Era berean, enplegatzaile izateko aukera da, giza baliabideen ordezkariaren bidez, erakundearekin batera hazi den langile bati zorionak emateko.
Zer da Enplegu Sustapeneko gutuna?
Lan sustapen gutunak sustapena eraginkorra izango deneko datuak, rolaren egitura, lanpostuaren eta soldataren berri eman beharko du. Xehetasun hauek garrantzitsuak dira: ez duzu zure managerrak aste honetan zure rol berrian sartu behar zuela pentsatzen duen payday egunkarian aurkitu nahi, baina ordainketak zure soldata berrian hastea izan du hilaren lehenean.
Lan sustapen gutunak rol berrian parte hartzen duen berrien egitura argitzeko aukera ere bada. Nahiz eta sormen handiko jendea, gauzak errazago biltzeko, antolakuntzako tokian dauden eta plano deitzen ari diren jakin badakite. Pentsatu eszena ospetsua Office Space-en : ez duzu zortzi ugazaba nahi, batez ere egitura formalik ez badago.
Zorionez, hori guztia argitu duzu gutunaren sarrera-ontzia iristen denean edo konferentzia-mahai baten gainean igarotakoan, baina ez bada behintzat, zuri-beltzez egoteko aukera ematen dizu azken aukera zure berriaren xehetasuna egiaztatzeko rolak, zuzendaritza anitzetako aginduak jaso edo zure soldata zaharra ordainduta erronka berri baten rola lantzen hasi aurretik.
Zer da Job Sustapen gutuna ezin da sartu (baina Idatziz behar duzu, hala ere)
Barneko sustapenek zure curriculuma handia dute eta trebetasun berriak ikasteko aukera ematen dute eta proiektu berriak zirraragarrietan lan egiten dute, 401 (k) baino gehiagorekin lan egitea edo beste enpresaburu bateko gauzak modu berrian egokitzeko.
Hori esanda, barrutik sustatutakoa ez da arriskurik gabe.
Alde batetik, barrutik mugitzeko lortutako gorakada ez da komenigarria izango zen enpresak lehiakide baten kontratazioan ematen duen soldata. Hori dela eta, negozio adituek batzuetan gogoetak eskatzen dituzte soldata txikiagoak konpentsatzeko, esate baterako, sei hilabeteko berrikuspena, berrikuspen urteko aldian edo hobekuntza handiagoa lortzeko errendimendu hobea aitortzeko.
Horrelako zerbait negoziatu baduzu - edo edozein onura edo prezio , hala nola, opor osagarriak, stock aukerak , ordainpeko aparkalekua, etab .- ziurtatu guztia idatziz duzula. Zure lana sustapen gutunak agian ez du barne nitty-gritty xehetasunak, baina sinatu batzuk, dokumentu formal behar.
Ez da zure enpresariak helburuz tranparik egingo, baina langileek giza baliabideetara joaten dira beste sail guztietan bezala, eta ez duzu zure sustapenaren xehetasunen berri jasotzeko oroitzapenik nahi. Gainera, idatziz jarriz gero, konfiantza handiagoa lortuko duzu hitzarmenak onartuz gero, zure sustapenari buruzko gaiak etorkizunean sor ditzake.
Azkenean, ez ezazu zure hizkuntzen eta dokumentuen jarraipena egin. Enpresa askok letra horiek pasatzen dituzte modu zaharrean, paperean eta eskuz.
Hori ikusgarria eta formalagoa den bitartean, kopia digitala baino paperezko dokumentu bat ere errazagoa da.
Zure laneko dokumentazio guztia fitxategi seguruan biltzea eta erraz iristeko leku seguruan gordeta izatea. Babeskopia gisa, baliteke zure promozio gutunak eta beste lanpostuei buruzko beste dokumentu batzuk eskaneatzea zure ordenagailuan eta gorde kopiak thumb unitatean.
Enpleguaren sustapen gutunaren adibidea
Dear Doe,
Zorionak zure sustapenean Zuzendariordea, Marketing Komunikazioen posizioa, urtarrilaren 1etik aurrera, 20XX.
Jarrera horri dagokion urteko soldata 42.000 $ ordaindu beharko da astero.
Jane Dolan, Zuzendaria, Marketing Komunikazioak jakinaraziko dizugu. Aurrera begirako zaizu zurekin lan egitea trantsizioa zure konpainian duen rol berrian.
Berriz ere, zorionak posizio berrian. Mesedez, utzi zure konpentsazio eta onura paketeei buruzko edozein zalantza izanez gero.
Agur bero bat,
Megan Jones
Zuzendaria, Giza Baliabideak
cc: Jane Dolan
Sustapenei buruz gehiago: Sustapen iragarkia Adibideak | Lan Sustapena nola lortu