Jarrai ezazu bide hau lanari HR batean
Giza baliabideetan lanean interesatua? Aholku hauek industriari buruz ikasten lagunduko dizute, zure trebetasunak garatu eta bilatu (eta, azkenik, lurra) lan bat.
Nola trebatu eta ezagutzea
Zenbait trebetasun funtsezkoak dira HR enplegatu bati. Ez dio axola zer motatako HR posizioa bilatzen duzun, zure komunikazio trebetasunak gainditu nahi izango duzu. HR profesionalek aurkezpen sendoa, elkarrizketa, negoziazioa, bitartekotza, trebakuntza eta entzute trebetasun kritikoak izan behar dituzte.
Finka jendearekin izan behar dute eta modu eraginkorrean lotu behar dute beren erakundearen estrukturako gizabanako askorekin. HR langileak kaleratzeak , tiroketak eta demotionen inguruko mezu zaila eman diezaieke langileei. Lasai elkarreraginean egon behar dute beren erakundearekin tratu txarrak sentitzen dituzten langile iratekin.
HR langileek idatzizko trebetasunak ere behar dituzte memorizazioei, gidalerroei, prestakuntza-materialei eta bestelako komunikazioei. Prestazio eta kalte-ordainketetan espezializatutako HR profesionalek esparru horiek kudeatzeko trebetasun kuantitatiboak eta analitikoak behar dituzte.
Ikasleek gaitasun horiek garatzen laguntzen duten graduko eta graduondoko programak mundu mailan eta linean kokatzen dira. HRko profesionalek gutxienez batxilergoko titulua izaten dute, giza baliabideak, negozioak eta psikologia barne.
HR kudeatzaile askok giza baliabideen masterra edo MBA bat egiten dute giza baliabideen kontzentrazioarekin, beren ibilbidean aurrera egin ahala.
Nola lortu esperientzia bat HRren lanbidean
Gaur egun eskolan bazaude, sarean lan egin dezakezu eta HR industriaren inguruko informazioa ezagutu. Elkarrizketa informatikoa burutzea lagunekin, familiarekin, ikasle ohiekin eta zure ikastetxeko langileekin, HR saileko arduradunarekin lan egiteko, eremuari buruz ikasteko eta kontaktuak egiteko.
Pertsona interesgarria eta atsegina topatzen duzunean, galdetu itzazu eskola itzalaldi batean zehar itzal itzazu edo praktikak antolatu.
Galdetu zure ikastetxeko HR saileko ikasle langileei kontratatu badiezu.
Hartu HR ikastaro bat zure ikastetxean eta aukeratu beste proiektu batzuk HRrekin zerikusia dutenak. Bilatu zure campusean lidergoaren posizioak, hautaketa, elkarrizketak, prestakuntza eta beste ikasle batzuk bideratzea eskatzen dutenak.
Nola aurkitu zure lehen lana Giza Baliabideak
Sarrera-maila arrunteko posizioak giza baliabideen laguntzailea , elkarrizketatzaileak eta kontratistak dira . Search indeed.com edo simplyhired.com bezalako hitzetan, HR edo giza baliabideen laguntzailea, prestazioen laguntzailea, elkarrizketatzailea, biltzea eta giza baliabideen ordezkaria bezalako hitzekin, irekien zerrenda bat sortzeko eta ahalik eta gehien aplikatzeko. Hona hemen laneko bilaketa aholkuak , HR lanbidea aurkitzeko .
Elkarte horietako edozein famili, ikasle edo LinkedIn kontaktu bat baduzu, utzi zure aplikazioaren materialen kopia bat aplikatu eta haiekin parteka dezazun. Zure kontaktuak zure izenean hitza ongi prestatzeko prest egon liteke.
Sareak lan aukera posibleak aurkitzeko modu bikaina da.
- Zure familiari, lagunei, Facebookei eta LinkedIn kontaktuei helarazi eta zure enpresako HR profesional batean sartzeko eska iezaguzu informazio kontsulta.
- Jar zaitez harremanetan zure unibertsitateko karrera edota ikasle ohien bulegoekin eta eska iezaiezu ikasle ohien zerrenda HHko elkarrizketa informatzaileei. Bilera horiek elkarrizketak sor ditzakete inpresio on bat egiten baduzu.
- Zabaldu zure sarea giza-baliabideen kudeaketarako Gizartea bezalako erakunde profesionalekin bat eginez. Boluntarioak antolatzeko eta langileen bilerak, tailerrak eta hitzaldiak laguntzeko. Ukitu kideen direktorioa sareko kontaktu gehiago identifikatzeko.
- Erregistratu LinkedIn taldeentzat zure unibertsitatera eta HR lanbidea eta eztabaidetan aktiboki parte hartu. Talde aholkularientzako taldeetara heltzeko.
- Lan arloko langileen lanpostuak aplikatzea, HRren kontratazio / enpleguaren alderdietan esperientzia izateko.
- Temp-eko agentziek ere erabili ditzakete aldi baterako esleipenak giza bezeroekin dituzten baliabideekin.
Ez baduzu erlazionatutako esperientzia bat eta zailtasun bat izaten ari zaren lehen lan bat ateratzeko, agian nahi duzun graduondoko praktikak zentratu zure oinez atea lortzeko.
Giza Baliabideetako Enpleguen Elkarrizketa
Arretaz zure curriculuma berrikusi eta zure rol bakoitzeko bete dituzun erronkak eta erronkak prestatzeko prest egon.
HBko profesionalek elkarrizketatuko dute, ziurrenik jokabidezko elkarrizketarako teknikak erabiliko dituzte. Zure lanari, koorriziorako, boluntarioei eta akademi rolei buruzko gako-trebetasunak eta kualitate pertsonalak nola aplikatu dituzun azalduko zaizu.
Galdera horiei erantzuteko, lehenik eta behin, gaitutako gaitasunak ebaluatzea lanean ari zaren lana burutzeko. Gero, prestatu mini istorioak egoera, ekintza eta gaitasun horietako bakoitzaren bidez sortutako emaitzak zehaztuz.
HR langileek arreta berezia eskainiko diete onartutako elkarrizketatze-protokoloari jarraiki, beraz, jantzi behar dira . Era berean, gogoan izan elkarrizketaren ondoren eskerrik asko gutuna bidaltzeko.
Zure esker ona adieraziz haiekin harremanetan jartzeko, zure gutunak lanaren interes etengabea edo hobetua adierazi beharko du, eta laburki azaldu zergatik zuretzako egokia dela uste duzu.
Benetan inpresio ona egin nahi baduzu, elkarrizketatzaile bakoitzari gutunak apur bat idaztea nahi baduzu, zurekin partekatzen zuten interesa adierazi edo hitz egin dezaketen kezka bati erantzunez.