Erreprodukzio pertsonarteko gaitasunen adibide, azaleko letrak eta elkarrizketak
Zergatik enpresaburuen balioa pertsonarteko trebetasunak
Pertsonarteko trebetasunak hainbat izenekin biltzen dira, enplegagarritasun gaitasunak barne.
Hau da pertsonen gaitasunen garrantziari buruz: erabakiak dira hain zuzen ere, kudeatzaile kontratatuek ez dute hautagaien kontratatu nahi.
Karrerako gehienek beste pertsona batzuekiko elkarrekintzak koherenteak izaten dituzte, ez konstanteak. Hau da egia, nahiz eta pertsona indibidualak eta laneko estilo independenteak alde batera utzi. Software ingeniari edo idazle edo estatistikari bazara ere, oraindik ere zure taldearekin komunikatu eta kolaboratu behar duzu. Pertsonen arteko trebetasunak dira enplegagarri izateko.
Zure lana alderdi teknikoetan nabarmentzen bazara ere, hondamendia lan egiten baduzu, zure bulegoan ez da ongi jasoko. Ondorioz, garrantzitsua da zure trebetasun pertsonalizatuak azpimarratu behar dituzula zure gutuna eta curriculuma eta zure lanerako elkarrizketetan portaera duten erreklamazioen babeskopia.
Nola Zure Trebeziaren Gutuneko eta Berrekin pertsonarteko trebetasun pertsonala sartzea
Atzerriko hizkuntzak zure trebetasunei erreferentzia egin nahi diezu.
Baliteke ere zure curriculuma sartzeko gai izatea, bereziki zure curriculuma goialdean laburpen bat badago, edo zure lanaren deskribapena paragrafoekin formateatuta badago, bullet puntu baino.
Hau da erreferentziarako pertsonarteko trebetasun bakoitza anekdota bati edo adibide bati lotuta egon behar dugula, noiz edo nola erabili duzun trebetasun hau.
Paragrafo bat baino errazagoa da puntu bat baino.
Oraindik ere, esaldi bat bezala, "Nire pertsonarteko gaitasunak besteak beste motibatzeko gaitasuna handia, lankideekin harremanak garatzeko eta gatazkak konpontzeko" laua izango da. Horren ordez, erakutsi zure trebezia nola erabili zenuen.
Esate baterako, esango zenuke "Nire kudeaketan banakako motibazioa gaitasuna frogatzen dut nola koherentziaz betetzen dut, eta beat, epeak nire taldea erretzea gabe". Edo: "Nire lidergo gaitasunak nire taldeak salmentak igotzeko azken ehuneko 10 hiruhilekoan, gutako askok sail berria izan arren ".
Gogoan izan pertsonarteko trebetasunak oso elkarren mendekoak direla, negoziazio trebetasun sendoak izan ditzazun , entzundako trebetasun handiak ere izango dituzu. Saiatu harreman horiek ateratzea, bi pertsonarteko trebetasunak modu errealeko adibide bakar batekin eztabaidatzeko modu bat bezala. Zure anekdoak konfiantza eta benetakoa sentitzen du.
Zein pertsonekiko trebetasunak sartzea
Begiratu beheko pertsonen trebetasunen zerrenda, eta ikusi zein hitz egiten duzu zurekin. Jakina, zure gaitasunak indartsuena izan nahi duzu, baina ez ezazu axola. Gogoratu, ekintzak hitz baino goragoko hitz egiten du eta elkarrizketatzaileak elkarrizketan ari zarenean behin eta berriro esaten duen edozein ezaugarri dituen arrakastaz irudikatu nahi duzu.
Horrez gain, arreta jarri behar diozu zer trebetasun izango liratekeen lanean ari diren lan zehatzetan. Salmentarako lana, adibidez, komunikazio-trebetasunak , harremanak garatzeko eta konbentzimenduak eska ditzake. Giza baliabideen jarrera, ordea, hobeto egokitzen zaigu indibidualizatzeko arazoak konpontzeko gaitasun indartsuak izateko, konfiantza, motibazio trebetasunak eta bitartekaritza trebetasunak erakartzeko gaitasuna.
Aztertuko duzun posizioaren deskribapenari begiratzea eta ondorengo ezaugarriak begiratzea - ondoren, erabili sinonimenak zeure gaitasunak deskribatzeko. Zure tituluak lanarekin lotzea, beren eskakizunen eta gaitasunen eta trebetasunen arteko loturak eginez.
Harreman pertsonalen trebetasunen zerrenda
Hona hemen hona hemen trebetasun pertsonalizatuen zerrenda: curriculumak, gutunak, eta lan elkarrizketak.
A - G
- Entzumen aktiboa
- Jokabidearen
- solidario
- Lankidetza
- comforting
- Komunikazioa
- Gatazkak kudeatzea
- Gatazkak ebaztea
- Aholkularitza
- Konstruktibismoaren kritika
- Aholkularitza
- Creative pentsamendua
- Bezeroarentzako zerbitzua
- Report garatzea
- Diplomazia
- Aniztasuna
- Enpatia
- pozgarria
- malgutasuna
- Taldea errazten
H - M
- Beste batzuk laguntzea
- Umorea
- Kontsulta
- Inspiring Trust
- irakasteko
- Elkarrizketa
- Lidergoa
- Bizitza gaitasunak
- entzun
- bitartekari
- Tutoretza
- motibazioa
N - S
- negoziazio
- Sare
- Komunikazio ez-hitzezkoa
- pazientzia
- limurtzaile
- Positiboa sendotzea
- Arazo konponketa
- Mintzamena publikoa
- Harremanen kudeaketa
- errespetua
- Erantzukizun
- sentikortasuna
- Gizarte
- Sympathy
T-Z
- Team Building
- Talde-lana
- tolerantzia
- Komunikazio hitzezkoa
Skills Listas gehiago: Skills for Listas for Resumes
Lotutako artikuluak: Soft vs Hard Skills | Nola gehitu gako-hitzak zure curriculumean ? Erreproduzitu eta Azaleko letren gakoen zerrenda