Itsasontziak marinel kontratatuentzako diru-bonus bat eskaintzen du (Duty aktiboa eta Denbora osoko euskarria [FTS]) "eskasia" balorazioetan (enplegua) berriro sartzeko ados. Hau hautatutako Reenlistment Bonus (SRB) plan deritzo. Programa honek diru-pizgarriak eskaintzen dizkio marinelari trebetasun eta esperientzia kritikoei esker, Armada mantendu ahal izateko eta sariak hobetzeko trebakuntza berezia duten marinelak ere.
Halaber, Navy-k trebetasun kritikoen berrikuntzaren erreferenteak betetzen laguntzen du eta Navy-k gaitasuna maneiatzeko, formatzeko eta egonkortzeko gaitasuna hobetzen du. Horregatik, sari-mailak eta erabilgarritasuna egokitzapen-eskakizunen arabera egokitu dira eta balorazio zehatzak eta trebetasun multzoak betetzen edo aldatu egiten dira.
Zenbat itsasontzi baten bonus bat zenbat faktoreen araberakoa den:
- "Banakuntza" banakako pertsonaren balorazioari esleitutakoa
- kideren hileko oinarriaren ordainketa
- kideen Bonus Zone
- zenbatekoak indibidualki berriro sartzen diren, eta
- bonusaren "cap" baten existentzia.
"Zonaldea" Bonus bakarra da militarraren garaian atxikimenduaren garaian:
- A eremua - 17 urtetik 6 urtera bitarteko marinelak.
- B eremua - 6 urte eta 10 urte arteko zerbitzua duten marinelak.
- Zonaldea C - 10 eta 14 urte arteko zerbitzua duten marinelak.
Gaur egun, programa hiru maila desberdinetan antolatzen da, maila anitzeko eta hautagarritasun-datak dituztenak, baita beheko seinaleztapenak (txandak) eta tarifa espezifikoari buruzkoak (NEC) konbinazioetan.
Tier One-k gaitasun kritikoenak zerrendatzen ditu. Bonus Caps $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000 ezarri dira. Maila horretan diharduten marinelek eskubidea dute urteko ekitaldian berriro sartzeko eta bonus bat jasotzeko.
Tier Two Caps $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 ezarri dira. Maila horretan sailkatua duten marinelak urteko ekitaldian eta 90 eguneko epean egin behar dute beren eguneratze-data amaitzean (EAOS), bonus berriro eskuratzeko eta lortzeko.
Tier Three lehentasun gutxieneko gaitasunak zerrendatzen ditu eta erreserba eta denbora osoko laguntza-kalifikazioak ere biltzen ditu. Caps $ 30,000 / $ 45,000 ezartzen dira. Maila horretan sailkatua duten marinelak Fiskal bereko epean eta EAOSren 90 egunen barruan egon behar dute berriro eskuratzeko eta lortzeko.
Nuklearraren eremua ez da jada bereizitako SRB maila gisa, baina maila desberdinetan tolestu egin da, Tier One-n gehien izanik.
Tier Two eta Three time frame-en eskakizunak berriro zerrendatzea - banakako combat zona zerga bazterketarako eskubidea (CZTE) baldin badago, marinelak bere EAOS bezalako ekitaldi berean sartu ahal izateko baimena eman dezake, Sailorren berrargitalpena hilabete batean gertatzen da CZTEren titulua aplikatzen denean.
Itsasgizonek ere SRBrako duten NEC bat baino gehiago izan ditzake. Kasu honetan, lehen mailako edo bigarren mailako NECen arabera sailkatu ahal izango dira, baldin eta NEC horiek eskatzen dituzten banku bat betetzen badute. Arauarekiko salbuespenak: LCS esleitzeko beharrezkoak diren NEC bat baino gehiago dituzten Littoral Combat Ship (LCS) plataformak esleitutako marinelek baimena ematen diete SRC irabazi asmorik gabeko NECrekin irabazteko asmorik gabe, .
Batzuetan, marinel batek hainbat mailatan sailkatuta egon daiteke, NEC askoren ondorioz. Kasu honetan, maila altuena aplikatzen da. SRB mezutik adibidea erabiliz, NEC 0814 eta 9536 GM bitarteko G GM bat Tier 2 "GM 9536" izateko eskubidea izango litzateke.
