Nola erantzun Job Teen taldearen inguruko galderak
Beti berrikusi lana deskribatzeko kontu handiz, enpresaburu bakoitzak zer esan nahi duen hitz taldeko lana erabiltzen duten ulertzeko. Kasu gehienetan, enplegatzaile prospektiboak jende askorentzako eta hainbat rol hartzeko aukera bila dabil.
Hala eta guztiz ere, sarrera-mailan dagoen posizio bat (hau da, kasu gehienetan esperientzia gutxi edo ez duten nerabeak baldin badituzu), esan nahi du enpresariak nahi duen norbait ingurune profesionalean lagun dezakeela. Galdera erantzutean, ziurtatu zure taldekako gaitasuna frogatzen duen adibide zehatz bat emateko.
Erantzun galdera konbentzitzen
Bereziki garrantzitsua da gradu berriek euren talde-trebetasunak modu konbentzigarrian hitz egitea ahalbidetzea. Hori dela eta, zure ibilbidean hasieran ez duzue lanbide-errekorra sendoa izan behar. Hori dela eta, kontratistaren arduradunak kontratatu egingo ditu zure ahalmen potentzialetan oinarrituta eta zure ikasketak, eskolaz kanpokoak eta praktikak ebaluatuko dira. Elkarrizketan, talde-egoeran zer nahi duzuna ulertzen saiatzen ari dira.
Talde lana galderak
Talde lanari buruzko galderak izan daitezke, oro har, esate baterako: "Kontatu lan egin duzun talde proiektu bati buruz". Edo, "Esadazu saritzeko aberasgarria aurkitu zenuen taldeen esperientzia eta zergatik". Baliteke talde erronka (nahiz eta ohiko) dinamikoa ere eztabaidatzea, esate baterako, taldeko kide zail batekin lan egitea.
Talde-lan horietako guztiek besteekin elkarlanean nola lagundu dezaketen azaltzeko aukera eskaintzen dizute. Galdera hauei aurre egin eta lan eskaintzara hurbiltzen zara denbora pixka bat prestatzen baduzu.
Talde-lanari buruzko erantzunak egokiak
Beheko hiru erantzun hauetakoren bat egokitu behar duzu taldeko jokalari zarela.
- Esperientzia asko izan dut talde batekin lanean nire Batxilergoko atletismo programako kide gisa. Nire kirol taldeko kide gisa, zer esan nahi dut neure buruaz baino zerbait handiagoa dela esan nahi dut. Talde kirolak talde batekin lan egin du helburu partekatu bat lortzeko.
- Nire eztabaida-taldearen kapitain bezala, hainbat talde-eraikuntza trebetasunak eskuratu ditut. Ikasi dut nola kritikoa da taldeko kide guztiek garrantzitsuak, sartzen dituztela eta motibatuak izan daitezkeen onena izan dadin.
- Udan, Detroit hirirako Practicum Just Practicing enpresan sartu nintzen eta sei kasu bereziki ikertu genituen. Ikerketa zatitzea erabaki genuen, astean bitan bi aldiz bildu eta ikerketa emaitzak biltzen hasi ginen. Badakit lana inoiz ez nukeela inoiz burutu, baina elkarrekin lan egin dugu. Partekatutako esperientziaren esperientzia izan dut, eta gutako bakoitzak gure kohesio-emaitza bat sortzeko gaitasun eta talentu onenak erabili zituen.
Gehiago Teen Job Elkarrizketa galderak
Berrikusi lan elkarrizketaren galderak eta erantzunak adoleszentziarako, elkarrizketa bat eginez.