Nola lagundu eta atzera eutsi
Esate baterako, azken graduatu baten ama unibertsitateko ikasleen karrerako networking ekitaldia izan zen bere alaba. "Laguntza" etorri zitzaion bere alaba, nor zen egoki hiltzea, lan bat aurkitzeko.
Beste adibide bat, orain dela gutxi doktore bat irabazi zuen gazte bat.
Jaiotzetik urrun dagoen hiri batean postdoctoral posizioa onartu du. Bidaia-campusera iritsi zen eta etxebizitzaren bila hasi ziren gurasoekin lan eskaintza eta komunitatearen onarpena lortzeko.
Beharbada guraso ekimen batzuk gurasoentzako poltsak lotuta dauden unibertsitateko gradu berrien kopuruaren emaitza dira. 2015eko New York Post artikuluaren arabera, ikasleen erdiak ikasleen finantzaketa ekonomikoa onartzen duela espero dute bi urteko graduazioen ostean, Upromise-k egindako aurreikuspenen arabera, ikasleen emaile Sallie Mae aurrezki zatiketa baten arabera. Hala eta guztiz ere, goian aipatutako istorioak harritzen jarraitzen du, nahiz eta lana bilatzen duen lehen arau bat egin. Nerabeek lehenengo lanak egiteko elkarrizketak ere ikusgarriagoak izango dituzte elkarrizketatzaileak independentzia erakusteko.
Nola lagundu zure seme-alabak edozein adin Job Find
- Iradoki zure seme-alabak ikastetxeko orientazio-bulegora edo unibertsitateko karrera-bulegoetara joaten has zaitezen karrera lanak ikertzeko, lana eta praktikak lortzeko eta karrera planifikazioa lortzeko.
- Sarea . Zure haurraren lan-bilaketari buruz zure lagunekin, zure lankideekin eta zure senideekin hitz egin. Badabil. Tokiko negozioetako jabeek adiskide, bezero arrunt edo bezeroaren seme-alaba kontratatu ahal izango dute inoiz ezagutu ez zuten norbait baino.
- Partekatu baliabideak . Elkarrizketarako , elkarrizketarako eta keinu adeitsuetarako (esate baterako, oharrak bidaliz) lotzeko zer egin behar duzun galdetu zure seme edo alaba, lan bat lortzeko bidean modu luzean joan ahal izateko.
- Eskuratu dokumentazioa aldez aurretik prestatuta . Laguntza zure seme-alabak berreskuratu idazteko edo lan-eskaera bat osatzeko beharrezko informazioa bildu. Bertsio bukatua berrikustea eta prozesuari laguntzeko laneko paperak lortzeko (eskuzabala izan daiteke) behar izanez gero. Hala eta guztiz ere, ez dute beren curriculum vitae idatzi, ohartarazi zuen Stiller Rikleen, exekutiboa-egoitza Boston College-en Lan eta Familia Zentroan, TheFiscalTimes.com artikuluaren 2013an. Enplegatzaile batek kilometro bat kanpoan geldituko du. Baizik eta zure haurraren aholkulari izan; utzi itzazu ideiak errebote itzazue, baina ez egin haiengandik.
- Garraioarekin laguntzea . Zure seme-alabak oso gazteak gidatzen badituzu, elkarrizketak eta lanerako eta garraiorako garraio koordinazioa laguntzen dute.
Foster Independence
- Utzi beraiek egin dezaten . Zaila da uztera joatea, baina lehenengo inpresioak egiten dituzten nerabeek elkarrizketatzaileek eragin handiagoa izaten dute. TheFiscalTimes.com-en, Patrick O'Connor-ek, College Admissions Counseling Elkarte Nazionaleko lehendakaria, soldata-negoziorako gurasoen laguntzarekin aholkatzen du. Noski, guraso guztiek pentsatzen dute beren seme-alabak soldata printzesa merezi dutela; Gainera, zure seme-alabak ikasleen maileguak itzultzeko saltoa hastea nahi duzu. Gogoan izan, ordea, sarrera-maila duten soldatak sarritan ezartzen direla, negoziazioetarako gela txikia utziz.
- Utzi bere bidea aurkitu dezaten . Ez presa ezazu zure seme-alabak nahi ez duen karrera bat erdiesteko. Jendeak gogor egiten du lan egiten duten zerbait ezagutzeko.
- Push beharrezkoa izanez gero . Zure seme-alabak enplegua bilatzen hasteko eta bere garrantzia azpimarratzea sustatzen du, baina ez finantza-laguntza overdo. Motibatuagoak izan daitezke beren fakturak ordaindu behar badituzte.