Soft Skills for Resumes, Cover Letters, eta Elkarrizketak
Eskatzen ari zaren lana kontuan hartu gabe, nahitaezko trebetasun batzuk behar dituzu gutxienez. Enpresarien ustez, besteekin modu eraginkorrean elkarreragiteko gai diren langileak. Trebetasun horiek ere irakastea oso zaila da, beraz, enplegatzaileek lan hautagaiak dagoeneko trebetasun horiek jakitea nahi dute.
Jarraian, sei langile gaitasun garrantzitsuen zerrenda dago, enplegatzaile gehienak langileetan bilatzeko. Enplegatzaileek lan eskatzaileen bila joaten dituzten trebetasunekin erlazionatutako gaitasunen zerrenda ere biltzen du. Gaitasun horiek garatu eta horiek azpimarratu lan eskaerak, curriculumak, gutunak estaltzeko, eta elkarrizketak. Etorkizun hurbilago bat zure kredentzialak zer bilatzen ari den enpresariak bilatzen ari den bitartean, orduan eta hobeto zure kontratatutako aukerak.
Nola erabili trebetasunen zerrendak
Behean zerrendatutako trebezia hitzak erabil ditzakezu. Adibidez, zure curriculuma duten terminoak, batez ere zure lanaren historiaren deskribapenean. Zure gutuna ere sar dezakezu.
Hemen aipatu ditugun trebetasunen bat aipatu behar duzu eta kasu zehatzak eman lanean ezaugarri horiek frogatu dituzunean.
Elkarrizketan hitz hauek ere erabil ditzakezu. Gogoan izan zure elkarrizketan zehar zerrendatutako goi-mailako gaitasunak, eta prestatu bakoitzaren adibideak nola eman jakiteko.
Lana bakoitzak trebetasun eta esperientzia desberdinak eskatuko ditu, beraz, ziurtatu lana deskribatu arretaz irakurri eta enpresariak zerrendatutako trebetasunak zentratu. Era berean, berrikusi lan zerrendatutako gaitasunen zerrenda eta lan motaren arabera .
Top Soft Skills
Komunikazio-trebetasunak
Komunikazio gaitasunak garrantzia da ia lan guztietan. Litekeena da jendearekin komunikatzea, bezeroak, bezeroak, lankideak, enpresaburuak edo saltzaileak. Pertsonekin hitz egiteko modu argi eta adeitsua izan behar duzu, telefonoz eta idatziz.
Era berean, litekeena da entzule ona izatea . Enpresaburuak norberak bere ideiak komunikatu ezin dituen langileei nahi die, baina besteei ere enpatia entzuten diete. Entzun da bezeroarentzako arreta zerbitzuen trebetasun bereziko garrantzitsua.
- Entzun gai
- entzun
- negoziazioa
- Ezohiko komunikazioa
- persuasioa
- aurkezpena
- Hitz publikoa
- Irakurri gorputz-hizkuntza
- Ipuin kontalaria
- Komunikazio hitzezkoa
- Ikusizko komunikazioa
- Txostenak eta proposamenak idaztea
- Idazkera trebetasunak
Pentsamendu kritikoa
Lanpostua edozein dela ere, enplegatzaileek nahi duten hautagaiek egoera aztertzea eta erabaki informatua egitea nahi dute. Datuekin, irakaskuntzarekin edo etxeko berokuntza-sistemarekin lanean ari zaren ala ez, arazo batzuk ulertu, kritikoki pentsatu eta konponbideak sortu behar dituzu.
Pentsamendu kritikoarekin lotutako trebetasunak sormena, malgutasuna eta jakinmina dira.
- adaptable
- Zentzumen artistikoa
- sormena
- Ikusle kritikoa
- Pentsamendu kritikoa
- Diseinuaren zentzua
- Nahi ikastea
- malguak
- berritzailea
- Pentsamendu logikoa
- Arazoak konpontzea
- Ikerketa
- resourceful
- Pentsatu kutxa kanpoan
- Aldaketaren eta ziurgabetasunaren tolerantzia
- Arazoak
- Balio hezkuntza
- Ikasteko ikastea
Lidergoa
Lanerako irekitze bakoitza lidergoaren eginkizuna ez den bitartean, enpresaburu gehienek erabakiak hartzeko gaitasuna izan dezaten jakin nahi baduzu, bultzaka bultzatu eta egoerak eta pertsonak kudeatu. Hobekuntza potentziala duen lana bada, enplegatzaileak etorkizunean lider bihurtzeko zer egin behar duen jakin nahi du.
