Nutrizionista / Dietetika Trebakuntza, Azaleko Letrak eta Elkarrizketak
Mediku batzuek nutrizionistek izaten dituzte, edo, gutxienez, elikadura ezagutza izaten dute, baina nutrizionistek, oro har, ez dira medikuak.
Hala ere, osasun-profesionalak dira eta osasun publikoa babestea eta defendatzea funtsezkoa da.
Dietetikoen eta Nutrizionisten arteko aldea
Dietitians guztiak elikadurarenak dira, baina elikadurak ez dira dietitians guztiak. "Elikaduraren" jenero orokorra da elikadura osasuntsuari buruzko aholkuak ematen saiatzen den edonori. Epe hori ez dago legez babestuta, edonork pribilegiatu ahal izango du elikaduran. Horrela, benetako aditurik gabe egitea ez da etikoa, baina ez legez kanpokoa. Nutrizionista kualifikatu batek, gutxienez, unibertsitateko prestakuntza gutxienez izan dezake, baina, teorian, autodidakta daiteke.
Baina ziurtagiririk gabe lan egiten duten muga legal eta etikoak daude. Nutrizio ziurtagiri batek ezin du janariaren nahaste edo elikadura arazo bat diagnostikatu, adibidez. Oso zaila da lana lortzeko, inolako kredentzialik gabe. Eremu garrantzitsu batean eta esperientzia praktiko egokia duen gradu aurreratuarekin, ziurtagiriaren elikadura espezialista edo CNS bihurtu daiteke.
Dietista erregistratuta dagoen RD bat edo elikaduraren bat da, lizentziatura titulua eta prestakuntza zuzendaritza programa bat osatu ditu azterketa nazionala gainditu aurretik. Legez kanpokoa da dietista izatea, RD errealik gabe.
Dietetzat eta Nutrizionistentzat beharrezkoak diren gaitasunak
Ziurtagiri egokia gain, nutrizionista edo dietitiko gisa lan egiteko kontratatu beharreko trebetasun batzuk eskatzen ditu.
Espezifikoak aldatu egiten dira posizioaren arabera. Esate baterako, gaixoekin kontsultatzen duen norbait pertsonalki trebetasun bikainak eskatzen ditu zuzenean, eta janari azkarragoan lan egiten duen elikagaien zientzialaria agian ez da. Kontratazio arduradunek ere lehentasunak alda ditzakete, nahiz eta oso antzekoak izan.
Beti irakurri lan deskribapenak arretaz zure eskaera materialak jarri aurretik. Hurrengo zerrenda enpresaburu gehienek eskatzen duten gaitasun asko laburbiltzen ditu.
Jakintza teknikoa
Jakintza teknikoak nutrizioaren ulermen sakona dakar. Halaber, jateko elikadura-arazo psikologikoak ulertzen ditu, elikadura-nahasteak barne (nahasteak diagnostikatu eta tratatzeko ziurtagiria ere bai), baita gorputzek prozesatzen eta janaria asimilatzen duten beste baldintza batzuk ere.
Komunikazio-trebetasunak
Aholku nutrizionala alferrikakoa da, inork ez du jarraitzen. Dietitianoek eta beste nutrizionistek, beraz , modu argi eta eraginkorrean komunikatu ahal izan behar dute beren gomendioak eta haien arrazoiak argi eta garbi adierazteko. Askok elikadura zientziaren oinarriak ere azaltzen dituzte, elikadurak ezagutzen ez dituzten edo nutrizioari buruzko gaizki ulertze sakonak dituztenei.
Komunikazio hori idatzi daiteke, ikusizko, hitzezkoa edo konbinazio bat, posizioaren izaeraren arabera.
Gaitasun interpertsonalak
Jende askok lotsa eta mina emozional handia du bere gorputzaz eta janari buruz. Batez ere, pisu gehiegi edo txikiagoak dituzten pertsonak bereziki okerra dela uste dute beren osasun arazoek aukera txarrak direla eta, beraz, moralaren hutsegitea, nahiz eta trastornoak psikologikoak, trastorno endokrinoak edo pobrezia okerragoak diren.
