Horrelako jantzi bat jantzi behar da
Soineko sozialeko kode bat modu ezberdinetako soineko sozialeko kode batetik desberdina da. Hauetariko buruzagia da negozioaren inguruko aldi baterako, gizonezkoentzako kamisetak normalean lepokoak dituztela eta gastatu diren prakak kakiak dira.
Jeans-ek jantzi egokiak bakarrik eskaintzen dituzte egun askotan bakeroen egunean.
Lanaldi arrunt batean, jeans eguneroko jantziak dira eta kamisetak edo lepokoak ez dira normalean. Gutxi gorabehera ez duzu lasterkari edo kiroletako jantzirik jantziko, negozio casual edo aldi baterako lantokietan, langileak bezeroak edo bezeroak aurreikusitako egunean izan ezean.
Emakumeek aukera ugari dituzte. Gona, mozorroa edo soinekoak jantzi ditzakezu aldi baterako edo negozio-aldi baterako. Formaltasun-maila enpresa-aldi baterako ingurune batean garatzen da, baina oso gutxitan laneko jantziarekin formalki soineko kode batekin jotzen da.
Nahiz eta aldi baterako lan giroan, langileek arropa aukeratzea ez da guztizkoa. Azken finean, lan aldi baterako jantzi ingurunea, lantokian lankideekin eta inguruko beste pertsona batzuekin lan egiten duenez, langileei oraindik ere eskatzen zaie arropa erabiltzen duten arropa estandar bat mantentzeko.
Ondorengo soineko kodeen politika da.
Casual Dress Code Policy
Enpresaren helburua lan lasaigarri, aldi baterako eta informaleko soineko kode bat ezartzea da gure langileek lantokian lan egiteko. Hala ere, estandar batzuk ezartzen dira, beraz, langileek ez dira nahastu terminoak lasaitu, aldi baterako eta soineko informalaren esanahiari buruz.
Bezeroak edo bezeroak ez badira zerbitzatzen gure enpresaren kokapenean, gure kezka nagusia gure langileen erosotasuna da.
Casual Dress Code Guidelines
Arropa arrunt guztiak ez dira bulegora egokitzeko, gidalerroek lanera eramateko egokiak diren zehazten lagunduko dizute. Hondartza, patiorako lanak, dantza-klubak, ariketa saioak eta kirol-lehiaketak egiten dituzten jantziak ez dira egokiak izan behar lan profesional eta aldi baterako lanean.
Arropa gehiegizkoa, bizkarra, kutxatila, zure sabelaldea edo zure barruko arropa agerian jartzen dituen jantziak ez dira negozio-leku egokia. Gure lan giroan, jantziak behar dira sakatu eta ez dira inoiz zimurrik. Jantzi latza, zikina edo zimeldua onargarria da.
Casual Business Jantziak gomendioak
Lan aldi baterako lanetan, langileek lanerako eroso eta praktikoak jantzi behar lituzkete, baina ez besteekiko arreta edo iraingarria. Edozein langileentzako iraingarria izan daitekeen hitzak, terminoak edo irudiak onartezinak dira. Enpresa logotipoa duen jantziak animatzen dira. Arropa kirol taldea, unibertsitatea eta jantziaren moda marka dira, oro har, onargarriak.
Makillaje, lurrina eta kolonia
Gogoratu langile batzuek perfume eta makillaje kimikoen alergiak dituztela, beraz substantzia horiek higadura murrizteko.
Alergiarekin lankidetzan ari bazara eta haiekin hurbiltzen zarenean, kontuan hartu perfumeak edo kolonia jantzita egoteko egunetan.
Bidaia, Bezeroen arteko elkarreragina eta Merkataritzako soineko kodea
Bulegoko ezarpena noizbehinka izan daitekeen arren, bezeroek ez badute bisitatzen, bezeroak ikusteko, merkataritza erakusketetan parte hartzera edo negozioan parte hartzen duten enpresak ordezkatuz, jantziari buruzko erabakiak eskatzen dituzte. Enpresa sozialen soinekoa gutxieneko estandarra da, konpainia ordezkatzen ari zarenean edo bezeroekin edo bezero potentzialekin elkarreraginean ikusten denean.
Bezero edo bezero potentzial bat bisitatu baino lehen, onartutako soinekoaren kodea egiaztatu eta zure jantziarekin lotu. Hau bereziki garrantzitsua da konpainia ordezkari gisa bidaiatzen duzunean aduana eta soinekoak Estatu Batuetan behatutakoak bezalakoak izan daitezke.
Gainera, komunitateko gertakari batzuk, konpainiak ordezkatzen ari zarenean, soineko formal bat eska liteke. Hauek Merkataritza Ganberak eta beste hiritar edo enpresa garapen bilerak, bazkariak eta afariak izan ditzakete. Parte hartzera behartuta egon diren eta besteek parte hartuko duten beste langileek hartuko dute parte. Zalantzarik gabe, negozio ekitaldian bozgorailua baduzu, kontuan hartu soineko formala jantzita .
Azkenean, bezeroak edo negozio-bazkideak bulegora bisitatzen dutenean, bisitariak elkarreraginean dituen langile-taldeek negozio-aldi baterako estandarrak bete beharko lituzkete.
Ondorioa
Ez da soineko- kodeik kontingentzia guztiak estali ahal izateko, langileek jantzi kopuru jakin bat erabili behar dute euren arropa aukeratzerakoan lan egiteko. Lanerako jantzi onargarriari buruzko zalantzak badituzu, galdetu zure ikuskatzaileei edo zure Giza Baliabideetako langileei.
Arropak arau hauek betetzen ez baditu, langilearen arduradunek eta Giza Baliabideetako langileek zehazten duten moduan, langileek berriro funtziona dezaten desegokia izango da.
Arazoak jarraitzen badu, langilea etxera bidaliko da arropa aldatzeko eta lehenengo hausteagatik ahozko abisua jasoko du. Besteak beste, erabilera pertsonalerako erabilitako politikak aplikatuko dira. Diziplina ekintza progresiboa aplikatuko da soineko kodeen urraketak jarraitzen badira.
Lege-oharra: Kontuan izan, emandako informazioa, autoritarioa den bitartean, ez dago zehaztasun eta legaltasunik bermatuta. Gune mundu mailako ikusleek irakurtzen dute eta enpleguaren legeak eta araudiak egoera batetik bestera aldatu dira, eta herrialde batetik bestera. Bilatu laguntza juridikoa edo Estatuko, Federal, edo nazioarteko gobernu baliabideen laguntza, zenbait interpretazio juridiko eta erabakiak zuzenak direla zure kokapena ziurtatzeko. Informazio hau orientazio, ideia eta laguntza da.