Bezeroen arteko elkarreragineko eta merkataritza-ikuskizunen soineko kodea

Bezeroekin elkarreragiten duten langileen kode soila behar duzu?

Ezohiko soineko kodeen ingurune batean edo laneko ingurune informalean lan egiten baduzu ere, arauak zure konpainiarekin negoziorako misioa dutenean hit dezakezu.

Merkataritza-erakusketan ari zaren ala ez adierazten du, konferentzia edo prestakuntza-saio batetara joaten zarenean edo bezero bat bisitatzen duzunean, soineko-kodea zure bulegoan zuzenean bidaiatzeko eta bezeroekin biltzeko. Batez ere, zure enpresak langileek kasualitatez lan egiteko baimena ematen badizu, errepidea hartzera behartuko da.

Gutxienez, enpresa-aldi baterako negozio-jantziaren araua da merkataritza-ikuskizunetan lan egiten duten langileek, kongresuetan erakustea eta bisita egiten duten bezeroak beren kokapenean. (Hau izan da azken urteotan jantzi formalaren ohiko arauetatik aldatua. Egiaztatu biltzarraren antolatzaileen, ikuskizunen erakusketen arduradunekin edo ekitaldien arduradunekin hitz egitea. Zure langileek jendearekin sartu nahi dute).

Ekitaldiaren soinekoak janzteko beste ikuspuntu bat da erakusketarien taldeko kide bakoitza logotipoaren alkandora bereko kamiseta eta galtza edo jantzi kolore berberak jartzeko. Horrek abantaila du bezeroei berehala jakitea zein laguntzen ari diren eta irudi eta itxura profesionala jendearentzat aurkezten laguntzeko.

Begiratu lagineko soineko-kodea honetarako orientazioa nola negozioak bidaiatzeko eta bezeroarekiko elkarreraginak nola jantzi behar diren jakiteko.

Bidaia, Bezeroen arteko elkarreragina eta Merkataritzako soineko kodea

Bulegoko ezarpena noizbehinka izan daitekeen arren, bezeroek ez badute bisitatzen, bezeroak ikusteko, merkataritza erakusketetan parte hartzera edo negozioan parte hartzen duten enpresak ordezkatuz, jantziari buruzko erabakiak eskatzen dituzte.

Enpresa sozialen soinekoa gutxieneko estandarra da, konpainia ordezkatzen ari zarenean edo bezeroekin edo bezero potentzialekin elkarreraginean ikusten denean.

Bezero edo bezero potentzial bat bisitatu baino lehen, onartutako soineko-kodea euren erakundean zehaztea eta zure jantziarekin bat etortzea. Zure enpresaren negozioak kasualitatez edo negozio arrotzez jantzi dezakeen bitartean, lanpostuak herrialde osoan eta industriak desberdinak dira.

Esate baterako, finantza-zerbitzuetan, bankuetan, lege-enpresetan eta kudeaketa kontsultetan arau normalean enpresa formalak dira. Gutxienez kirol armarria, soineko ederra edo palo bat jantzi nahi badituzu, eremu horietan lan egiten baduzu.

Hau oso garrantzitsua da konpainia orokorrean bidaiatzen ari zarenean, ohiturak eta jantziak beste herrialde batzuetan Estatu Batuetan behatutakoak bezalakoak izan daitezke. Bisitatzen duzun bezeroaren edo bezeroaren arabera janzteko, bezeroak bezeroarekin harremana sustatu nahi du zure negozioaren beharrak asetzeko.

Gainera, komunitateko gertakari batzuk, konpainiak ordezkatzen ari zarenean, soineko formal bat eska liteke. Ekitaldi hauek, besteak beste, Merkataritza Ganbera eta beste hiritar edo enpresa garapen bilerak, bazkariak eta afariak izan ditzakete. Parte hartzera behartuta egon diren eta besteek parte hartuko duten beste langileek hartuko dute parte. Zalantzarik gabe, negozio ekitaldian bozgorailua baduzu, kontuan hartu soineko formala jantzita.

Azkenean, bezeroak edo negozio-bazkideak bulegora bisitatzen dutenean, bisitariak elkarreraginean dituen langile-taldeek negozio-aldi baterako estandarrak bete beharko lituzkete.

Ondorioa

Soineko kodeek gertakizun guztiak estali ahal izango dituzte, langileek bidaiariak eta bisitariek jantzi nahi dituzten arropa aukeratzerakoan epaile kopuru jakin bat burutzeko.

Lanaren onerako jantziari buruzko ziurgabetasuna baldin baduzu, galdetu zure ikuskatzaileei edo zure Giza Baliabideetako langileei. Zure kontaktuak bezeroan jantziaren informazioaren beste iturri bat dira.

Arropak estandar horiek betetzen ez baditu, langilearen gainbegiraketa eta Giza Baliabideetako langileek zehazten duten moduan, langileek ez dute egokitzat jantzirik merkataritzara edo bezeroarentzako kokapena berriro janzteko. Bigarren hausteagatik, langilea gertaera utzi nahi izatea eskatu ahal izango duzu.

Arazoak irauten badu, diziplina-ekintza erabili behar duzu. Horrela hasi behar da lehen hausteagatik hitzezko abisua jasotzen duen langilea. Besteak beste, erabilera pertsonalerako erabilitako politikak aplikatuko dira.

Diziplina ekintza progresiboa aplikatuko da, enplegua amaitzerakoan eta barne, soinekoaren kodea urratzeak jarraitzen badu langileak aholkatu ondoren.

Azkenean, langilearen core lanak bezeroekin bisitatzen badu eta ikuskizunetan joateko eta elkarreragiteko eskatzen badu, enplegua amaitzean zure aukera bakarra izan daiteke. Ez duzu zure enpresaren ordezkaririk irudikatzen ez duen pertsonarik enplegatu nahi. Zure irudia behar du axola - zure bezeroei egiten dio.