Zergatik ez zenuke Get Too Personal Work At
Ezin duzu fidatu inork
Zortzi eguneko gutxienez astean bost egunetan gastatzen duzun jendeari konfidatzea nahi dezakezu.
Hori ulergarria da, baina kontuz ibili norekin zure sekretuak partekatzen dituen. Ez da inor fidagarria. Pertsona okerrekin hitz egiten baduzu, lantokiko gossip gaia izateko arriskua duzu. Batzuek ezpainak solteak dituzte eta ezin dute besteek esan. Beste batzuk txarrak dira. Haientzat, besteekiko gossip partekatzea kirola da.
Ez erakutsi zure sabela
Txakurrak nahi duen txakur nagusiagoa erakutsi nahi duen txakur batek bere sabela zapalduko du. Agian zure ahuleziak agerian uzten duen zerbait partekatzen baduzu nahigabea izan daiteke. Zure subordinatuak ezagutza hori aprobetxatu dezake. Zure enpresariak ere eragina izan dezake, zuzendaritza- posizioaren sustapenaren arabera. Zure indarra erakutsi beharko zenuke ordez.
Shhh ... Ez dago eskolan hitz egitea
Zer egiten duzu lanean? Zure lana zorionez. Inor ez da negozio guztiak egun bakoitzeko bigarren egunean egoteko itxaroten duenik, denbora gehiegi ematen duen denbora gehiegi ematen du.
Susan Heathfield-ek dioenez, The Balance-ri buruzko Giza Baliabideei buruz idazten du: "Laneko pribatutasun faltak problematikoa bihurtzen du, nire ustez, gehiegizkoa bihurtzen denean. 'Nola izan zen zure asteburua? Just handia. Ibilaldi bikaina egin genuen. Nola zegoen zurea? ohizko kortesia da. Ordu erdi bat igarotzeko, lankide batek kolpearen asteburuan egindako kolpe bat emanez, ez da ".
Zenbat lankideekin partekatu nahi dituzun erabakitzea
Zertxobait zenbat eta zenbat kostatzen zaizun jakiteko, konplexua izan daiteke. Ez duzu nahi jende maltzurrek gossip egin dezaketen gauzen berri emateko. Ahula zauden inpresioa emanez saihestu nahi duzu, batez ere nahi duzun ibilbidearen ibilbidea indarra erakutsi nahi baduzu. Baina zure lankideekin zerikusirik ez baduzu, lanean isolatuta egongo zara. Inor ez da inoiz zuregandik ezagutzen. Esperientzia oso bakarti bat egin dezake eta lan-estresa eta atsekabea sor dezake. Zure lankideek ere haiekin zerikusirik ez dutela uste baduzu, snob bat izan daitekeen ospea irabazten duzu. Horrek ez du beste informazio gehiagorik partekatzen duen beste etiketa batzuek baino kaltegarriagoa izan.
Zein informazio mota zure lankideekin parteka dezakezu? Jakina, azaleko azalpenaz hitz egin ahal izango duzu, bazkaltzeko tokia zein asteburuan ikusi zenuen. Ezinezkoa izango da, hala ere, haiekin elkarrizketak mugatzea gai horiekin eta ez duzu. Zure lanetik kanpoko gauza batzuk ezagutu ditzakete. Nahi baduzu, esaguzu zure lankideei beste esanguratsu batzuei, bat baldin baduzu eta zure familiarekin.
Non bizi zaren jakin dezakete. Zure etxeko redecorate planak ere hitz egin dezakezu. Gauza batzuk saihestu behar dituzu . Ez eman bikoteka, seme-alaba edo gurasoarekin duzun borroka baten xehetasunak. Ez zenuke esango zenbat etxe edo oporretara ordaindu zenuen. Ez ezazu espero duzun ondareari buruz hitz egin. Arau orokor gisa, aldendu zaitez zure finantzak dituztenekin. Ez inoiz zure sexu-bizitzari buruz hitz egin. Kontuz ibili zure osasun arazoei buruzko xehetasunen berri izateko, bai fisiko zein mentala.
Azkenean, zenbat eta zein den zure lankideei agerian uzten diezu, informazio gehiagorekin partekatzen duten adarrak ulertzen dituzunean. Leiho bat irekitzen duzunean, zure lankideek zure bizitza pertsonala bilatzeko aukera izango dute, itxi egingo da.