Lanean ez gaizki
1. Zure tenperatura galtzea
Emozionalki noizean behin erreakzionatzeko ados badago ere, zure bossak ez zuen uste robot bat kontratatu zuela edo ez zuela sekula ongi uzten zure haserrea kontrolpean izateko. Ez da inoiz edonork harritu, bezeroa, lankide edo subordinatua den ala ez.
Ez igo zure ahotsa zure ezkontidearekin edo haurrarengana telefonoan zehar lan egiten duzun bitartean. Inor ez da sekula sentitzen mehatxu fisikoa zarela.
2. Bezeroarentzako edo Bezeroarentzako gosea izatea
Zure enpresako bezero eta bezeroak ogia eta gurina dira. Sinesgaitza bat, eta berak beste enpresa bat hartuko du. Beti izan ahal duzun moduan. Norbait aurkitzen baduzu, erronka bat da aurrez aurre, galdetu zure nagusiari aholku emateko. Beharbada lankide batek bezero edo bezero horrekin lan egin dezake.
3. Jarduera pertsonalen gastua
Buruzagiek gehien ulertzen dute noizean behin telefono dei pertsonala egiten baduzu edo zenbait momentutan linean arakatzen . Zenbait enpresek politika zorrotzak dituzte horren aurka, eta, hortaz, jarduera hauetakoren bat izan ezean, zure enpresariak horietako bat izango balitz. Nahiz eta zure buruzagiak ez ditu jarduera horiek debekatu, ez gehiegi pasatzen. Zure buruak zure lana bideratzen ez duzula pentsa dezake edo ez duzula nahikoa lan egin.
4. Ados zaudenean edo Bored ere begiratzen baduzu
Zure buruzagiarekin hitz egitea nahikoa ez dela pentsatzen duzula pentsatzen duzu, hau da, hain zuzen ere, aspertzen bazara kexatzen baduzu. Eta zehatza izango da. Zure zereginak burutu badituzu, lan mundane batzuk joaten dira zure lan eremua zuzentzeko edo aurkeztea, eserita egoteko egunean itxaron behar ez duzun bitartean.
Zure kudeatzaileak galdetu diezaioke gauza gehiago egiteko.
5. lapurreta
Edonork daki zer den zurea ez da gaizki hartzen, baina jendeak uste du elementu garestiak edo diru kopuru handiak lapurtzen dituztela soilik. Ez dute uste boligrafoak edo oharrak lapurtzen dituztela kontutan izanda, elementu horiek banaka erosten dituztelako, nahiko merkeak direlako. Kostuak gehitu arren. Zure buruzagiak gauzak gutxitan uzten baditu ere, zer egiten ari zaren edo zer hartuko duen galdetzen du.
6. Badmouthing zion edo berarekin
Zerbait behar al du azalpen gehiago? Inor ez, ez zure buruzagia, zure ezkontidea, zure seme-alabak, atsegin du besteek gauza txarrak esaten dituztenean. Zure nagusiari gaizki hitz egiteko tentazioa baldin baduzu, egin ezazu zure etxeko pribatutasunean, inork ez zaitu entzuten.
7. Zure lanari buruz kexatu
Zure buruzagiak lanean zorigaitzez pentsatzen badizu, irtenbidea kontuan hartuko duzula eta baliteke aukerarik ez izatea. Ironikoki, zure lana atseginagoa izan dadin lanak dira. Benetako kexak badituzu, ez egin isilik. Horren ordez, eztabaidatu zure buruzagiarekin, elkarrekin konpontzeko nola konpondu ditzakezun.
Negatibitatea inoiz ez da produktiboa.
8. Zure curriculuma lantzen
Zure curriculuma uneoro eguneratuta mantentzeko gomendatzen baduzue ere, ez ezazu lanean ari zaren bitartean edo behar baino lehen behar izatea. Zure aitzakia etxean ordenagailu bat ez baduzu, erabili zure tokiko liburutegi publikoan edo eskatu lagun bati bere burua erabiltzeko.
9. Elkarrizketa pribatua edukitzea beste esanguratsuenak, haurrak edo gurasoak
Gure telefono mugikorrei buruz hitz egiten ari garenez, jende askok autobus edo tren batean gurekin hurbileko elkarrizketa berotzen ari denean arreta gutxi ematen digu, ezta? Beno, ez da benetan. Ezin duzu laguntzarik eman, ezta ez saiatzen ari zarenean ere, eta elkarrizketek entzuten dutenak gauza bera egingo du. Zalantzarik gabe, ez duzu nahi zure boss zure bizitza pertsonala gehiegi jakitea geroztik, zure deiak pribatuan atsedenaldi batean, zure boss eta lankide urrun leku batean.
10. Zure telefonoa testuarekin erabiltzea, jolastea edo sare sozialetan argitaratzea topaketak zehar
Iraganean, thumb araua izan zen zure telefono mugikorra kanpoan lanean bilerak zehar, testua tentazioa saihesteko, jokatu edo egiaztatu zure gizarte-komunikabideen kontuak. Telefonoak zure oharrak, egutegiak eta kalkulagailuak erabiltzen dituzunean, ezin duzu begirik gabe gorde. Autokontrola larria erabili behar duzu beste ezer erabiltzeari uko egiteko.
11. Gehiegi edaten
Jende gehienak ez daki zure lantokian benetan edaten duzun bitartean, baina lankideekin eta oporretan bazkaltzearekin? Ondo da edaria edo bi izatea? Bazkariak normalean ordubete besterik ez dira eta gero lanera itzuli behar duzu, edari bakarra izan beharko zenuke, baldin badago. Zure errendimendua beste egun batez eragina izango duela sentitzen baduzu, ordezko edari bat eska ezazu. Alderdi batean edateko, zure mugak ezagutu. Edari alkoholdun bat edo bi daude ados, ziur asko ez duzula zure epaiketa edo inhibizioak murriztuko.