Gender Neutral Elkarrizketa eta negozioen jantzigintza

Zure eguneroko jantzi tradizionalak genero-arauaren arabera ez baditu, elkarrizketa-arropa ez daukat ere. Egun eta adin honetan, deseroso egiten duzun modu batean jantzi behar ez duzun posizioa egon beharko zenuke.

Gender Neutral Dress

Jantzi femeninorik ez duen emakumea bazara, genero-neutralagoa edo genero ez-homogeneoa edo transexualena nahiago duen gizon batek arrakasta lortzeko jantzi ahal izango duzu arazorik gabe.

Gakoa egokiro egokitzen zaion arropa aurkituko duzu, eta itxura leundu eta profesionala. Hori egia da higadura aukeratzen duzunaz. Egokiena, kezkatu behar duzu hiru kategoria horiek betez.

Hona hemen zer esan nahi duen:

Higadura zer erabakitzeko aholkuak

Inoiz ez baduzu eroso sentitzen soineko batean, ez duzu behartu elkarrizketa bat janzteko. Konfiantza ezinbestekoa da elkarrizketa batean, eta zaila da zure arropa deseroso sentitzea.

Azken finean, ez duzu zeure burua zeure nortasunarekin lerrokatzen duen modu batean presionatu beharrik.

Oraindik t diskriminazioaz kezkatuta baldin bazaude, Giza Eskubideen Kanpaina webgunea kontsultatu behar duzu estatuko legearen aurkako diskriminazioari buruz gehiago jakiteko, legeak babesten duen ala ez eta zer egin behar duzun biktimatzat hartzen baduzu. diskriminazioa.

Era berean, elkarrizketa batean nola aurkeztu behar duzun adierazi nahi baduzu, kontuan hartu behar da lanean ari zaren ongizatea faktore handi bat dela zure arrakasta profesionalean.

Seguruenik ez duzu zure nortasunarekin nahastuko den modu batean jantzi beharrik izango duen konpainian lan egitea, eta, beraz, epe luzera hobe da gizabanako gisa islatzen duen arropa janztea.

Beraz, emakumea blazer bat edo gorbata modu bat baino gehiago arropatzen baduzu, soineko bat jantzita baino hobea izango da, beraz!

Enpresarien soineko kodeak

Lanerako elkarrizketa bat jantzita duzuna aukeratzen duzu. Hala eta guztiz ere, enplegatzaileek lanerako jantziak eragiten dituzten leku soineko kodea izan dezakete.

Giza Eskubideen Kanpaina gomendatzen du "Enpresariak soineko kode bat badu, generoaren estereotipoak saihesteko modua aldatu behar du eta betikotu egin behar du. Gizonak jantziak eta emakumeak jantzi behar ditu gona edo soinekoak janzteko, nahiz eta legeak genero estereotipoetan oinarritzen diren. Bestela, langile batek lan egiten duen bulegoko edo unitateko profesionalki egokiak diren jantziak genero-neutraltzat jartzen dituzten jantziak dira. Enpresaburuak legez ezartzen ditu sexu bereko soineko kodeak ez betetze arbitrarioki betearazle gisa, eta ez du genero bat baino gehiago onartzen edo eragiten. . "

Lan eskaintza ziurtatzen duzunean, konpainiaren giza baliabideen sailarekin edo kontratistaren arduradunarekin kontsultatu ahal izango duzu soineko kodearen inguruko informazioa eta nola eragin dezakeen.

Elkarrizketak eta lanetarako arropa Androginoa

Estiloa aholku bila bazabiltza, begiratu Qwear, genero-ez diren adineko pertsonentzako baliabide bikaina. Eta, lineako erosketa batzuk egiteko prest badaude, negozio jantzi androginoak saltzen dituzten denden berrikusketa eta emakumezkoen gizonezkoentzako moda formalak ikusteko aukera izango duzu.

Elkarrizketa baliabide osagarriak

How to Dress for Success
Nola jantziko elkarrizketa bat jantzita, zer eta zer ez, lan elkarrizketa bat janzteko, elkarrizketa egokiak jantzi, etorkizunean enplegatzaile bat nola harritu, negozio-jantziak, jantziak eta arrakastarako janzteko aholkuak.

Elkarrizketa ohikoenak akatsak saihestu
Hona hemen elkarrizketa akatsik ohikoena egiten duten eskatzaileak eta nola saihestu.

Elkarrizketa galderak eta erantzunak
Elkarrizketak arrakastatsua izateko gakoa elkarrizketa tipiko horiei berrikustea eta zure erantzunak prestatzea da. Elkarrizketatzailearentzako ere prest egon - Hemen dago zerrenda bat.