Top 10 Lan Elkarrizketak High School Ikasleentzako aholkuak
1. 15 minutu lehenago elkarrizketara iritsiko zara. Ziurtatu trial elkarrizketa lekuen elkarrizketa lekurik baduzu, kokalekuaren ziur ez bazaude edo zenbat denboratan aparkatuko den.
Puntualtasuna nerabeen enplegatzaileentzako kezka nagusia da, eta iritsiera beranduegi sarritan hilko luketen aukerak.
2. Lehen inpresioak eragin handia dute. Kontuz ibili jantzi eta zaintzeko moduarekin , enplegatzaileak erakusteko lana larriki erakusteko. Enpresariak arreta berezia jarriko dio bezeroarentzako posizioan zerbitzari, biltegi, harreragile edo fronttako langile gisa harremanetan jartzen zarenean.
- Janzten zimur-free arropa eta arropa saihesteko Estilistak zulo horiek.
- Lanpostuen gehiengoa, negozio casual egokia izango da . Horrek esan nahi du poltsa bikainak eta mutilen lepoko kamiseta bat. Neska lepokorik gabe egin daiteke baina blusa atsegina jantzi behar du eta luzera egokia duen gona batekin lotu nahi izanez gero.
- Ikasi zure elkarrizketa jantzi prestatzen ari zaren erakundearen arabera. Erakutsi moda-erlantz denda baten orientazioarekin txikizkako lanpostua baldin baduzu.
- Saihestu begirada zurixka bat zure ilearekin, eta ez gehiegizko kolonia, makillajea edo bitxiak erabili. Lortu liburu bat galderari erantzuteko, zure izenean gogoratzeko eta elkarrizketariaren izena gogorarazteko ohiturarik baduzu.
3. Harreragilea, idazkaria edo beste langile bat, zure elkarrizketatzaileak ez zaitzala esan. Hala eta guztiz ere, elkarrizketatzaileak zure iritziak eskatuko dizkizue.
Eseri zuzenean, begiratu begiak, irribarre egin eta elkarri hitz egin. Egin galdera bat edo bi edo hitz egin. Egin ezazu zure nortasuna gustatzen zaien belaunaldiari esan nahi diozun eta egokitzeko.
4. Agurtu elkarrizketatzaile bat, baina ez apustu bat birrintzeko , irribarre epel bat eta begiratu begiak. Egin izenaren ohar fisiko edo fisikoa eta erabili elkarrizketan zehar, beraz, gogoratu zure jarraipenerako. Beti zuzendu elkarrizketatzaileak Mr. edo Ms. Enpresariak nola langileek eta bezeroek nola interakzionatuko duten ebaluatzen ari dira, seguruenik nagusiki helduak direlako. Hona hemen zure elkarrizketa batean nola aurkeztu .
5. Itzali telefonoa itzalita edo dardara egin eta tenporizazioa aurrez aurre, elkarrizketatuaren zain dagoenean, biltzarraren aurretik edo ondoren. Enpresarien oso kezkatzen dira produktibitatea galdu duten nerabeen langileek beren telefonoak etengabe egiaztatzen dituzten artean.
6. Energia, ilusioa eta uneoro jarrera baikorra hartu. Enpresaburuak nahi adina langile nerabeak ez ditu inolako jantzi ekipajea ekartzen lanera. Noiz eserita, saihestu slouching eta makurtzeko apur bat aurrera, nahi duzu elkarrizketatzaileak esan duen hurrengo gauza entzuteko.
7. Egin zure indarguneen inbentarioa elkarrizketaren aurretik. Enpresariak lana iragarri badu, deskribapenari begiratu eta ahalik eta titulazio gehien betetzen dituenari buruz hitz egiteko prest egon behar du. Gauzak egiteko erabiltzen dituzun egoerak deskribatzeko prest egon. Ekitaldi akademikoei, eskolako jarduerei, kirolari eta boluntariotzari buruz marraztu, batez ere lanposturik edo lanik egin ez baduzu.
Berrikusteko elkarrizketetarako galdera eta erantzun arruntak . Lagun edo familiako kide batekin galderak erantzutea, elkarrizketan zehar modu seguruan hitz egin dezazun. Ez larderia egin lan titulua ez baduzu. Benetako axolagabekeria adierazi lana ikasi.
8. Lanak interesatzen zaizkizun zergatik prestatu. Gaiak, lan ingurunea, ikasitakoa eta interakzioa duten pertsonekin erreferentzia ditzakezu.
Kalifikazioen arabera berdinak izanik, enpresaburuak interesatzen zaizkion hautagaiek aukeratuko dute.
9. Elkarrizketaren amaieran , lanari buruzko zenbait galdera egiteko prest egon . Lanaren izaera, prestakuntza, gainbegiraketa, bezeroa bezalako gaietan arreta jarri behar duzu, eta haiengandik espero dezakezu. Ez igo soldata. Lana egoki egokitzen bada, begiratu elkarrizketatzaileak begian eta esan nahi du benetan lan egin nahi duzula.
10. Zure elkarrizketaren ondoren jarraipen eraginkorra beste hautagaietatik bereiz dezakezu. Elkarrizketa utzi bezain laster, eskerrak adierazi zure elkarrizketa eskertzeari eta laburki esateko haiekin lan egitea gustatuko litzaidakeela eta zergatik uste duzu egokia dela. Txartel bat ukitu atsegina da idazkera irakurgarria bada, baina posta elektronikoa ere onargarria da. Aukeratzen duzun bakoitzean, bidali berehala. Zure puntualtasuna eta gaitasuna gauzatu ahal izango du, baita zure lana interesa berretsi ere.