Nola lan egin aurretik Dirty jolastu gabe
Ez jokatu Dirty
Gorputz-politikan normalean pentsatzen ohi ditugun taktikaren taktikak ez dira batere eragiten lantokian. Aurretik aurrera zikin egiteak ez zaitu atsegin izango . Zaila da zure lana bulegoko paria zarenean. Ez duzu zikinik jokatu behar eta goi-goikoarekin lotzen duen pertsona horietako bat izan. Hori bakarrik izango duzu fokua galtzen zure lana egiten duten ondo, eta horrek ez du harrituko zure boss . Orain bulego politikari buruz pixka bat ezagutzen duzula eta zer ez zenukeen jakin nahi, bulegoko politikak erabiltzen lagunduko dizun arau batzuk dituzu hemen.
Bulegoko politikak erabiltzeko arauak
- Ezagutu enpresaburuen hierarkia formal eta informala. Entitate bakoitzak organigrama formal bat badu ere, egitura informala ere badago. Esate baterako, zure saileko arduradunordea erabakiak hartzen dituen itxura izango du, agian komandoa bigarrena izango da.
- Toot your own horn. Ez izan beldurrik zure lorpenen berri izateko. Ziur bereziki zure karrera ibilbideari buruzko erabakiak hartzeko duten boterea duten pertsonak ezagutu. Baiezta itzazu zuzenean edo ezagutzen duzun norbait esango dizu informazioa hori partekatuko duela. Halaber zoriondu zure lankideek beren lorpenetan.
- Begiratu zure nagusiaren laguntzailea edo idazkaria. Bere sarbidea kontrolatzen duen gatekeeper da, beraz, zure interesik onenek atsegina izan behar dute, alde batera utzita gauza egokiak izan ezik.
- Errespetatu zure lankideekin . Gogoratu lan egiten duzun jende gehienak, zu bezalakoak, lan on bat egiten saiatzen ari direla. Lantalde atsegina errazagoa da guztiontzat. Elkarrekin lan egiten duten langileak erakundearen beheko lerroan gehiago egingo dute langile indibidualek baino hobeto interesatzen zaizkienak baino.
- Ikasi lankide gogaikarriei buruz nola ikasi. Lantalde guztietako nortasun mota asko aurre egin behar dituzu. Zoritxarrez, ez duzu guztiontzat lan egingo atsegina izango. Gogoratzen dituzten pertsonekiko aurrez aurre jakiteak zure bizitza erraztuko du eta arazoak konponduko dituzu.
Aprobetxatu bulegoko mahastia . Esamesak zabaltzen ez dituzun bitartean, entzuten duzunari arreta jar diezaiokezu, gezurrak egia bereizi eta erabakiak hartzen laguntzeko eta zure estrategia planifikatzeko laguntzen duzuna erabili.
Laneko gossip gaia ez da saihestu. Ez partekatu zure ospea kaltetu dezaketen informazioa.
Saiatu ezta eztabaidatu gai polemikoak eztabaidatzeko. Erlijioa eta politika.
Laneko negatibitatea aldaketa positibo bihurtu. Nahi ez duzun zerbait ikusten baduzu, ez ezazu entzuten duen edonork kexatu. Horren ordez, zerbait egin. Eman zure kexak aldaketak egiteko boterea dutenek, baina lehenik arazoa konpontzeko plana izan behar dute. Beste batzuek langile proaktibo gisa ikustea ahalbidetuko du, kexu egiteagatik salatzen ez duen norbait.