Zure osasun mentala edo fisikoa arriskuan jartzen duten ugazaba zailak, bikotearen enpleguaren lekualdaketa, laneko baldintza intoleragarriak edo estres maila, lana menderatzeko ezintasuna, zerbait ez etetea eskatu duen enpresaburua edo azpian ari den erakundea arrazoi guztiak zentzuzkoa izan daiteke zure lana lehenbailehen irten baino lehenago.
Beste kasu batzuetan, zure karrera aldatu ahal izango duzu eta hezkuntza edo trebakuntza behar duzu trantsizioa egiteko, hau ezin da bete zure uneko lanean eusten.
Lan bila hasi aurretik irten aurretik
Sarritan merezi du bilaketa lan bat hasteko gutxienez kontuan hartu behar duzula zure uneko kokapena utzi aurretik. Egokiena, zure bilaketa lehenbailehen hasiko duzu zure lan-egoera hain txarra izan ez dadin. Irten aurretik bilatzen hasi bazara, posizio berri bat jartzeko eskatuko zaizun ideia emango dizu.
Oraindik lanean ari zaren lan-bilaketa bat abiarazten du beste abantaila batzuk ditu, ordainketa eta onurak izaten jarraitzeko. Utzi egiten baduzu, ezingo duzu langabeziarik jaso .
Lan egiten baduzu, lan elkarrizketetan lan berri baten beharra azalduko duzu. Balio positibo bat mantendu dezakezu zure uneko lanean eta zentratu zergatik lan berria are hobea izango litzatekeen.
Hori lagungarria da zure lana utziko duen elkarrizketari buruzko galderei erantzunez. Zergatik ari zara mugitzen ari zarenean eztabaidatzeko errazagoa izango da zergatik irtetea lan berria baztertu gabe.
Zure laneko bilaketa hasteko oraindik lanean ari bazara aukeratzen baduzu, kontu handiz irakurri albiste publikoko lana egiten den ala ez.
Erabakitzen duzun ala ez adierazten du, zure antzinatasuna eta zure enpresariak behar dituen motaren arabera. Enpresaburuak gehienak ez dira pozik denbora eta dirua kontratatzeko bilaketa batean jarri behar dutela konturatzen. Bestalde, balio handiko langilea baldin bazara edo antzinatasun edota esperientzia handia badute, egungo enplegatzaileak gorabeherak edo pizgarriak eskaini ahal dizkizu. Bestela, gako kudeatzaile baten laguntza eskuratu ahal izango duzu zure oinordekoaren trantsizioa leuntzeko.
Edo, baliteke zuk sua besterik ez izatea eta beste norbaitek zure lana egin dezan aurkitzeko. Horrela, zure enpresariak zure aurreikusitako irteera ikasteko erreakzio potentziala neurtu beharko duzu zure bilaketaren ezkutuko ikuspegi bat mantentzeko.
Esan dudanez, gaur egun langabeziagatiko elkarte negatiborik ez dago gaur egun, 2007tik 2009ra bitartean atzeraldi ekonomikoan gertatutako kargu ugari izateagatik. " Lan-saltatzea " estigma askoz ere gutxiago dago (lan bat utziz gero urte edo gutxiago) baino ez zen izan, atzeraldiagatik bai eta epe laburrerako kontratazio proiektuetan oinarritutako denborak baino lan gehiago eskaintzen baitute industriak baino.
Lana oso lanpetuta duten pertsonen bat bazara, zure lana utzi beharra dago zure bilaketak denbora nahikoa inbertitzeko. Utzi erabakitzen baduzu, ziurtatu planifikatutako finantza-plan bat zure proiektatutako janaria, etxebizitza eta bestelako gastuak estaltzeko, zeren badakizu ez dakizun zenbat denbora behar den hurrengo lana aurkitzeko. Bestela, hasi lanaren bila ari zaren bitartean, ordainketen arteko aldea ez duzula ziurtatzeko.
Profesionala mantentzea
Lan bilaketa baten hasieraren inguruko erabakiz erabakitzen baduzu, saihestu ezer negatiboa esaten duzunean. Ziurtatu zure ugazaba eta lankideekin harreman positiboak mantentzen dituzula, zure hurrengo enplegatzaileek zure aurreko enpresaburuen erreferentziak eska litezkeela edo atzealdeko egiaztapena egin dezakezula .
Baztertzeagatik, mantendu profesionala eta ez egungo enplegatzaile batekin zubirik kendu.
Lotutako artikuluak: Langabezia Noiz irten Zure lana | Nola enplegua bilatzea lanean ari zarenean