Teen Job Elkarrizketa galderak eta erantzunak
Zergatik ari zara lan bila?
Jakina, denek lanean dirua irabazi nahi dute, baina potentzialki enplegatzaile batekin partekatzeko arrazoiak interesatzen zaizkio eremuan, edo zure trebetasun multzoa garatzen laguntzen du.
Zergatik zaude gure enpresarako lanean interesatzen zaizun?
Enpresarien galderari galdetu zure interes eremuan, eta zure ikerketa egin baduzu. Ziurtatu konpainiaren webgunea ahalik eta gutxien ikusten duzula eta enpresak zer egiten duen, zer lan eta laneko kulturari buruz eta zer garrantzitsua den. - Erantzun onak
Nola funtzionatzen du gure enpresak lanean?
Hona hemen zure aukera zure trebakuntzako trebetasunei buruz hitz egiteko aukera egokia izateko. - Erantzun onak
Zergatik alokatu behar al dugu?
Kontratazio berriek entrenamendua egiten dute eta konpainiak merezi du. Eman iezaiozu enpresari laguntzeari bere interesari buruz, eta ziurtatu ikasketak amaitutakoan kontuan hartu nahi dituzun enpresak direla uste baduzu. - Erantzun onak
Zertan pentsatzen duzu Kargu hau arrakastatsua izatea?
Lanpostuak oso lagungarriak izan daitezke galdera honi erantzun nahi diezun jakiteko.
Emaguzu zer bilatzen ari zaren jakiteko. - Erantzun onak
Nola deskribatuko zenuke zure taldeko kide gisa lan egiteko gaitasuna?
Litekeena izan da taldean, proiektuetan, kiroletan edota boluntarioan lan egin duzun moduan. Elkarrizketatzaileak taldearen egoera batean arrakastaz lan egin duen denbora zehatz baten adibide bat entzun nahi du.
Zein izan da zure otoitza?
Ez duzu bozkatu nahi, baina elkarrizketatzen ari zaren lanaren beharretara edo esperientzia batzuei dagozkien lorpen bat partekatu behar duzu. - Erantzun onak
Zein dira zure soldata itxaropenak?
Galdera honekin, enplegatzaileak zure itxaropenak zentzuzkoak direla frogatzen saiatzen ari da. Langile gazte gisa, eskaintzen zaizun soldata seguruenik sarrerako mailaren posizioarekin lerrokatuko da. Ohikoena da zenbaki jakin bat saihesteko, lana ordaindu egiten duen fakturatu ezean. - Erantzun onak
Berriro kudeatu berri dituzun arazo nagusiei buruz galdetu.
Galdera horri esker, elkarrizketatzaileak arazoa konpontzeko trebeak nola zehazten saiatzen ari da. Adibide ona da eskola, lan, kirol edo boluntariotzako. Ziurtatu bereizmen positiboa duzula. - Erantzun onak
Zailtasunak izan dituzu gainbegiratzaile edo irakasle batekin?
Elkarrizketatzaileak galdera horri galdetuko dio autoritateari nola lotzen zaion zehazteko. Beti erantzuteko zintzotasunez, baina ziurtatu emaitza positiboa duzula. Gogoratu egoera zailenak direla, batzuetan, ikasteko esperientzia onenak. - Erantzun onak
Nerabeentzako lan elkarrizketa bat kudeatzeko aholkuak
Adin guztietako elkarrizketak arrakastatsua izateko gakoa da enplegua hautagai profesional batek zer egiten duen.
Horrela, enplegatzaile prospektibo positibo bat egiteko modurik onena da eta lana lortzeko aukerak hobetzeko.
Nerabe batekin lan egin nuen lehen elkarrizketan, boluntario baten posizioan eta lanpostua lortu zuen tokian. Zergatik zen hain erraza? Jantzi egin zuen modu egokian , galderei erantzunez modu informatuan, elkarrizketari galdetu zitzaizkion galderak, eta, oro har, elkarrizketatzailean oso inpresio ona egin zuen.
Prestatu
Ez erakutsi elkarrizketarako bakarrik. Aldez aurretik prestatutako informazio gehiago, elkarrizketatzaileak egingo duen inpresioa hobeto. Lanak biltzeko garaia (behar izanez gero) eta erreferentziak, lan bat bilatzen hasi aurretik. Egin zure ikerketa. Ikasi jarrera eta konpainiari buruzko guztia. Lanpostuak eta jarrera antzekoak dituzten beste batzuk hautagai batean bilatzen ari direnari buruzko informazio baliagarria eskain dezakete .
Horrek zure curriculuma eta zure elkarrizketan azpimarratu behar dituzun gaitasunak ezagutzera emango dizu. Enpresaren webgunea egiaztatzen baduzu, konpainiaren kultura ezagutzera emango duzu, eta zehazki zer egiten duten eta lortzen saiatuko gara. Informazio hori guztia aukera emango dizu elkarrizketatzaileak galdetu diezaiekeen galderei erantzun osoak emateko.
Ekarri ezazu zurekin elkarrizketan:
- Lan-eskaera osatua (enpresariak ez badu jadanik)
- Laneko dokumentuak (behar izanez gero)
- erreferentziak
- Berrekin (bat baldin baduzu)
- Notepad / pen
Be polite
Ezinbestekoa da ohitura onak edukitzea elkarrizketak egiteko. Elkarrizketariaren eskua astindu. Ziurtatu kontu handiz eta pentsakor entzuten duzula elkarrizketari. Ez zaitez gonbidatu arte gonbidatu. Ez ezazu aulki batean lo egin. Ez erabili slang edo zin. Elkarrizketa osoan adeitsu, positiboa eta profesionala izatea.
Ezagutu zure ordutegia
Ezagutu zer egun eta ordu dituzu lan egiteko erabilgarri, enpresaburuak ziur asko galdetu egingo baitu. Malgutasuna aktiboa da, eskuragarri dagoen denbora gehiago delako, errazagoa da enpresariak ordutegi bat ezartzea. Gainera, gidatzen ez baduzu, lanera joango zaren jakingo duzu.
Denboran egon
Iristeko elkarrizketarako gunea minutu batzuk lehenago. Ez bazaude ziur nora joan, lortu aurretik jarraibideak lortzeko. Gidatzen ez baduzu, ziurtatu ride fidagarria duzula.
Joan zeure kabuz
Zure ama edo aita elkarrizketara eramaten baduzu, ez ezazu zurekin elkarrizketa gelan sartu. Garrantzitsua da zuk zeuk hitz egitea eta elkarrizketariarekin konektatzea, norbaiten laguntzarik gabe. Lanposturako hautagai heldu eta arduratsua izan behar duzu.
Bidali ohar bat Eskerrik asko
Hartu minutu batzuk elkarrizketatutako pertsonari eskerrik asko. Helbide elektroniko bat baduzu, mezu elektroniko bat eskerrik asko oharrak bidaltzen badituzu, bestela bidali mezu bat oharrak elkarrizketariari eskerrak zurekin biltzeko.