Sartu saskiaren ariketa. Jarduera bat da, tresna bat, benetan, enplegatzaile potentzialei esker, eskatzaileek nola lan egiten duten lanak burutzeko zenbait denbora tarte jakin batean.
Ariketa batzuk lehiaketaren trebetasunak ere probatzen dituzte.
Saskibaloi ariketak deitzen zaie langileek beren saskietan saskibaloi fisikoak izan ohi dituztelako, non beste batzuei burutzeko zereginak jarriko lituzketen. Hori ez da beti gertatzen gaur egun, baina langile gehienek metodo edo prozedura bat dute beren laneko zereginak jarraitzeko.
Ariketak egiten direnean
Saskibaloi ariketak normalean administratzen dira hautagaiek elkarrizketetan sartzeko . Ariketak burutzen dituzte elkarrizketaren aurretik edo ondoren. Kontratazio-kudeatzaileak aplikazioaren materialetik informazioa jasotzen du, baita elkarrizketa eta ariketa ere, hautagaiak lan eskaintza jasoko duen erabakia hartzeko.
Zer da parte hartzen?
Administratzaileek eskatzaileen lehentasunezko trebetasunak probatu nahi dituztenean, zeregin gehiago egin ditzakete ariketan, denbora kopuru jakin batean burutzeko baino. Kudeatzaileek kasu hauetan eskatzaileei esaten diote.
Bestela, hautagaiek lanean aritzea gustatuko litzaieke, kontratatzeko arduradunak hautematen duenez, zeregin zehatzak ordutegi jakin batean burutzeko errealitatearen itxaropenak baditu.
Eskatzaile gehienek uste dute ariketa osoa egitean esleitutako epearen barruan burutzea espero dutela, eta hori arrazoizkoa da, bereziki aurretik saskibaloi-ariketak egin ez badituzte.
Hala ere, zuzendariak benetan espero du zeregin garrantzitsuena burutzea lehenbailehen, emandako denboran aurreikusitako eta burutu daitezkeen beste edozeinekin. Erabateko ariketa osatzeko ez diren hautagaiek ez dute hautagaiek zereginetan lehenetsitako zereginak lehentasunez ikusi ahal izateko.
Eskatzaileentzako aholkuak
Hautagaiek azkar egin beharko lukete saskibaloi-ariketak burutzeko, baina ez dira hain azkar gelditzen direnak. Azken finean, enplegatzaileek ez dute abiadura bilatzen, baizik eta gaitasunez ere. Denbora badute, hautagaiek burutu beharreko ariketak irakurri beharko dituzte kontratazio arduradunaren aurrean . Abantaila ez da hasieratik amaitzean lana pixkanaka baldin badago, eta ez da lotsa denborarik onena lanak osatzeko.
In-Basket Ariketen adibide batzuk
Zuzendaritza administratibo administratibo bat kontratatzea da bere laguntza emateko. Saskibaloi ariketa bat biltzen du, gutun idatzizko zati bat editatzen duena, erosketa eskaera bat osatuz eta bidaia-txartel bat betez.
- Informazio publikoko arduradunentzako kontratazio-prozesua saskibaloi ariketa bat da, prentsa-ohar bat idaztea, erreportariaren idatzizko galderei erantzutea eta publiko orokorrarentzako liburuxka-zirriborroa ematea.
Potentziala bazara, saskibaloi ariketa zure aukera bikaina eta distiratsua erakusteko aukera izango duzu. Enpresaburu bat bazara, idatzizko berreskurapenetik eta elkarrizketarako galderak haratago doazen urratsak ematen dizkizugu, lanerako pertsona onena kontratatzeko.