Multitaskingen definizioa, trebetasunak eta adibideak

Lana oso gutxi da eta ez da batere trebatzeko trebetasunik eskatzen. Langileek oso gutxitan izaten dute zeregin bakar batean ardaztuta gaur egungo lan munduan.

Lanpostuen gehienek denbora eta energia eskaeraren eskaerak orekatzeko eskatzen dute langileak, eta enplegatzaileek hainbat lehentasun kudeatu ahal izatea espero dute. Nahiz eta uste duzu ez duzula askoz ere egiten, ziurrenik denbora asko aurreztuko duzu.

Lana bilatzen ari zarenean, enplegatzaileek ondo jakitea ahalbidetuko dizute. Hortaz, garrantzitsua da zure lan elkarrizketetan adibide batzuk partekatzea , iraganean zeregin edo proiektu asko nola kudeatu dituzun.

Zer da multiataza?

Multitaktaketa lan-jardueren malabareak eta zeregin batetik bestera arreta erakartzea dakar.

Egokiena, langile batek hainbat interesdunen eskakizunak bete ahal izango ditu baloia utzi gabe. Multitaskingaren arriskua eraginkortasuna arriskuan jar daiteke langileek zeregin gehiegi burutzen badute aldi berean.

Teknologia eta Multitarea

Teknologia modernoak langile askoren egoera zailtzen du, posta elektronikoaren, testu-mezuen, telefonoen deiak eta pertsonen arteko harremanen bidez aldibereko eskaerak kudeatzeko aurreikusitakoa. Arau bihurtu da zure telefonoa eta zure posta elektronikoa beste zereginetan lanean ari diren bitartean.

Enplegu konplexuen kontzentrazio bizia eskatzen duten lanak eta beste batzuekin elkarreragin maiz gertatzen direnak bereziki erronka izan daitezke. Zaila da gauza gehiegi egiten saiatzen ari zarenean arretaz bideratzea, eta oso garrantzitsua da zure laneko karga kudeatzea.

How (eta How Not) arrakastaz aniztasuna lortzeko

Eraginkortasunez bideratzen dituzten enplegatuek kontzentrazioa biratzeko gai izan behar dute jarduera batetik bestera.

Eraginkortasunez bideratzeko, langileak lehenetsi egin behar ditu zereginak eta lehen eskakizun kritiko eta gogorrak zuzentzeko.

Era berean, garrantzitsua da jakitea multitaskinga ideia txarra dela. Badira lanpostuak eta zereginak zenbait gauza aldi berean lan egin behar dituzula. Jakin ezazu elkarrizketan ari zarela eta ziurtatu zure erantzuna jartzen ari zaren lanaren inguruko galderei erantzutea.

Lanbide anitzak erabiltzen dituzten hainbat trebetasunen adibide

Nola zure trebetasun anitzeko trebetasunak erakustea

Laneko iragarkiak bereziki interesatzen bazaitu, jarrera hautagai ezin hobea izan behar duzu multitasking trebetasun sendoak izan ditzan. Horrela, ideia ona da zure elkarrizketaren aurretik eseri eta zure aurreko lanetan anitzetan izan dituzun instantzia-zerrendak eta, Azkeneko unibertsitateko lizentziaduna bazara, zure ikastaroaren zati gisa.

Bi edo hiru adibide dituzu behin eta berriz egin ditzakezun jakiteko, zure elkarrizketatzaileak erakusteko prest dago (aurrez aurre besterik ez dutenak) zure elkarrizketatzaileak ari zaren bilatzen ari zaren rock izar multitarea zarela!

Gaitasun gehiago eskuratzea lortu behar duzu

Multitarea trebetasun bateko enpresaburu bat da kontratatzen duten hautagaien bila. Berrikusi goi-mailako trebakuntzako enplegatzaileen zerrendan, lanbide ugari eskatzen duten lanerako gaitasun zehatzekin batera.