta aurreikusitako bilera aurrez prestatutako helburura iritsiko litzateke.
Bob bere bulegora joan zen larunbat goizean eta exekutiboa deitu zuen, nork erantzun zion bere telefonoari eta Bob oso laburra zela eta bere proposamenaren balio laburra laburbildu zitzaion.
Denboraldi perfektua izan arren, zoritxarrez bedeinkatu zitzaion kontaktu honek lana egiteko bere kasua egiteko denbora eman zionean. Ondorioz, bilera bat ezarri zen eta 30 eguneko epean kontratu handi bat sinatu zen.
Uste izan zitekeen zorte txarra zela eta izarrak emaitza horiek lortzeko egokiak ziren lerrokatuak izan ziren, baina hau erresistentzia eta iraunkortasunaren kasua da, azken finean, saritutakoa.
Kontuan izan behar da diseinu estrategikoa eta exekuzioa dela nagusiena eta ez hurbilketa taktikoa. Sortzailea eta diligentea izan behar duzu.
Gakoen kudeaketa aldaketek zure aldetik lan egin dezakete
Hirugarren urtearen amaieran, bezeroaren negozio esklusiboa ziurtatzeko ahalegina egin zuen, Bob-ek Wall Street Journal-en irakurri zuenean, konpainiak presidente berri batean sartu zuen. WSJren istorioan eta enpresaren ezagutzan oinarrituta, bazekien lehendakariak konpainiaren aurrekoak zituela kudeatzeko estilo desberdina. Presidenteak aldaketaren ospea izan zuen eta enpresek hartu eta eskuratzea lortu zuten.
Bob-ren datu gogorrei jarraiki, eta konpainiak salgai merkaturatu litekeen espekulazioarekin batera, sarrerako presidenteari gutun laburra baina zuzen bat idatzi zion. Azaldu zuen bere negozioarekin negozioarekin saiatzen ari zen historia.
Bere konpainiaren zerbitzua eta bere bezeroen balioa gehitzen duen historia azaldu zuen. Azkenean, bere lehendakariaren saltzaileari lehentasuna emateko prestatu zuen deskribatu eta deskribatu zuen galdetu zuen.
Bob gonbidatu zuen bere konpainiaren proposamena aurkezteko. Aurkezpena amaitu zenean, eta hiru urte eta erdi saiatu ondoren, presidenteak kontratua eman zion Bobi eta aste amaieran hitzarmena eskatu zion.
Hau argi eta garbi izan zen prestakuntza, iraunkortasuna eta denbora.
Jakin ezazu aurreko kutxek enpresa berrietara mugitzea
Stay alerta gako langileen aldaketak erakunde zein gaur egun edo aldez aurretik lan edo negozio harreman positiboa izan duzu. Zure hurrengo lanaren agerraldirako baliabide garrantzitsuenetariko bat zure bizitza profesionalean kontaktuan jarri duzun jendea da. Kontuan izan lanpostu edo enpresak aldatzen dituztela. Lan-bilaketa eta harremanetarako lan pertsonal eta profesionalentzako jarraipena.
Topaketa pertsonal bakoitza zure hurrengo lanera eramango zaitu
Pentsatu zeure burua salmenta-lan bikainena den ala ez, "on" ordu esanguratsu guztietan. Ez galdu errutina edo aldi baterako topaketak aprobetxatzen zure lana bilatzeko. Hurbilketa hau zuk zeuk izan behar duzu eta zuhur eta hurbil zaudela.
Elkarrizketa laburretan zehar, pertsonaren konpainia, jarrera eta negozioaren inguruko gauza asko aurki ditzakezu.
Ez da zaila eta negozio eztabaidak dibidendu handiak egin ditzake. Zure laneko bilaketa "prozesuan" bitartean zure kontaktuak maximizatzeko modu bikaina hau da. Norbaitekin hitz egin ez dezan aukeratzen baduzu, lan aukerak bilatzeko denbora-lerroa konprimitzeko aukerak murrizten dituzu.
Ez zaitez zure hurrengo lanaren aurkako kexarik
Enpresariaren denbora-mugak batzuetan hilabeteetan luzatzen dira eta agian ezingo duzu prozesua azkartu. Posizioa "berehala" dagoenean, elkarrizketa-prozesua , erreferentzia-txekeak eta enplegu-hitzarmena bermatuz gero, hilabeteak hartu ahal izango dira.
Ez konfiantza zure lana edo negozio aukera bilaketa inbertitutako denbora buruz, motela zure lana bilatzeko hasteko. Normalean, denborazko harremanak erakusten du zenbat eta luzeago zauden lana, orduan eta zailagoa da enpresaburuek kontuan hartzea. Gaur egungo merkatuan, argi eta garbi dago lan eskatzaile gehiago posizioak murriztea direla lehian, eta enpresaburuak ez dira aurkitu behar dituztenak.
Zure hurrengo lanean bilatzeko lanak bilatu behar dituzu. Pentsatu zure laneko bilaketa denborarekin eta egin dezakezu lana bilatzeko denbora-lerroa konprimitzeko.
-------------------------------------------------- -------------
* Cleve Rowley Cleve Rowley eta Associates-eko lehendakaria da, eta laguntza ematen die enpresei, hobekuntza hobetzeko, hautagaien hobekuntza eta hautagaien aukeraketa hobeak lortzeko. Rowley jauna Atlanta-ko boutique exekutibo handiko bilgunea izan zen Senior Atlanta-ko bilgunea izan zen zazpi urte baino gehiagotan. Rowley jaunak 25 urtetik gorako esperientzia du kudeaketa exekutiboan, prestakuntzan, langileen kudeaketan eta nazioarteko eragiketan.