Marinelak NEC bat baino gehiago izan ditzake, adierazi bezala. Kasu honetan, lehen mailako edo bigarren mailako NECen arabera sailkatu ahal izango dira, baldin eta NEC horiek eskatzen dituzten banku bat betetzen badute. Arauarekiko salbuespenak: LCS esleitzeko beharrezkoak diren NEC bat baino gehiago dituzten Littoral Combat Ship (LCS) plataformak esleitutako marinelek baimena ematen diete SRC irabazi asmorik gabeko NECrekin irabazteko asmorik gabe, .
Nola ordaintzen da bonus hori banakako zenbatekoaren (ken gutxiagoren) zenbatekoa jasotzen duenean, eta gainerako erdia banakatuta dago gainerako betebeharretako gainerako urteen arabera eta berriro atxikipenaren urteurrenean ordainduko da (hau aldatu egin zen 2012an, aurrekontu hori urtero urtero ordaindu zen, ekitaldiko hasiera).
Salbuespen gutxirekin, egun hauetan zuzeneko ordainketa guztia da - txekeak ez.
Esate baterako, adibidez. E-5 Ospitaleetako Corpsman bat izatea proposatu dezagun - HM2 - 6 urte betetzeko eskatzea. 8 urte eman ditu berriro bere agendan, eta NEC 8403 (Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman-ena da). SRBren 2015eko mezua begiratuz, hurrengo Tierrekoan honako informazio hau daukagu:
| Balorazioa | NEC | A eremua | B eremua | Zonaldea C |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
Beraz, 8 urteko zerbitzuarekin, Zone B erori zitzaion, eta horrek 5.0 enplegatuen bonusaren biderkatzailea erakusten du. Hiru hilabeteko epea E5 gisa ordainduko da 8 urte baino gehiagokoan, berriz, 2.952 $ izango da. Orain, informazio hori formulan erabiltzen dugu bere bonus kopurua kalkulatzeko:
| Bonus biderkatzailea | X | Hilabeteko oinarrizko ordainketa | X | Urteko zenbakia berriro zerrendatzea | = | Reenlistment Bonus |
| 5.0 | X | $ 2.952 | X | 6 | = | $ 88,560 |
Kopuru hori bonusaren gaineko xehetasunaren menpe egongo litzateke - gure Corpsman hipotetikoaren kasuan, SRB Mezuaren arabera, SR bat HM bat 8403 NEC batera 60 milioi dolarrekoa da.
Beraz, HM2 berriz zerrendatzen denean, bere kontua $ 30.000 ingurukoa izango da (zergak gutxiago, gogoratu), eta espero dut hurrengo urtean 6 mila (gutxiago) zergak ordaintzeko hurrengo urteetan hurrengo hilabeteetan.
Kontuan izan SRB bat eskatu behar dela; eskaera hori 120-35 egun lehenago igortzen den egunetik hasita dago, eta "normalean" 2 aste lehenago birmoldatu aurretik prozesatu egingo da. Bileraren helburua hautagarritasun faktoreak egiaztatzea da. Horra hor Ziur zaude eta zure Karrerako kontseilari orri berean daude eta zailtasun guztiak minimizatu ditzakezu.
Batzuetan SRB eskaera bat eta berrargitaratze data bidalketaren artean NAVADMIN mezu bat dago. Normalean, NAVADMIN-ek aldaketak nola ezarriko diren azaltzen du: hobariaren gehikuntza bada, berehala aplikatzen bada bonusaren murrizketa bada, 30 eguneko atzerapena dago (mezuaren oharra) hartzean efektua.
Gogoratu - aipatu dugun bezala, Reenlistment Bonuses aldaketaren menpe daude . SRB mailak gutxienez urtean bitan eguneratu ahal izateko espero den bitartean, Selektiboko Erreserbarako Hobariei buruzko mezu berriari dagokionez, begiratu Navy NAVADMIN Mezuak.
Artikulu honetan erabilitako informazioa NAVADMIN 106/15tik dator, 2015eko maiatzaren 1ean kaleratu zen.