Lidergoarekin erlazionatutako beste gaitasunak honako hauek dira: pertsonen arteko arazo eta gatazkak ebazteko gaitasuna eta erabaki exekutiboak egitea.
- Gatazkak kudeatzea
- Gatazkak ebaztea
- Deial egitea
- Erabakiak hartzeko
- Ordezkaritza
- Gatazkak ebaztea
- erraztea
- Eman iritzi argia
- Inspiring
- Lidergoa
- Kudeaketa
- Elkarrizketa zailak kudeatzea
- Urruneko taldeak kudeatzea
- Talde birtualak kudeatzea
- Bilera kudeaketa
- Tutoretza
- motibagarria
- Proiektu-kudeaketa
- Arazoak konpontzea
- Entrenatzaile arrakastatsua
- gainbegiratzea
- Talentu kudeaketa
Jarrera positiboa
Enpresariak beti bulegoan jarrera positiboa ekarriko duen norbait bilatzen ari dira. Beste batzuekiko errespetua izango duten langileak, lan egiteko irrikak eta, oro har, plazer bat izatea nahi dute.
- konforme
- Kooperatiba
- kortesa
- Energetika
- gogotsu
- Lagunarteko
- Energia altua
- zintzo
- Gaixoaren
- errespetagarria
- errespetuz
- Umore zentzua
- Laneko bizitza oreka
Talde-lana
Kontratazio arduradunak lan egiten duten hautagaien bila dabiltza, besteekin ondo funtziona dezaten. Talde-proiektu asko egongo diren ala ez, edo gutxi batzuen bilkura batzuetan parte hartu nahi baduzu, inguruko jendearekin modu eraginkorrean lan egin behar duzu. Besteekin lan egiteko gai izan behar duzu, begi begiradak beti ez badituzu behintzat.
Talde lanarekin lotutako trebetasun batzuk besteak besteekin negoziatzeko gaitasuna eta taldean aniztasuna eta desberdintasuna aitortu eta aitortzea da. Beste trebetasun bat besteen iritziak onartzeko eta aplikatzeko gaitasuna da.
- Onartu iruzkinak
- Elkarlaneko
- Bezeroarentzako zerbitzua
- Egoera zailetan aurre egin
- Bulegoko politikarekin lan egitea
- Ezintasun kontzientzia
- Aniztasunaren kontzientzia
- Adimen emozionala
- empathetic
- Pertsonarteko harremanak ezartzea
- Esperientzia pertsonalitate zailekin aurre
- Kulturarteko gaitasuna
- Pertsonal trebetasunak
- Eragin
- Sare
- limurtzaile
- Auto-kontzientzia
- Salmentarako trebetasunak
- Gizarte trebetasunak
- Team eraikina
- Team jokalari
Laneko etika
Enpresarien laneko hautagaien laneko etika sendoa nahi dute. Laneko etika sendoa duten pertsonak denboran zehar burutzen dituzte lanak, zentratu eta antolatu. Denbora aurrekontuarekin eta bere lana ondo burutzeko gai dira. Lanean diharduten bitartean, etengabeko laneko pertsonek ere argibideak jarraitu ditzakete.
Laneko etika sendoa irakastea zaila da, beraz, enplegatzaileek harrituta utziko dute zure lan-etika sendoa erakusteko zure lana eskatzeko.
- adi
- Negozioaren etika
- lehiakorra
- Ardura
- Fiare
- Jarraitu norabidea
- Oso antolatua
- Independent
- Egin epeak
- motibaturik
- Multiataza
- Erakundea
- iraunkorra
- Persistent
- Plangintza
- Enpresa-protokolo egokia
- puntualak
- Seriotasuna
- elastikoak
- Emaitzak bideratu dira
- Programazioaren
- Auto-zuzendu
- Auto-jarraipenaren
- Auto-gainbegiratzea
- Mantendu ataza
- Plangintza estrategikoa
- Denbora kudeaketa
- TRAINABLE
- Prestatu ondo presioa