Nola erabakitzen du zein lan egin behar dituzun Aukerak hartzeko
Eskuineko trebetasun eta esperientzia izanez gero, hautakorra izan daiteke. Zure abantaila leverage zure posizio ideal hurbilen dagoen lan bat lur leundu ahal izango duzu. Zure zirkunstantzia pertsonalei eta karrera-helburuei egokitzen zaien lana aukeratu ahal izango duzu.
Ez duzu lortu nahi duzun lehen lan eskaintza hartu, ziur egon ziur zure karrera hurrengo faserako posizio ezin hobea dela. Baizik eta, zure denbora hartu eta ziurtatu zure hurrengo lana zehazki zer bilatzen ari zaren. Hona hemen ahalik eta lanik onena hautatzeko aukera goiko eskuan dagoenean.
10 Enplegu eskatzailearen merkatuan lan bat hautatzeko aholkuak
1. Stay laneko bilaketa moduan. Jarrai ezazu "etengabeko lan bilaketa modua" aukeran, beraz, aukerak sortzen ari zarela. Jarraitu zure laneko bilaketa dokumentuak eguneratuta, batez ere zure LinkedIn profila . Dokumentatu zure arrakastak zure egungo lanean, gutxienez, hilero, eta sartu zure curriculuma.
Zure trebetasunak eskari handikoak baldin badira, enplegatzaileak sarritan etorriko zaizkizu, beraz, aukera erakargarriei erantzuteko prest egongo zara.
2. Sortu zure lan ideal eta enpresaburuaren profila. Posizio erakargarriak identifikatzen lagunduko dizu eta pentsatzen ez dituzun beste lan batzuk pasatzen lagunduko dizu. Demagun zein motatako enpresariak zure nortasuna eta lan estiloa perfekzionatuko lukeen .
Horretarako, pentsatu zure egungo eta iraganeko lanpostuen elementuenak gehien gustatu zaizkizun eta idatzi.
Galdetu zeure buruari: Zein jarduera zure egungo lanaz arduratzen zara? Zer gertatuko litzateke zure hurrengo lanean saihestu nahi baduzu? Zer nahi duzu lan-bizitzaren oreka? Zein da zure enpresa kultura ezin hobea ? Zein lanpostu zeintzuk izango lirateke lanean ?
3. Zer gehiago nahi duzu lan batean? Zure uneko lanetik zer falta izan daitekeen ere kontuan hartu dezakezu. Esate baterako, plangintza ekitaldiak gozatzen badituzu, nahikoa gertaeraren planifikazioa egiten ari zara zure uneko roletan? Beharbada zure uneko lanak aukera gutxi eskaintzen ditu aurrera egiteko, edo zure buruzagia oso autokratikoa da eta erabakiak hartzeko eta zure lan-fluxua planifikatzeko askatasun gehiago nahi duzu.
4. Konturatu lan perfektua. Hartu karrera profesionalen ebaluazio batzuk, zure lan idealaren inguruan nahi dituzun balioak, interesak edo nortasun ezaugarriak identifikatzeko. Gainera, karrera aholkulari baten laguntza eskuratu nahi baduzu, zure karrera ezin hobean funtsezko alderdiak identifikatzeko borrokan ari bazara. Lan egiteko maite duzun ametsa baduzu, orain haiekin konektatzeko garaia izan daiteke.
5. Ezagutu ezazu zure balioa. Eskari handian izatearen abantailen bat zure konpentsazioa berritzea da.
Ikertu zure laneko tasa tasa zure lineako lanbideen bidez, zure erakundeko profesionalen inkestak eta sare profesionalekin egindako inkestak. Berrikusi aholku hauek zenbat balio duzun zehazteko .
