Kalitatearen "Intangiblea" Justizia Penaleko Lanerako Arrakasta izateko Gakoa
Prestakuntzarako gehienak gaitasun "gogorrak" deitutakoak izango dira, zure lanaren oinarrizko eginkizunak burutzeko aukera ematen dutenak.
Zoritxarrez, aukeratutako ibilbidearen araberakoa ez den arren, gaitasun gogorrak txanponaren alde bakar bat besterik ez da benetan zure komunitatearen zerbitzura arrakasta izateko.
Zer dira Soft Skills?
Lan iragarkirik gehienak KSA izenekoen zerrenda bat dute - jakintza kritikoa, trebetasunak eta trebetasunak - lan jakin baterako beharrezkoak. Lanaren arabera, zerrendan ordenagailuak eta hainbat software, gaitasun fisiko eta trebetasun analitikoak edo beste trebetasunak erabiltzeko gaitasuna izango da. Lege betearazteko karrerako trebetasun zailak, esate baterako, armenaren zehaztasuna eta segurtasunik gabeko auto bat gidatzea ahalbidetuko dute hainbat baldintza eta abiadura desberdinetan.
Soft trebetasunak, orduan, pertsona ezberdinei dagozkien kualitate ukiezinak dira. Gehienetan, pertsona trebetasunak dira. Soft gaitasunak nortasuna baino askoz gehiago dira gaitasuna baino. Gaitasun atsegina, besteekiko entzuteko edo erlazionatzeko gaitasun aparta, malgutasuna eta ulermena eta komunikazio profesionala dira praktika softwarearen inguruko enplegatzaileen bila ari diren ereduen adibide guztiak, eta justizia penalak bere profesionalak behar dituela.
Zergatik gaitasunak hain garrantzitsuak dira?
Egungo kliman, inoiz baino gehiago, gaitasun larriak poliziaren topaketa positiboak eta negatiboak dira eta justiziaren sistemako beste elkarrekintzak erakusten ditu. Adibidez, poliziak indarra nola erabili dezakeen erabakitzeko , zergatik eta zergatik erabakitzen duen egoerak eragina izan dezake, eta are gutxiago, komunikazioa, enpatia eta pazientzia bezalako gaitasun handiak erabiltzen dituztela.
Gainera, trebetasun teknikoak zure lana eraginkortasuna hobetzeko, soft gaitasunak eragingo du eta zure lanaren kalitatea hobetzen du. Osotasuna, lan-etika, auto-motibazioa eta talde lana bezalako trebetasunak ezinbestekoak dira kalitatezko komunitateko zerbitzua eskaintzea eta justizia penaleko profesionalek eskatzen dituzten etika estandarrak defendatzea .
Nola izango da Soft Skills edukitzea laguntza lortzen eta mantentzen Job?
Unibertsitateko irakaspenak arauak baino salbuespen baino salbuetsiagoak dira, beraz, gero eta lan gehiago egiten dute lan jakin batzuetarako gutxieneko tituluak betetzen dituzten enplegu eskatzaileek. Horrek esan nahi du enpresaburuak sarritan aukeratzen dutenei kontratatu egiten dutena, eta aldi berean, softwarearen desberdintasuna sortzen duten arduradunek lanerako elkarrizketa bat nabaritu edo irabaztea lortzen dutenean.
Gustatzen ote zen edo ez, nortasuna lanpostua ixtea denean. Ez dio axola zein talentu edo trebetasunik izan daitekeen, ez badituzu jendeak trebetasunik jartzen beste batzuek errazki jartzeko, lan egin lankideekin eta etengabe motibatuta egoteko zorian egon arren, zure lanaren historia eta etorkizuneko enpresaburuak kontratatu egingo zaituzte. Gainera, itxuraz agertzen ez bazara, besteekin jolastu ere ez baduzu, lanpetuta geratuko zara, lana lantzea lortzen baduzu ere.