5 moduak Office of Talk bihurtzea saihestu
Ez partekatu informazio pertsonala
Zer gertatzen da zure lankideekin gehiegi informazioa partekatzen duzunean? Honek: Pertsona orok jakin dezan nahi duzuna ez da izango. Kontuz ibili familiako arazoei, zibil arazoei, maitasunari buruzko xehetasunak edo finantza zailtasunak eztabaidatzeko. Gossipsek material asko eskaintzen du zure aurka erabiltzeko aukeratzen badute. Etengabeko informazioa ez da gossip guztiak geldituko, jendeak besteei buruz hitz egiten duen bezala, ez dira gauzak gora egiten, baizik eta elikagaiak beren entretenimendu gaixotasuna saihestea saihesten du.
Hau ez da zuzentaraua zure lankideekin harreman pertsonalak sortzeko. Egingo lukete lanean bizirik irautea lagunik gabe, baina zuhurki aukeratu zure konfidentziak. Sekretu bat, behin partekatutakoa, sekretu bat ez da sekula, beraz, ezagutzen dituzun konfidoreak aukeratzen ditu hilobira eramango zaituena. Pentsatu birritan, baita zure informazio pertsonala partekatzen duten zure nagusientzat edo menpekoei buruz haiekin harreman profesionalak izan ditzakezula.
Ez zaitez kooperatiba batekin erromantizoki inplikatu
Bulegoko amodio batek laneko gosearen gaia izateko arriskuan jartzen du. Ez duzu zure lankideekin ere informazio pertsonala partekatu beharko. Zuzenean eta pertsonan lekuko dira. Zuk eta zure bikotekideak zure lantokiko errealitatearen ikuskizunak izango dira.
Harreman sekretu bat mantentzea posiblea da, baina zaila da, batez ere, zu eta zure lankidea talde berekoak badira. Da dagoeneko beranduegi bada, behintzat kooperatibista bat izatean gutxienez diskurtsoa izatea. Ez itzazu zure harremana zure lankideen aurrean. Maitemenduen erakusleiho publikoak uzteko edo guztion aurrean argudiatuz.
Jarrai ezazu tenperatura Check
Pertsona batzuentzat, ezer ez da oso atsegina, norberak bere tenperatura galtzen duenean. Zure lankideek ilusioz ikusiko dute zure aurpegia gorri bihurtuz, zure eskuak astinduz eta aho zabalik eginez. Ondoren, zure zorigaiztoko hurrengo egunak igaroko dituzte atzera atzean, hurrengoak gertatuko diren bezala itxaroten duten bitartean.
Lanean zerbait ustekabean duzunean, hartu une batez edo gutxi batzuk, hozteko aurre egin aurretik. Ez baduzu gezurra edo maldarik gabe hitz egin dezakezu, ez egin. Itxaron lasaia arte eta gero zure pentsamenduak adierazi. Bulegoko esamesen laguntzarik ez izateko, pertsona bat zure haserrea gaia bada, horri buruz hitz egin beharko zenukete. Ez ezazu eztabaidatu besteekin.
Ikusi zure portaera lanetik kanpo
Zure ustez portaera ez dela zure nagusiaren edo lankideen negozioa uste duzu.
Azken finean, inork ez du jakingo horrelakorik ezean. Arazo hori jarraitzea da, eta puntu gehien lortu behar dituzu lehengo aholkua, informazio gehiena ez partekatzeko, lankide batek zure jokabidea ikusten ez badu.
Inoiz ez dakizu nor zaren laster sartuko zaren inopportune batean. Komunikabideetan zer egin zenuenari buruz argitaratzen baduzu, jende askok egiten duen moduan, zure lankideek topatuko dute. Nahiz eta okerrago, zure jokabide txarra atxiloketaren ondorioz gertatzen bada edo gaueko albisteetan egiten baduzu?
Jantzi egokia
Ona ala okerra den ala ez, jendeak agerpenen inguruko olerkiak maite ditu. Erakutsi lanera, nahiz eta behin, klub batean sartzen bazara eta patioan garbitu nahi duzun zerbait jantzita, eta zure lankideek etengabe hitz egin dezakete.
Hori dela eta , jantzi behar duzunari buruz kontu handiz ibili beharra dago .
Beti arropa lan egokia egiteko. Traje edo bakero bat edo kamiseta bat jantzi ala ez adierazten du zure lantokian. Arropa inpresioa egiten du, eta zurrumurruek jantzitakoan oinarritutako zerbait suposatzen dutenean, kaltegarria izango dute zure ospea hondatuko duten arte. Ez eman munizio hori betetzeko.