Aldaketak eragindakoak - taldeko kideak, arduradunak, zuzeneko txostenak - jakinarazpen formal bat jakinarazi behar zaie enpresaren egitura barruan trantsizio egokia lortzeko.
Industria eta posizioaren izaeraren arabera, albisteak enpresaren web orrian ere parteka daitezke. Norbait C-mailako posizioan barneratuta dagoenean , komunikabideek ere jakinaraziko zaie.
Sustapena iragartzeko aholkuak
Langile batek onartutako eta laneratutako lanpostu baten sustapena egin ondoren, albisteak enpresaren mezu elektronikoan partekatuko dira. Sustapen iragarkiak Giza Baliabideen bidez bidaliko du edo langileak lan egingo duen sailaren kudeaketa egingo du. Hona hemen zer pentsatzen duzun lan-sustapenaren posta elektronikoa idazten ari zarenean:
- Promozio iragarkiak hainbat puntu eman behar ditu promozio batzordearen aukeraketa erabakitzeko modu eraginkorrean azaltzeko, hautatutako langilea bere posizio berrian sustatu eta laguntzeko, eta haien lorpenean zorionduz .
- Sustapen iragarkiak idazterakoan, ziurtatu langilearen rol zahar eta berrien laburpen labur bat txertatzea eta konpainiarekin izandako heldutasun garrantzitsuak aipatzea. Zure ustez, langilearen historia istorioa kontatzen ari zara, zure sustapena justifikatzeko. Hau da bereziki garrantzitsua langilea promozioetarako hautagaietako bat izatekotan.
- Langilearen hezkuntza eta ziurtagiriak bezalako atzealdeko informazio batzuk sartzea egokia da. Ondorioz, ongi etorria emateko eta zorionak emateko aukera izango duzu.
Jarraian, posta elektronikoaren bidez enpresako langileei bidaltzen zaizkien sustapen-iragarpenen adibide dira.
Sustapen iragarkien adibidea # 1
Gaia: Jane Doe, Marketing zuzendaria
Pozik gaude Jane Doe-ren sustapenean Marketing Kudeaketako zuzendaria Komunikazio Korporazioko sailean. Jane enpresan sartu zen duela bost urte eta gero eta aurreratuagoa izan da Publizitate eta Salmentako Sailetan posizio aurreratuagoen bidez. Izan ere, gure salmentarako eta marketineko teknologia digital berrietara trantsizioan izan duen rol garrantzitsua izan du.
Janek esperientzia aberatsa ematen dio Korporazioko Komunikazio Departamentura, eta enpresan duen rol berria hunkituta gaude.
Jane gurekin komunikazio korporatiboetara gonbidatu gaitu eta bere sustapenean zoriondu.
Kontu onak,
Marian Smith
Zuzendaritza exekutiboa, komunikazio korporatiboak
Sustapen iragarkien adibidea # 2
Gai-lerroa: Joe Smith, Eskualdeko zuzendaria
Joe Smith-ek gure Northeast Operazioen Eskualdeko Zuzendaria sustatzea iragarri nahi diogu. Joe izan da XYZ konpainiarekin 8 urte daramatza eta denbora horretan salmenten eta kudeaketaren posizioak ditu, konpromiso konpainiaren defendatzailea izateaz gain.
Joe etorri zen XYZ beste dendara batetik eta berarekin ekarri zuen energia eta ilusioa jarraitu zuen bitartean bere langile liderra etengabe hobetzeko salmentak zenbakiak.
Bere negozioaren atzealdean, bezeroen asebetetze maila hobetzeko ulermen orokorra ematen dio, eta bere taldea motibatzeko gaitasuna Connecticut-en arrakasta izan du.
Connecticuteko bulegoak hura galduko duen bitartean, mesedez batu gurekin Joe Joe eta Boston-era gonbidatuz eta bere posizio berrian zorionduz.
Ondo izan,
Mary O'Hara
Zuzendaria, XYZ Enpresa
Sustapen iragarkien txantiloia
Hemen zure ohiko sustapenetarako iragarki pertsonalizatu dezakezu. Langileari buruzko xehetasun garrantzitsuenak sartu eta zer jarrera berriak dakar.
Gai-lerroa: Lehengoaren izena- Kokapen berria
Pozik nago [Izenburuaren izena] [Kargu Zaharra] [Kargu berria] promozioa iragarriko dut. [Izenburu] [Enpresaren izena] [X urte] izan da eta [Idatzi Sailak / Zehapenak] sartu ditu.
S / zuen erantzukizun berri hauek lortuko ditu [zerrenda].
[Izenburu] bertaratu zen [Unibertsitateko izena] eta [Enpresaren izena] iritsi zen graduazioen ondoren.
Haren barruan, [Izena] eraginkortasuna hobetu duten protokoloak inplementatu ditu [Sailen izenean] eta sarritan aintzatetsi da lorpen bikainagatik.
Mesedez, jar zaitez nirekin Lehengoaren ongietorria bere sustapenean eta berau ongietorria eman diogu Sail / Kargu berriari.
Gogo onekoak,
izena
Izenburua
Promozioak buruz gehiago: Sustapen gutuna Langilearen | Sustapenari Elkarrizketa arrakastatsua egiteko aholkuak