Ikaslea modu eraginkorrean betearazteko, epe labur eta luzerako helburuak eta aplikatzen ari diren lan motak ulertu behar dituzu. Jakintza hori ezagutzera emango dizu zure gutuna nabarmentzeko zein trebetasun gogor eta txarrak dituzten zehazteko.
Ondoren, ikaslearen bost trebetasun eta trebetasunen zerrenda zehatza idatzi behar duzu. Horretarako, hautagai sendoak egiten dira.
Informazio horrekin armaturik, gutun pertsonalizatua, positiboa eta oso eraginkorra idatziko duzu.
Gutunaren gorputzean sartzea
Hasi hartzailea hartzera, zure lanaren izenburua eta zure harremana hautagaiarekin (hau da, irakasleak, enpresariak, praktikak). Hortik aurrera, zure zerrendan identifikatu dituzun ikasleen trebetasun eta nortasun ezaugarriak landuko dituzu.
Erabili adibide zehatzak, ikasleak nola lortu zuen eta, are gehiago, nabarmendu. Talde talde erronka bat arrakastaz burutu dute? Zure irakaskuntza edo ikerketa laguntzaile gisa balio du? Informazio hori sartzea eta lidergoaren ezaugarriak eta horiek irudikatzen dituzten beste gaitasun batzuk deskribatzea. Idatzi gutunak zure denbora, erabilgarritasuna eta harremanetarako informazioa eskainiz, enpresariak nahi badu ikaslearen gaitasunei buruz gehiago eztabaidatzeko.
Sample Job Gomendioa College Ikasleen gutuna
Jarraian lagin erreferentziazko gutun bat da, lanerako ikaslea gomendatzeko.
Mr. Smith maitea,
John Brown-en gainbegiratzeaz gozatu dut azken hiru urteotan, Star College-en karrera bulegoetan gaitasun desberdinetan lan egin zuen bitartean. Mr Brown oso ondo jokatu du gure bulegoan izan duen rol guztietan, produktibitateari eta malgutasunari buruzko itxaropenak gaindituta.
Nire ibilbidean zehar 200 ikasle baino gehiago lan egin dut eta John oso ona da.
Izan ere, langileek langile langile baino gehiago lankide gisa ikusi ohi dute, sarritan eginkizun konplexuagoak eta hedatuagoak esleituz. Normalean, ikasleei konfiskatzea saihestuko genituzke. Arrazoi horietako bat barne hartzen dugu gure kontratazio datu-basea mantentzeko, sistema hain konplikatua eta nahasgarria izan dadin, langile askok lan egin dutela. John masterizatu prestakuntza gutxi.
Oso ondo antolatua eta xehetasunez bideratua dago bere zereginak betetzeko. Bere profesionaltasuna eta adimendu gogotsuak proiektu nagusiak azkar mugitu ditu, horien bidez arretaz mugitzen diren bitartean, akatsik gabeko emaitza bermatzeko. Gustuko zitzaigun Johnk lehenbailehen burutu zuen zeregin bat, baina bere ahalegin erritmoa ohituta geratu zen. Hala ere, ezin dugu oraindik haren abiadura, zorroztasuna eta eraginkortasuna miresten.
Bere pertsonarteko eta komunikazio trebetasun sendoekin, John jatorriz harrera lana egiteko kontratatu zen. Ikasle higuingarria, gure bezeroei eskuragarri dauden baliabide eta zerbitzu ugari zabaltzen hasi zen eta informazio hori bere kideei transmititzea lortu zuen.
Gainera, bere jarrera positiboa eta konfiantzazko konfiantzazko aireak ikasleei, ikasleei eta enpresaburuei begiratu nahi zien. Badakit, horietako askok niretzat oso sentimendua adierazten dutelako.
Bere funtzioan egindako lanaren arabera, gure udako bulegoko laguntzaile gisa kontratatu genuen, langile osoarentzako administrazio laguntza nabarmena eman baitzuen. John lan egin zuen independentean bulego-proiektuetan, eta, gainera, bermatu zuen sistemak hobetzeko ekimena hartu zuen. Oso konfiantza izan genuen gure erreklutatze-datuen kudeaketa arrakastatsua izan zezakeela, eta zintzotasunez onartzen zuen Sophomore-ko jaitsieraren posizioa, orain arte lanean jarraitu zuen.
Langile adimendun, polifazetiko eta koherenteki positiboa denez, John gomendio handiena merezi du. Ziur nago proiektu-kudeatzaile gisa bere proiektuaren kudeatzaile izateaz gain, bere gaitasun naturala eramango duela, baita bere grina ikasi eta zabaltzeko ere.
Eskerrik asko John Brown-en onespena irakurtzeko. Mesedez, ez izan zalantzarik nirekin aparteko gizon gazte honi buruzko edozein zalantza argitzeko.
Agur bero bat,
Jane Doe
Zuzendaria, Karrerako Bulegoa
518-580-5888
JaneDoe@college.edu