Perfect Intern

Praktikak burutzeko lorpen nagusietako bat lanpostua ziurtatzen duenez, garrantzitsua da lanpostuaren pertsona ezin hobea bilatzen duten enpresaburuak bilatzeko. Lehenengo inpresioa ongi egitea garrantzitsua da, baina gauza egokiak eginez, arduradunak zure goraipenak abestu eta erreferentzia bikainak eskaintzea funtsezkoa izango da. Praktikak normalean hilabete batzuk bakarrik irauten duenez gero, ezinbestekoa da zure begia noraino iritsiko den eta ez duzun helbururik.

Enpresaburuak normalean aurreko eremuan esperientzia duten hautagaiek bilatzen dituzte. Esperientziarik ez duten hautagaientzat, intereseko arlo jakin batean lan egitea zaila izango da. Bederatzigarren mailako udako hiru ikasketak eta 8 unibertsitateko seihilekorako, ez dago aitzakiarik zergatik ezin dituzun bi edo hiru praktikak unibertsitateko graduatu baino lehenago amaitu. Karrera berezian ezarri ohi direnentzat lagungarria izan daiteke praktiketako antzeko praktikak egitea. Era berean, praktiken mota desberdinak probatzen dituztenek ez dute ideiarik egin nahi dutenik, hainbat karrerara hurbiltzea izango da arlo desberdinetan lan egiten duten ingurune eta bilera profesionalekin.

Lan itzala

Lan-itzala beste jarduera bat da, unibertsitateko ikasleek karrera zehatzei buruz gehiago jakiteko. Lan-itzala normalean egun bat edo aste bakarrez bakarrik irauten duen bitartean, karrerak ikertzeko beste bide bat da, denbora mugatu horretara konprometituta dagoen babeslea aurkitzeko.

Praktika perfektua aurkitzeko ez da beti erraza. Udako praktiketako lehiaketa sarritan aurki daiteke. Zure eremuan udako praktikak lortzen lagunduko duen modurik onena goiz bilatzen hasiko da . Finantzako, kazetaritzaren eta gobernuaren aukerak urtero urriaren eskaera epeak izan ditzake.

Zure curriculuma eta gutun irekia prestatzen hasita, zure dokumentuak bidaltzeak bidaltzeko moduan prest izango dituzu. Praktika perfektua aurkitzeko nahikoa izan daitekeen arren, perfektua den bekadunaren hasiera besterik ez da. Gogoan izan etorkizuneko helburuak kontuan hartzea, esate baterako: eremuan profesionalen sare sendoak sortzea eta enplegatzaileek enplegurako kontratazio prozesuan duten benetako lan esperientzia lortzea .

Ezagutu zure gauzak

Elkarrizketaren aurretik, garrantzitsua da konpainiaren inguruko informazioa enpresaren webgunea bisitatzea eta LinkedIn enpresak eta langileak ahalik eta informazio gehien biltzea. Zure LinkedIn orriaren goiko eskuineko botoi aurreratua erabiliz, zure unibertsitateko ikasle ohiak ere aurki ditzakezu elkarrizketak egin aurretik edo zure praktikak edo lanak hasi ahal izateko.

Erakutsi konpromisoa

Denbora lanean erakustea eta egunaren amaierarako atea itxiz gero, lan ona egiten ari zaren konpromisoa erakusten ari zara, denbora-txartel bat baino ez baduzu. Lanean diharduten langileak eta hobeto biltzeko moduak bilatzen ez dituztenak ez dira garai hartako kezkarik eta ez egunean amaitzen. Izan ere, langileek lanik ez dutela ikusten ez duten langileak dira eta ez dute aparteko orduak lanean ari.

Orokorrean ohartu ohi da arduradunek.

Laneko etika sendoa duten langileak aurkitzea zaila da enpresaburuengan. Praktikak etorkizuneko langile potentzialak prestatzeko eta ebaluatzeko modu bikaina dira, eta garrantzizkoa da bekadunek enpresan nola ikusten dituzten eta hauen hobekuntzak egin ditzaketen enpresaburuak frogatzea, denbora luzez mantentzeko nahi duten norbait praktika amaitu da.

Bihurtu jakitea zure eremuan

Bekadun gisa, galderei erantzutea espero duzu. Lanean gehiago ikasteko modu bakarra galdera adimentsuak eskatzea da. Galderak egiten ari zarenean enpresariak motibatuta zaudela erakutsiz eta lan ona egiteko ekimena hartzeko prest egonda. Ezagutzen duzun jakintza erabiliz, gogoratu eta jakintza hori eraikitzeko gai izango zara zure gaitasunen erabilera frogatuz.

Ezagutu langileei

Enpresaburuek beren bekadunek ikasteko eta laneko etika sendoa izan nahi duten arren, gustuko dutenek beren bilera eta bileretan parte hartzen duten pertsonek euren lankideekin eta lankideekin gozatzea nahi dute. Bazkalduan eta beste esperientzia sozialagoetan, lantokian eta atseginago bihurtzen duten harremanak garatzen hasten zara. Kontratatzerakoan, zuzendariek erakundeak erakundearen barruan sartzen uzteko eta lana ezagutzera eta trebetasunez edukitzeko duten itxura bilatzen dute.

Eraiki Strong profesional harremanak eta aurkitu Mentor bat Yourself

Sare profesional sendo bat eraikitzea da zure karrera aurrera egitea. Inoiz ez dakizu aldez aurretik lan egin zenuen norbait zure hurrengo lanerako ahalmena eta informazioa emateko gai izango dena. Giltza ere baduzu giltza sokiak ikasteko eta zure egungo edo etorkizuneko lanetan aurrera egiteko laguntzen laguntzeko prest. Tutore on bat aurkitzea zure lehen urteak lan gutxiago egiteaz gain, dagoeneko arrakastatsua izan den norbait jakituria eta esperientzia sakontzeko gai izan daiteke.

Saihestu Office Politics eta Gossip

Bulegoan zein kanpoan gossipingak arazo larriak sor ditzake etorkizunerako. Aurretik ezagutu nahi duten langileek bulegoan egindako gossipetan parte hartzen ez dutenak ez dira lanean aritzeko. Lankide talde selektiboarekin bat eginez, taldeko beste kide batzuekin arazoak izan ditzakezu. Langile helduek aurrera egin nahi duten heinean, langile gehienekin harremana izatea nahi duzu eta ez duzu bulegoko esamesen bat edota erakundearen barruan talde txiki bat baino gehiagoren parekoak direnik.

Mantendu ukituta zure praktikak amaitutakoan

Lehenik eta behin, praktikak amaitutakoan, bekadun batek praktikak gainditu beharko lituzke, oharrak bidaltzeari eta praktikak arrakastaz burutzeko funtsezko zeregina izan duen edonor da. Kontaktu horiekin harremanetan jartzea unibertsitatera itzultzen zarenean ideia bikaina da kontaktu garrantzitsuak mantentzeko eta etorkizunean irekita dauden aukerei buruz.

Praktiken Arrakastaren Gailuak praktikak arrakastaz ziurtatzeko egin ditzakezun informazio gehigarria eskaintzen du.