Zergatik Enpresarien Balioa Gizarte Skills
Gaitasun sozialak funtsezko trebetasun garrantzitsuak dira, besteekin elkarrekintzan erlazionatutako ezaugarri pertsonalak. Ia lanpostu guztietan gizarte trebetasunak behar dira.
Talde batean lan egiten baduzu, besteekin batera egin behar duzu. Bezeroekin lan egiten baduzu, galdera eta kezkak entzun ahal izango dituzu. Zuzendaria bazara, langileei motibatzeko gai izan behar duzu.
Zure lana beste pertsona batzuekin elkarreraginean ez badago ere, zure enpresariak eta lankideak elkarreragiteko trebetasun sozialak behar dituzu oraindik.
Gaitasun sozialak hain garrantzitsuak direlako, ia enplegatzaile bakoitzak trebetasun hauen hautagaien bila dabil. Horregatik garrantzitsua da gizarte gaitasun sendoa izatea, eta horiek erakusten dituzula curriculumean, gutunean eta elkarrizketan.
Irakurri behean enplegatzaileek enplegurako hautagaien bila dabiltzan goi mailako trebetasunen zerrenda. Era
Irakurri beheko zure lana bilatzeko zehar duzun gizarte gaitasunak erakusteko nola egin aholkuak.
Top 5 Gizarte Trebetasunak
1. Empathy
Empathy skill oso garrantzitsua da. Besteekin ondo elkarreragiteko, sentimenduak nola ulertu behar dituzu.
Empathy bereziki garrantzitsua da galdera edo arazoekin datozen bezeroekin harremanetan jartzea. Zure arazoei benetako kezka adierazi beharra daukazu, eta horiek konpontzen laguntzeko.
2. Lankidetza
Kooperazioa oso garrantzitsua da taldean lan egiten duzunean. Besteekin lan egin behar duzu helburu komun bat lortzeko.
Hala ere, taldean lan egiten ez baduzu ere, lankidetza garrantzitsua da. Lankideekin batera lan egin behar duzu zure erakundearen helburuak lortzeko.
3. Komunikazio hitzezkoa
Komunikazio hitzezkoa oso garrantzitsua da lan guztietan maila sozialean. Beste batzuek ulertu dezaketen hizkuntza argiarekin adierazi behar duzu. Pertsona, telefonoz eta posta elektronikoz besteekin hitz egiteko gai izan behar duzu.
4. Entzun
Besteekin ondo komunikatzen laguntzen duen komunikazio-trebetasun garrantzitsua entzuten da . Kontu handiz entzun behar duzu zure enpresariak zer egin behar duen esateko, zure lankideek bilera batean esaten dutenari eta zure langileei galdetzen zaienaren arabera. Bezeroen kezkak entzun eta arretaz entzuten duzula adierazi behar duzu. Jendeak besteei ondo erantzuten die entzuten ari direnean.
5. Komunikazio ez-hitzezkoa
Hitzezko komunikazioa trebetasun garrantzitsu bat den bitartean, hitzezko komunikazioa da. Zure gorputz-hizkuntzan, begi kontaktuetan eta aurpegiko esamoldeetan, besteek arretaz entzuten duten pertsona empathetic bat zarela adierazi dezakezu.
Nola erakutsi zure trebetasun sozialak Job Search zehar
Zure lan-bilaketa prozesuan zehar dituzun gizarte gaitasunak dituzu frogatzeko.
Lehenik eta behin, gizarte-trebetasun horiek erabili ditzakezu zure curriculumean . Zure laneko historiaren deskribapenean edo curriculum vitaearen laburpenean (bat baldin baduzu), gako-hitz horietako batzuk erabili nahi dituzu.
Bigarrenik, hitz horiek erabili ahal izango dituzu zure gutun-azalan . Zure letraren gorputzean, trebetasun horietako bat edo bi aipa ditzakezu, eta laneko gaitasunak frogatu dituzunean denbora zehatz baten adibidea eman.
Hirugarrenik, elkarrizketa batean hitz hauek erabil ditzakezu. Ziurtatu gutxienez adibide bat duzula hemen zerrendatutako bost trebetasun guztiak frogatu dituzula. Jakina, lan bakoitza trebetasun eta esperientzia desberdinak eskatuko ditu, beraz, lanaren deskribapena arretaz irakurri eta enpresariak zerrendatutako trebetasunetan oinarritzen da.
Azkenean, zure elkarrizketan zehar gizarte-trebetasunak ere ikus ditzakezu.
Ziurtatu elkarrizketan eta lanean interesa transmititzen ez duen hitzezko komunikazioa erabiltzea. Hitz egin argi eta garbi eta arreta handiz galderei erantzun. Soilik trebetasun sozialak erakusten dituzunean, lanposturako behar diren pertsonarteko trebetasunak dituzula erakusten duen enpresaburua erakutsi daiteke.
Gehiago irakurri : enplegu eskuliburuak lanpostuen zerrenda | Zerrenda trebetasunak berreskuratzeko | Soft vs Hard Skills | Nola gehitu gako-hitzak zure curriculumean