Hau zure entrenamendu trebea da
Hau hamar favorites izotz breaker- ek aukera ematen dizu zure prestakuntza saioko parte-hartzaileek partehartzaileekin elkarrizketa berotzen hasteko, denbora laburrean denbora laburrean zerrenda laburragoan sortzeko.
Hamar lagunentzako prestakuntza-izotzari esker, elkarrizketek elkarrizketarako erraz egiten dute zure taldekoek zure prestakuntza-klasean erronka gehiago dituztenei aurre egiteko prestatzen dituztelako. Team eraikina eta lankidetza eztabaida eta partekatzea luzapen natural bat dira hamar gogoko prestakuntza izotz breaker erabiltzen duzunean. Oro har, barreak asko entzuten dituzu. Gizakiak dibertigarri diren izakiak dira iritziak adierazteko.
Ten Gogoko Prestakuntza Ice Breaker Urratsak
- Bilera parte-hartzaileak lau edo bost lagun talde banatu itzazu deskonektatuta. (Horretarako jendeak gehien bat topatzen duen jendeak ondo ezagutzen duen jendearekin eserita hasten da, eta zure helburua da jendea normalean ez dutela denbora gehiago izaten laguntzen laguntzen.)
- Esan talde berriez osatutako hauen esleipena hamar gogokoen elikagai edo hamar aktore gogoko edo aktore gogokoenak edo bere hamar animalia gogokoenak, loreak, zuhaitzak eta abar. Gaia hamar lagun izan daiteke gehien gustatu zitzaizkion. Hamar lagunentzako prestakuntza-izotzari buruzko gakoa da parte-hartzaileek hamar aukerak erraz pentsatu behar dituztela; Izan ere, hamar baino gutxiago gehiegizko azterketa eta gehiegizko aukerak sor ditzakete izotz-haustura bizkor eta ezagun bat lortzeko .
- Esan taldek pertsona batek oharrak hartu behar dituztela eta taldeko eztabaidaren nabarmentzea taldearekin osatzea taldean amaitzean. Pertsona horri boluntario egiteko ideia ona da. Boluntario bat izan ezean, taldea modu dibertigarrian asmatu ahal izango da partekatzeko langile bat izendatzeko.
- Debrief prestakuntza izotz breaker boluntario oharraren hartzailea galdetuz bere eztabaidan sortzen diren ikuspegi edo puntu interesgarriak partekatzeko. Taldeak bere erantzunak izan ditu berezkoak? Non egin dezaket taldeko bazkideek beraien antzeko izotz-haustura bat edo antzekoa erabiltzen dutenean? Horrela, hotz-izotzezko breaker bat da, taldearen arabera, eta gehitzen duen denbora dela eta, ez duzu, oro har, galdetu pertsona bakoitzak bere zerrenda osoa partekatzeko talde handiagoarekin. Baina, eztabaida orokorrari buruzko gaia irekitzen du ohar-hartzaileen txostenak, jendeak beti zure irrika eta dibertsio iturri onenak baitira.
- Talde bakoitzeko boluntarioak amaitutakoan, galdetu gainerako parte-hartzaileei eztabaida gehitzeko edo galdetu, saioaren gainerakoan aurrera egin aurretik.
- Denbora baimentzen bada ere, parte-hartzaileei galdetu ahal izango diezu bizitza hautsi duten izotz-haustura. Horrek normalean talde sozialen, haurrentzako taldeen, liburu kluben, elizaren ezarpenen eta hausnarketaren inguruko hausnarketarako denbora gehiago ematen duten ideia ugari sortzen ditu.
Bilkurako gaiarekin erlazionatutako izotzari buruz gomendatzen dudan bitartean, "hamar gogoko" jendeak benetan gozatzen duen prestakuntza bizkorra eta izozterea da.
Inor ez da eskatzen elkarrizketa-erosotasunerako gunea uzteko eta inoiz ez dut partaide bat aurkitu galdera horri erantzunak partekatzeko.
Prestakuntza icebreaker honek 15-20 minutuko iraupena du, eztabaidatzeko behar diren taldeen arabera.
Hamar Gogoko Ice Breaker formatuaren erabilera gehigarria
Halaber, izotz-breaker hau eztabaida topikoari edo talde-eraikineko saioan ariketa gisa erabil dezakezu. Adibide gisa, prestakuntza saioan , galdetu dezakezu: "Zer dira hamar funtzionamendu disfuntzionalak izan dituzu arrakastarik gabeko taldetan parte hartzen duzunean?" Edo "Beti izan duzun talde onenari buruz pentsatu. Zein dira hamar funtsezko faktoreak zure talde onena edo arrakastatsuena ?"