Elkarrizketarako Lan Eskerga Enpresaburuen Lagunak

Profesionalki elkarrizketa bat janzteko oso garrantzitsua da. Nola jantzi dezakezun janzkera egin edo hautsi dezakezu zure lan eskaintza lortzeko aukera. Zer egiten duzu elkarrizketa jantzi ezin duzunean? Daude desabantailan lan eskatzaileen lagun egokitzat janzteko elkarrizketa bat egiteko eta eraginkortasunez elkarrizketatzeko prestatzeko erakunde daude.

Gizonentzat: karrerako engranajeak

Career Gear-ek gizonei beren bizitzak bizkortzen laguntzen die, negozio-jantzi berriak eskainiz.

Parte-hartzaileek hainbat jantzi aukeratu ditzakete, gehienak Career Gear-ren babesle korporatiboek emandakoak, besteak beste, Brooks Brothers eta Men's Wearhouse.

Nola egin dezaket gizonezkoen eskatzaileen desabantailak lanbide-karrerako programak aprobetxatu?
Lehenengo urratsa alde batera utzita, enplegu eskatzaileak benetako sinestea eta ekimen pertsonalak hartzea da. Career Gear-ek gizonezkoak inbertitzen ditu bizitzen hasteko eta enplegua bilatzeko proaktiboa da. Career Gear-en filosofia sinplea eta indartsua da: arrakastatsua enplegua da gizabanakoen katalizatzaile gisa, gurasoen eta liderren artean sortzen diren komunitateen artean.

Nor da parte hartzeko eskubidea?
Laguntza jasotzeko, parte-hartzaile bakoitzak lan-prestakuntza programa bat osatu behar du, elkarrizketa bat antolatu du, eta Career Gear-i zuzendu zaio New Yorkeko eta inguruko auzoetan kokatutako bazkideen programetako bat.

Erakunde horien artean, etxerik gabeko aterpetxeak, ongizate laneko prestakuntzako zentroak eta laneko prestakuntzako programak daude, delituengatik, minusbaliatuentzat eta substantzia arduragabeak berreskuratzeko. Gizonezkoak Career Gear zerbitzatzen dutenak bizitzako esparru guztietan datoz, baina arrazoi batengatik deskonektatuta daude. Horrek guztiak adin eta jatorri etniko guztiak ditu, laguntza publikoko hartzaileak, minusbaliatuen gizabanakoak, berreskuratzeak, Irakeko gerraren beteranoak, ohiko seme-alabak, azken etorkinak eta aurrekoak.

Nola parte hartzen dute?
Parte-hartzaile bat bere hitzordu programatu batera iristean, boluntarioek trebakuntza berrikusi dute, hurrengo elkarrizketarako oztopo posibleak identifikatu, elkarrizketaren inguruko lan ingurunea eta kultura berrikustea eta tresna zehatz eta zehatzak eskaintzea irabazi asmorik gabeko oztopoak gainditzeko. enplegua. Karrerako Gear taldea gizonezkoekin elkarlanean arituko da lanerako elkarrizketa egokiarekin jantzi egokia aukeratzeko. Jantzigintza profesionalak traje bat, jantzi alkandora, gorbata, gerrikoa, zapatak eta overcoat barne hartzen ditu (erabilgarri dagoenean).

Garapen profesionala seriea
Parte-hartzaile bat kontratatu ondoren, Lanbide Garapenerako Serieko (PDS) kide izateko kontratatu du. 2005ean abiarazi zenean, PDS-k atxikitzeko programa bat da. Bertan, lantokien serie berezia eskaintzen da, gizonek beren lana mantentzen eta lantokian aurreratzen laguntzen dutenak. Tailerrak norbanakoaren gaitasunean lan egiten jarraitzea ahalbidetzen duten gaitasunak dira, hala nola, aurrekontuak eta finantza kudeaketa, trebetasun emozionalak, familiak eta haurrentzako laguntza eta komunikazio trebetasunak. Programa ere balio erantsia eskaintzen du Career Gear-en baliabide handiena erabiliz: arropa. Saio bakoitzean, parte-hartzaileek etengabeko arropa dohaintzak jasoko dituzte programa osatzeko lanerako armairu osoa izan dezaten.

Horrek aukera ematen die beren dirua aurrezteko eta beste beharrei aurre egiteko, arropa baino.

Emakumeentzat: Arrakastarako soinekoa

Arrakastarako soinekoa emakumeentzako antzeko programa da . 1997an sortua, nazioarteko irabazi asmorik gabeko programa da, ia milioi bat emakumek lagundu zieten 150 hirietan 28 herrialdetan, jantzi profesionala eta autosufizientea izateko behar diren tresnak lortzeko.

Arrakastarako soinekoak emakumezkoen jantzi profesionala eta osagarriak erabiltzen dituzten dohaintzak onartzen dituzten kidea den kokapen sare baten bidez funtzionatzen du. Era berean, palo-unitateak antolatu eta karrera aholkularitza eskaintzen dute.

Nola parte hartu dezaket emakumeek programa honetan?
Emakume batek lan-elkarrizketa bat egin ondoren, tokiko elkarte bazkideen jantzigintzako tokiko jantziriko eskaera bat eska diezaioke, esate baterako etxerik gabeko aterpetxeak, immigrazio zerbitzuak, etxeko indarkeria aterpetxeak, laneko prestakuntzako programak eta hezkuntza-erakundeak.

Gaur egun, agentzia horrekin lan egiten ez badu, bere Arrakastarako soineko lokalarekin harremanetan jarri eta bere Programa Koordinatzailearekin hitz egin nahi du. Zure ondoan dagoen Arrakastarako soineko bat aurkitzeko, begiratu kokapenen zerrenda Estatu Batuetan eta atzerrian.

Nola dohaintza bat egin

Dohaintzak irabazi asmorik gabeko erakundeek estimatzen dituzte, eta enplegu eskatzailearentzat laguntzen dutenak bilatzen laguntzen dute. Hona hemen How to Dress for Success eta How to Career Gear dohaintzan emateko.

Gehiago irakurri: Emakumearen elkarrizketa jantziak | Elkarrizketarako jantziak Men | Elkarrizketa Dress Code