Lan Elkarrizketa bat nola utzi
Bi kasuetan, garrantzitsua da enplegatzaileari ahalik eta lasterren jakitea, zure elkarrizketa hitzordua egiteko gai ez zarenik. Ahal izanez gero, ez ezazu azken ordura arte itxaron. Utzi enpresariak jakin bezain laster, ezin duzu egin.
Elkarrizketatzaileak denbora oso baliagarria da, eta beste eskatzaileari denbora aurrezten ari zaren momentuan programatuta egon daiteke. Era berean, enpresaburuarekin baldintza egokietan egon nahi baduzu, berriro antolatu nahi baduzu edo zure lana hobeto moldatzen den beste enpresa batekin irekitzen baduzu.
Ez biratu nahi duzunean
Erabakitzen baduzu benetan ez duzula jarrera interesatzen, eta ez duzu elkarrizketara joan nahi, adeitasuna ohikoa da elkarrizketatzaileak jakin dezan zure hautagaitza kargua utzi duzula. Pentsatu arretaz, hala ere, elkarrizketaren gainbehera egiteko arrazoiak direla-eta, ziur ez bazaude% 100 ziur egon lana nahi duzun ala ez, hobe da elkarrizketan "aurkitzeko" eginkizuna izatea.
Lanarengatik (edo beste lan eskaintza bat onartu ez baduzu) aukeratu nahi baduzu, deitu edo bidali elkarrizketa programatu duen pertsonari elkarrizketan parte hartu ez duzula jakin dezan. Ahalik eta ahalik eta oharpena eman. Ez dago arrazoirik edo azalpenik eman beharrik.
Arrazoi batzuk direla eta, garrantzitsua da elkarrizketatzaileak jakin ez dezazun. Lehenik eta behin, ohitura onak dira. Bigarrenik, erakustea ez baduzu edo oharra oso laburra ematen ez baduzu, zure zubiak konpainiarekin erretzen ari dira eta etorkizunean kontratatu ezingo dituzu. Azkenean, elkarrizketak negozio-eragiketak direlako, "elkarrizketa" ahalik eta modu profesionalean utzi behar duzu. Kudeatzaileek kontratatu eta beren hautagaien igerilekuei buruzko informazioa partekatu ahal izango dute beste tokiko enpresaburu batzuekin, borondate onaren keinu gisa. Batzuetan, haiek harritu dituzten hautagaia kontratatu ezean, euren izena berriro bidaltzen saiatuko lirateke beste enpresaburu batekin. bete antzeko posizioa.
Elkarrizketa berriro antolatu nahi duzunean
Elkarrizketa oraindik nahi duzunean, baina ezin da programatutako orduan, mezu elektronikoan edo elkarrizketa programatu duen pertsonari deitu. Posta elektronikoa bidaltzen baduzu eta berehala ez baduzu, deitu egin ezazu elkarrizketatzaileak mezua jasotzen duen jakiteko. Ez da beharrezkoa xehetasun handirik zehaztea zure hitzorduaren ordua nola aldatu behar den azaltzea. Oro har, esan dezakegu orokorrean esaten den bezala: "Familiako familia aurreikusi baten berrikuspena behar dut." Proposatu beste data eta ordu bat beste elkarrizketa-zirrikitu bat gorde dezakezu.
Ziurtatu berraztertutako elkarrizketa egin ahal izango duzula. Baliteke pasahitza lehenbailehen bertan behera utzi izana, baina seguruenik ez da bigarren aldiz gertatuko. Hona hemen lan elkarrizketa bat nola berrezartzeko moduari buruzko informazio gehiago.
Eman ohar ugari
Edozein modutan, eman ahalik eta jakinarazpenik onena ez duzula elkarrizketarako agertuko. Elkarrizketatzaileen denbora kontuan hartu beharrekoa kontuan hartuko da, nahiz eta lanik nahi ez baduzu.
Hartu Denbora prestatu
Zure elkarrizketa berraztertzeko prest egitean, ondo prestatu behar duzu denbora hartu arte. Laneko elkarrizketa bat prestatzeko aholku hauek berrikustea kontratazio-kudeatzailearen inpresiorik onena lortzeko. Gomendioak hauek dira: Elkarrizketa bat duzuen elkarrizketa egiten duen enpresa ikertzen, elkarrizketen elkarrizketa komunen erantzunak praktikatzen dituzunean eta elkarrizketa-jantzi egokia duzula ziurtatzeko.
Gehiago irakurri: Top 10 Elkarrizketa galderak eta erantzunak | Nola zure elkarrizketa egin