Zuzeneko bezeroak harremanak, beraz, pertsonarteko trebetasun handia eskatzen du, eragina zorrozki epairik ez dutenak eta bezeroaren sentimenduekiko sentikortasun leuna barne. Gaitasun horiek ez dituzten dietak eta beste nutrizionistek kaltetu ditzakete bezeroak arretaz galtzea nahi ez dutenak.
Informatikako trebetasunak
Elikadura mota guztietako profesionalek ordenagailu informatiko onak eta oinarrizkoak behar dituzte ikerketa egiteko, lankideekin eta batzuetan bezeroekin komunikatzeko eta bezeroaren informazioa antolatzeko.
Zenbaitek argitalpen softwarea ere erabil dezakete hezkuntza-materialak sortzeko. Beste batzuek webguneak edo blogak nutrizioan mantendu ditzakete.
Antolakuntza Trebetasunak
Elikadura-alorreko enpleguak askotariko erantzukizunak izaten dituzte eta orduak luzeak edo eragozpenak izaten dituzte. Beste sendatzeko lanbideekin bezala, gaixoek gaixotasun kezkagarriengatik kutsatu dezakete nutrizionistek. Denbora kudeatzeko gaitasun bikainak, antolamendu trebetasunak eta mugakide pertsonal onak dira.
Nutrizionista / Dietetika Trebetasunen zerrenda
Hona hemen enplegatzaileek dietak / elikadurako enpleguen hautagaien bila dabiltzan trebetasunen zerrenda. Trebetasunak aplikatzen ari zaren lanaren araberakoak izango dira, beraz, lanpostuaren eta trebetasun motaren arabera zerrendatutako gaitasunak berrikustea.
A - D
- aholkularitza
- analitikoa
- asertibitatea
- Baloratu bezeroaren egoera nutrizionala
- Bezeroen Nutrizio Neurketen Ebaluazioa
- Beste medikuen profesionalekin lankidetzan aritzea
- Komunikazioa
- Arau profesionalak betetzea
- Aholkularitza
- Kostuen kontrolatzea
- Aholkularitza
- Hezkuntza materialak sortzea
- Pentsamendu kritikoa
- Bezeroarentzako zerbitzua
- Datuen sarrera
- Erabakiak hartzea
- Diseinuko Elikadura Programak
- Elikadura Programak garatzea
- Politika eta Prozedurak garatzea
- Dieten kudeaketa
- Dietaren Plangintza
- dokumentatzeko
E-M
- Zerbitzuen kalitatea hobetzea
- Bezeroei buruzko txostena egitea
- Bezeroaren aurrerapena ebaluatzea
- Nutrizioaren aurrerapena ebaluatzea
- Nutrizio egoeraren ebaluazioa
- Pazienteak ebaluatzea
- Taldeko saioak erraztea
- Atzerriko hizkuntza
- Elikadura programak ezartzea
- irakasteko
- Herri barietateekin elkarlanean
- Pertsonen arteko
- Uneko Ikerketa interpretatzea
- Elkarrizketa
- Lidergoa
- Bizimodua esku-hartzea
- entzun
- Bazkari plangintza
- Menu Plangintza
- Bitartekaritza bekadun eta Junior Staff
- Microsoft Excel
- Beste batzuk motibatzea
- Elikadura Aholkularitza
- Elikadura Kudeaketa
- Elikadura Plangintza
- Nutrizio Aholkularitza
- Elikadura-hezkuntza
O-R
- Behaketa
- Etengabeko ikaskuntza
- Antolakuntza
- Hezkuntza programak antolatzea
- PowerPoint
- Menuak prestatzen
- aurkezpenak
- lehentasuna
- Arazo konponketa
- gomendatu
- Jarraipen erregistroa
S - W
- Finantzaketa bermatzea
- Estatistika
- Langile gainbegiratzea
- Ekimena hartzea
- Irakaskuntza
- Teknologia
- Prestakuntza
- Gaixoaren konfidentzialtasuna defendatzea
- Komunikazio hitzezkoa
- Idaztea
Lotutako artikuluak: Soft vs Hard Skills | Nola gehitu gako-hitzak zure curriculumean ? Curriculuma eta azal-gutunen gakoen zerrenda | Berrekin trebetasunen zerrenda