Enpresaren arabera, izenburuak konbinatu edo hautsi egiten dira, beharrak hobeto irudikatzeko eta babesteko.
Zer esan nahi du C-mailako enplegua?
Goi-mailako kudeatzaileen lanak "C-maila" deitzen zaie, "Hiru" letra tipikoekin hasten den titulua, normalean, "C" -arekin hasten baita "Nagusian". Orokorrean, lanpostu horiek soldatak altuagoak dira , lanak astunagoak eta garrantzitsuak direlako Erabakiak maila honetako enpresaren izenean egiten dira. Rol hauek esperientzia urteak izan ohi dira eremuan edo denborarekin konpainiarekin.
Esperientzia handiko urtez gain, C-mailako zenbait exekutibo askok graduondokoak dituzte lidergorako oinarri sendoa emateko. C-mailako titulu bat dutenek, normalean, Enpresen Administrazioko (MBA) Masterra edo beste titulazio bateko titulua dute. Hezkuntzaren atzeko planoa eta lan-esperientzia faktore garrantzitsuak dira, C-mailako posizionamendurako hautagai erakargarria izateko.
C-mailako rolak Enpresa baten barruan
C-maila izenburuak oso banakako banakako rola deskribatzeko erabiltzen dira. Korporazio izenburuak enpresaren barruan bere erantzukizuna adierazteko erabiltzen dira. C-mailako posizioak mantentzen dituzten funtzionarioek eta kudeatzaileek erakunde baten kide gehien eragiten dutenak dira.
Normalean alokairua eta suaren autoritatea dute; stock erabakiak eramaten dituzte, langile gehienek baino gehiagok lan egiten dute, eta soldatarik altuena dute. C-mailako exekutiboak sarritan enpresa , lidergoa eta talde-eraikuntzan adituak dira, ingeniaritza edo mekanika bezalako rol teknikoekin alderatuta. Zenbait C-suite partikularrek gainbegiratze saioak gainbegiratzen dituzte edo enpresaren lidergo trebakuntza irakatsi dute; beste batzuek, berriz, beste enpresa batzuekin elkartu daitezke negozio-bezero berriak sendotzeko.
Zuzendaritza Batzorde Nagusiak
Korporazioko erakunde handietan, ofizial horietako asko elkarrekin lan egiten dute senior exekutiboa taldea sortzeko. Etengabeko talde exekutiboak elkarrekin erabakiak hartzeko inbertsioak, bezeroen aurrean gaiak, eragiketak, eta finantzaketa espero dira. Elkarrekin lan egiten dute enpresak maila gorenean eragiten duten arazo eta erabaki garrantzitsuenetarako estrategiak zehazteko.
C-mailako Zuzendaritzako Enplegurako Aholkuak
Garrantzitsua da, batez ere exekutiboa maila posizioa bilatzen ari zarenean, zure espezializazioa sustatzeko eta zure eremuan pentsamendu lider gisa aitortzea lortzeko.
Michael K. Burroughs, DHR International exekutiboa bilaketa DHR International exekutiboa Integratzailea eta Coaching Zerbitzuak presidenteak, dio "exekutibo askok esaten dute lanpetuta direla ere denbora hartu eta beren esperientzia partekatzeko beste batzuekin denbora hartu ondoren.
Posizio hori berriz aztertzea da. Horrela, alde batera utziko zaitu. Interneten bila dabiltzan jende askorentzat sariaren aholkuak, jakituria eta besteen esperientzia daude. Betebehar exekutiboak ere egiten ari dira ".
Esan zuen: "Badakizu zuk zeuk kokatzeko moduak, eta hori eginez gero, ikusgaiagoa eta erakargarriagoa izateko hautagai exekutiboak izatea".
Nola egin dezaket zure ikusgarritasuna hobetzen eta lineako presentzia sendoa sortzen? Burroughs-ek zure aholkuak eta aholkuak partekatzen ditu zure ikusgarritasuna handitzeko laneko merkatuan eta zure eremuan pentsatzen duzun lider gisa nabarmentzen da.
Nola zure ikusgarritasuna handitu
- Blog profesional bat (argazkiarekin) eta bi asteko gutxienez argitaratu.
- Egiaztatu zure bloga zure LinkedIn profilera konektatuta dagoela.
- Mugatu zure bloga argi eta garbi aditua denean.
- Idatzi argitalpenetarako artikuluak hainbat lekuetan, adibidez, EzineArticles.com, merkataritza-argitalpenak.
- Breakout saioak emateko profesionala edo industria konferentzietan boluntarioak .
- Zure pentsamenduaren lidergo guztiak zure LinkedIn profilean bidaltzeko.
- Ziurtatu kontaktu-informazioa zure LinkedIn profilean dagoela.
- Sortu YouTube laburra "mini-hitzaldiak" non zure pentsamendu lidergoa frogatu ahal izango duzu.
- Idatzi liburu bat edo liburu elektroniko bat gai bat non argi eta garbi pentsatu duzun liderra.
- Ziurtatu zure liburua Amazon.com , Kindle eta beste edonon dagoela.
Ongi eginda egonez gero, taktikak egongo dira erakargarriagoa izateko eta erakargarriagoa izateko.