6. Dirua gehiago nahi al duzu? Uste baduzu gehiago egin beharko zenukeela , kontuan hartu kargu handiagoa duten beste lanpostu batzuk igotzeko edo helbideratzeko. Enplegatzaile askok beste erakunde baten eskaintza bat egingo dute. Zenbait kasutan, eskaintza lehiakorra edo lanpostuak aldatzea ahalbidetzen duen modua izan daiteke ordainketa nabarmen handitu ahal izateko. Kontuz ibili ez duzula zure egungo enplegatzaileentzako ultimatum bat igorri, lanpostuak aldatzeko prest ez bazaude. Ez duzu mugitu nahi duzun lana galdu nahi.
7. Talde trebetasun gehiago. Lana gustatuko litzaizukeen hurrengo lana baldintzatzen ez baduzu edo zure ardura berriak eremu berrietara zabaltzea nahi baduzu, arakatu zure gaitasunak zure gaitasunean sartzeko edo eraikitzeko.
Zure enpresariak zure lana aldatzea oso baloratzen duen langilea baldin baduzu uste baino malguagoa izan daiteke eta ez duzu galtzen nahi. Era berean, ikasgaiak eta prestakuntza aukerak ikertu behar dituzu zure hurrengo lanerako atzeko planoa eskuratu dezaten. Zure enpresariak ere ordaindu egin dezake.
8. Lagundu hautagaien bila. Langileen eskasia badaude, enpresaburuek proaktiboago bihurtzen dute pasiboko hautagaien kontratazioan. Litekeena da bilaketa-enpresak hautagaiak eta nire ikuspegiak Fished LinkedIn-tik erabiltzea. Kontu bat erabili beharra daukazu lan ideal bat aurkitzeko, baina ziurtatu ez dituzula zure helburuak birdefinitu eta sustatzen ari diren lan eskaintzari erantzuteko. LinkedIn profil osoa garatu eta eguneratuta mantendu eta zure hurrengo lana aurkitu ahal izango duzu.
9. Ondo da esker ez esateko . Ez izan beldurrik ideia gutxiago ematen duen lan eskaintza murrizteko. Eskari handia badaukazu, beste eskaintzak zure bidea etorriko zaizu. Baliteke hobeak izatea zure uneko lanean ostatu hartzea oso erakargarria iruditzen bazaio. Lana gehiegizko salmenta banderatxoa ez da banderatxoa izan daiteke, nahiz eta eskari handiko langileentzat. Hona hemen lan eskaintza murrizteko .
10. Sakatu zure konexioak . Jarri harremanetan kontaktuei buruzko informazioa , aholkuak eta iradokizunak lanpostuei buruz. Partekatu zure profila lan idealetarako eta galdetu bere sektoreko posizioak gomendatzeko. Langileen eskasia zehar, enpresek sarritan ordaintzen dituzte langileek hautagaiaren gomendioak eta gaur egungo langileentzako gomendioak ematen dituzte normalean kontuan hartu beharreko kontu handiz.
Zein lana hartu erabakitzea
Egia esan, gogorragoa izan daiteke aukeratutako lanpostu gehiago aukeratzean. Lana eskaintze anitzekin malko behar izatea, estresagarria izan daiteke. Eman denbora eskaintza bakoitzaren ebaluazioa eta langileen prestazio paketeak arreta handiz konparatu . Ez da diruari buruz ari, eskaintzen ari diren onurak eta prezioak garrantzi handikoak ere badaude, eta perks batzuk negozio eskaintza batean negoziatu daitezke .
Eroslearen merkatuan lanean ari zarenean, gidariaren eserlekuan zaudela, eta lanpostuen artean hautatzeko eta aukeratzeko, bat datorren onena aurkitzeko. Ez zaitez presarik sartu. Hartu denbora arretaz kontuan hartzeko aukera guztiak. Ahaztu ez dituzunak ez dituzula zure erabakia hartu eta zure lan berria hasteko prest dagoenean .
Iradokitako irakurketa: 15 aholku prestatu lan-bilaketa lortzeko. | 10 Gauzak, eskaintza eskaintzari esatea baino lehen